万达集团

2026年4月15日   点击人次： 136   

万达集团创立于1988年，形成商业、文化、网络、金融四大产业集团，2017年位列《财富》世界500强企业第380名。截至2017年7月10日，万达集团总资产8826.4亿元，2017年上半年收入1348.5亿元。 万达网络科技集团是实业+互联网大型开放型平台公司，拥有飞凡信息、快钱支付、征信、网络信贷、大数据等公司，运用大数据、云计算、人工智能、场景应用等技术为实体产业实现数字化升级，为消费者提供生活圈的全新消费服务。

万新生/管培生-工程物业岗

1、负责商场消防、强弱电、电梯、空调等设备设施的日常运行、维保及故障处理，物业品质管控，涵盖保洁、绿化、设施维护，保障服务达标与资产保值；

2、负责工程信息化系统运行及监控，工程、物业预算、工作计划与成本控制；

3、负责管理外包维保、保洁、绿化等合作方，监督服务质量并进行考核，确保服务达标

4、负责审核商户装修图纸，提供技术支持与工程条件对接，监督装修品质；

5、负责落实公司安全管理体系，组织隐患排查与消防演练，提高广场突发安全事件应急处置能力；

6、负责对接商户、政府部门及合作方等，协调处理涉及商场的相关工作，维护良好关系；

7、负责团队日常管理与建设。

万新生/管培生-市场岗

1、企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宜传稿件等文案撰写；

2、企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估：活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护；

3、物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作；

4、异业资源管理：广告、公关公司、媒体机构合作关系维护，扩容异业资源库；

5、市场调研分析：定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研：活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。

万新生/管培生-招商岗

1、商户经营分析：整理、分析合作商户经营数据，对商户进行预警分级，储备品牌资源：定期完成品牌市场调研工作；

2、品牌资源维护：潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌；

3、广场招商调整：配合招商经理完成广场招商调整任务；参与品牌治谈，跟进品牌意向签约、招商落位；

4、日常经营管理：配合完成商户日常租金、物业费的收缴工作；参与招商推广方案策划及宣导。

万新生/管培生-营运岗

1、日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金物业费等费项收缴；

2、商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实；

3、商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研；

4、商户进场服务：新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作；

5、顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改。

万新生/管培生-人力岗

1、招聘配置管理：应聘人员的简历筛选、邀约，接待：协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理，建立、管理员工人事档案；

2、人事综合管理：线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护：员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护；

3、员工培训管理：组织实施员工培训、团建活动、义工活动等；

4、员工考核管理：组织各级员工完成全员履职及各项专项考核；

5、公司行政管理：协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等。

以上岗位专业不限，薪资7k，六险一金+住房补助+年终奖。

学生可以直接联系樊经理，电话是130****0360

毕业生有感兴趣的可以扫描下方二维码，投递简历。

注意：1、选第一志愿；2、扫码之后有热招职位，选择相应职位，往下滑要选择XX岗-长春城市公司（万新生）就行