福建万辰食品集团股份有限公司南京分公司

工作职责:
1、引领顾客体验，优化商品展示，驱动销售业绩增长。
2、塑造专业团队，培养员工潜力，提升服务与效率。
3、确保运营流程与服务质量符合高标准，维护品牌形象。
任职资格:
1、热爱零售行业，勤奋踏实，有清晰的职业规划，目标感强，具有较好的抗压能力和韧性。
2、具有团队精神和一定的管理能力，院级或校级学生会主要干部（含学生会/社团副部长以上职位、优秀的班长、团支书）优先。
3、有良好的逻辑思维能力，善于分析问题、解决问题。
4、专业成绩前10-50%，愿意持续学习具有良好的学习习惯。
5、工作区域可选择江苏、安徽、山东、河南、天津、山西、吉林、辽宁、黑龙江等，能接受省内工作地点调整。

工作职责
1.门店轮岗：门店轮岗1年，深入一线，逐步掌握业务细节、团队管理与门店经营；
2.区域管理：负责指定区域内加盟商门店的运营支持等工作，包括标准落地、巡店排查和业绩提升；
3.横向拓展：参与学习供应链、产品、营销等项目/工作，拓宽业务视野，培养跨部门协作能力。
任职资格
1、2026届统招本科毕业生，专业不限；
2、热爱零售行业，勤奋踏实，有清晰的职业规划，目标感强，具有较好的抗压能力和韧性；
3、具备良好的逻辑思维、分析问题和解决问题能力；
4、拥有强烈的成就动机，能快速适应不同环境，学习能力强，愿意持续学习并保持良好的学习习惯；
5、能接受在江苏、安徽、山东、河南、天津、山西、东北等区域工作，并能接受后续因业务发展需要的工作地点调整。

岗位职责：
1.在轮岗期间，深入理解各职能部门的业务流程、核心价值与挑战，并完成指定的岗位工作。
2.参与公司级重要项目，负责其中的模块，进行数据分析、市场研究、方案设计和跨部门协调。
3.定期向导师及管理层汇报轮岗心得、项目进展和个人成长，积极参与各类培训和工作坊。
4.持续学习行业知识与专业技能，不断提升解决复杂问题的综合能力。
任职要求：
1.2026届本科毕业生，985/211院校优先，人力资源类、统计类、数学类等相关专业优先；
2.热爱零售行业，勤奋踏实，有清晰的职业规划，目标感强，具有较好的抗压能力和韧性。
3.具有团队精神和一定的管理能力，院级或校级学生会主要干部优先。
4.有优秀的逻辑思维能力，善于分析问题、解决问题。