宇隆光电2025年校招简章 

一、公司简介

  重庆宇隆光电科技股份有限公司是一家规模大、实力强、目前正处于高速发展期的集团化公司，公司成立于2014年3月，集团总部位于重庆市两江新区。公司主要从事显示屏控制板卡和精密模切件的研发、生产和销售，产品涉及显示电子、车载电子、物联网电子、半导体电子四大领域。公司拥有北京、重庆、福州、合肥、武汉、北海、成都七大生产基地，11家子公司，员工总人数近3000人。公司先后被评为国家级高新技术企业、工信部国家级重点专精特新“小巨人”企业。

  宇隆的企业愿景：成为智控领域最有价值的企业；宇隆的企业使命：智控连接未来；宇隆的企业价值观客户至上：人才为本、守正出新、协作共赢；宇隆的员工信念：“三心”（责任心、进取心、事业心）

“三气”（正气、志气、和气）。我们热忱的欢迎专业知识扎实、综合素质高、诚信正直、有进取心、有抱负的优秀毕业生加入我们，宇我携手，隆行未来！

二、薪酬福利

薪酬：公司提供同行业同地区具有薪酬竞争力；每年通过对标外部市场水平，对绩效优秀员工进行薪酬调整；薪酬构成中，除固定月薪外，增加司龄工资、月度效益奖金、年度绩效奖金、年度优秀员工奖金等福利。

保障福利：社会保险、住房公积金

关爱福利：免费住宿（宿舍配有空调、热水器、独立卫生间、洗衣机等）、员工餐厅（免费工作餐）、免费班车、年度健康体检、节日福利（春节、端午、中秋等节日）

个性化福利：生日会、员工团建活动、结婚贺礼、带薪学习与培训、出差补贴等

三、培训发展

管理/专业双通道助力发展：公司拥有完善的人才培训选拔体系，为能者提供一个开放透明的竞争平台，以个人能力为核心，公平公开公正，员工可以通过双通道晋升路径来根据自身特点发挥专长。

完善的在职培训体系：公司为在职员工提供全流程的多样化培训，包括但不限于入职培训、专业技能培训和管理培训等。

优秀导师培养和轮岗制度：在新员工入职后，根据所学专业、发展兴趣、职业规划，我们将为其配备德才兼备的优秀专业导师，为其提供工作辅导。

我们提倡新员工在相关的岗位之间进行轮岗锻炼，促使员工掌握更多工作技能，加快成长提升！

三、招聘岗位及要求

储备工艺/设备岗      5人

岗位职责：

1、协助工程师对接客户需求，确认产品设计资料，评估新产品导入制程；

2、协助工程师对产品治工具设计、制作、改进；

3、协助工程师处理设备异常、设备点检、保养，以及设备自动化改造；

任职要求：
1、本科学历，电子信息工程、机械电子、自动化、通信工程相关专业；

2、良好的沟通及团队合作能力；良好的数据分析能力；

业务专员         5人
岗位职责：
1、协助销售经理处理现有客户关系的维护，客户月订单的交付跟进；
2、协助销售经理处理客户端对接订单交付过程中的各类问题，确保订单保质保量交付；
3、协助销售经理开发新产品、新客户销售资源；

岗位要求：
1、本科学历，电子信息工程、通信工程、市场营销、国际贸易相关专业；
2、具有良好的沟通和理解力，良好的组织协调和团队合作能力；

以上岗位可选工作地点：武汉、合肥、重庆、福州、成都、北海、青岛

四、应聘方式

通过邮箱****投递电子简历。邮件主题统一命名为：学校---专业---姓名---意向岗位---意向地区；

公司官网：www.e-ong.com.cn           

宇隆光电期待“宇”你携手，隆行未来！