公司简介：
苏州上元经纬培训有限公司成立于2006-02-27，法定代表人为廖承运，注册资本为1000万元，统一社会信用代码为913****8785551063N，企业注册地址位于中国（江苏）自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区新平街388号21幢9层908室，所属行业为教育，经营范围包含：面向成年人开展的培训服务（不含国家统一认可的职业证书类培训）；增值电信业务；文化艺术交流活动策划；设计、制作、代理、发布：国内各类广告；会务服务；商务信息咨询、企业管理咨询、企业形象策划、市场营销策划；电脑图文设计；网页设计、制作；研发、销售：计算机软硬件；计算机信息系统集成；多媒体设计；电子科技、通信科技、自动化科技领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务；销售：电子产品、通信器材、文化用品、体育用品、日用百货、工艺品、办公用品；从事上述商品的进出口业务；出版物零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） 许可项目：演出经纪（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准） 一般项目：教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；从事语言能力、艺术、体育、科技等培训的营利性民办培训服务机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；其他文化艺术经纪代理；文化娱乐经纪人服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。企业当前经营状态为在业。在招职位如下：
管理培训生（非K12）
工作城市：盐城
薪资：6k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
上好生（管培生）项目，是上元教育针对于优秀大学生实施的两年培养计划，是公司中高层管理人员的重要来源。在两年的培养周期内，将通过集训、轮岗、高管（精英）交流会、专题培训、定期考核和成长导师机制等使其快速成长。2017年至今，上好生项目已开办三十期，越来越多的上好生正在上元的各个城市公司/校区担任重要岗位，期待同行路上也有你！
<<管培生须知>>
第三十一期管培生将于2026年6月在苏州总部进行集训，集训期间享受培训津贴及免费住宿；通过集训后，管培生保底薪资5000-7000，并享受免费住宿或住宿补贴（600元-1500元/月），并在转正后报销参训往返路费。
<<<作为管培生，你将做什么？
1.轮岗咨询：开发新客户、维护老客户、客户职业规划、完成业绩指标
2.轮岗运营：学员服务、教学管理、项目运营
<<<怎样的你才能被pick，关于管培生我们是这么期待的！
1.本科及以上学历，25、26、27届毕业生，市场营销或工商管理专业优先；
2.阳光开朗、积极主动、期待挑战，有强烈的成就欲望和目标感；
3.具备超强的学习能力、抗压能力、团队精神，愿意与公司共同成长；
4.志向于销售、运营管理方向发展，学生干部、校园社交达人、创业能手优先。
<<<加入管培生计划，你将获得这些：
1.综合月收入7-12k，优秀者入职一年收入可达20万+，收入无上限；
2.住房无忧：入职前六个月，提供免费住宿或住宿补贴；
3.合伙人机制；项目经理及以上实行合伙人机制，享利润分红；
4.【其他福利】：生日福利、节日福利、公司旅游、带薪年假。
【培养计划】：星辰计划（入职培训选拔）→元梦计划（岗位实训选拔）→黄埔计划（储备校长选拔）
【晋升路径】：管培生校区轮岗6-12个月，考核评定后定岗确定发展方向如下：
1.项目运营→项目运营主管→项目经理→校长→大区校长→副总裁
2.教育咨询师→咨询主管→咨询经理→校长→大区校长→副总裁
<<管培生须知>>
第三十一期管培生将于2026年6月在苏州总部进行集训，集训期间享受培训津贴及免费住宿；通过集训后，管培生保底薪资5000-7000，并享受免费住宿或住宿补贴（600元-1500元/月），并在转正后报销参训往返路费。
<<<作为管培生，你将做什么？
1.轮岗咨询：开发新客户、维护老客户、客户职业规划、完成业绩指标
2.轮岗运营：学员服务、教学管理、项目运营
<<<怎样的你才能被pick，关于管培生我们是这么期待的！
1.本科及以上学历，25、26、27届毕业生，市场营销或工商管理专业优先；
2.阳光开朗、积极主动、期待挑战，有强烈的成就欲望和目标感；
3.具备超强的学习能力、抗压能力、团队精神，愿意与公司共同成长；
4.志向于销售、运营管理方向发展，学生干部、校园社交达人、创业能手优先。
<<<加入管培生计划，你将获得这些：
1.综合月收入7-12k，优秀者入职一年收入可达20万+，收入无上限；
2.住房无忧：入职前六个月，提供免费住宿或住宿补贴；
3.合伙人机制；项目经理及以上实行合伙人机制，享利润分红；
4.【其他福利】：生日福利、节日福利、公司旅游、带薪年假。
【培养计划】：星辰计划（入职培训选拔）→元梦计划（岗位实训选拔）→黄埔计划（储备校长选拔）
【晋升路径】：管培生校区轮岗6-12个月，考核评定后定岗确定发展方向如下：
1.项目运营→项目运营主管→项目经理→校长→大区校长→副总裁
2.教育咨询师→咨询主管→咨询经理→校长→大区校长→副总裁