天音通信控股股份有限公司

天音通信有限公司是深圳国资委控股的一家国内500强企业（最新排名192），手机通信销售领域龙头企业，已经深耕了20多年，目前是苹果/华为/三星品牌在国内最重要的合作伙伴。全国目前25个分公司，业务覆盖几乎全国所有主要省市。
市场营销和运营管理管培生前一年主要工作介绍：
1，大学生储备干部首先会成为某个城市某个区 手机全品牌业务的操盘手。毕业入职后被分配到某一省公司，然后省公司定位到某一区域，从基础网格运营管理流程开始学习。
2，管理区域内门店运营流程，进行B端大客户关系维护，促进整体区域销售业绩达成，管理监督区域手机门店的全面拓展事务，运营事务，基础作业，流程合规。
3，承接总部和品牌方的市场策划方案的落地执行，负责当地渠道的开发和运营，负责当地门店的拓展和运营，负责当地厂家客户关系建设，负责当地运营商关系建设和政策获取。
4，通过执行拜访门店，赋能门店，培训终端等等动作最终促进整体分公司业绩达成。

大学生关心的培养与发展：
期间公司不定时组织多种形式的上线学习和线下培训机会。配置当地行业资深的导师，同时省公司领导，大区领导会阶段性帮助学生复盘和融入。经过0.5年到1.5年不同阶段的工作和学习之后逐步将工作负责范围扩大到更大的区域，未来有机会管理整个城市的门店运营或者整个省的某个品牌线的销售操盘。
公司非常重视管培生大学生的培养，已经成熟运营管培生项目20年。大学生是天音的储备干部，为了去到更高岗位，需要经过一线的足够历练。而天音目前所有的分公司总经理基本都有经历客户代表、办事处经理的工作历练。未来中远期工作规划方向会根据个人能力成长和特长会细分到办事处经理岗位/产品经理/市场经理/营销经理/其他职能管理/海外产品岗位/总部产品岗位等等岗位。
最后：
来自十几年HR个人经验：对于同学们来说，择业不仅要选社保公积金福利全面的企业，尽量杜绝996的非常年轻的公司和不稳定的平台，而且对比c端运营销售类企业，b端销售效率更高，发展空间更大，薪酬增长前景也更宽，我个人会更推荐大家考虑偏b端的工作。

欢迎一本以上专业不限但沟通能力营销能力优秀的同学投递简历！

岗位职责：1、作为财务体系高潜人才培养，在相关财务模块实习培训后安排至相关岗位实岗历练；2、财务核算与预算执行；3、财务融资和结算；4、业务财经支持；5、财务系统与流程优化；6、项目类工作。任职资格：1、2026届应届硕士毕业，财经类院校、非财经院校经济学、会计学专业；2、英语六级；3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责：1、作为财务体系高潜人才培养，在相关财务模块实习培训后安排至相关岗位实岗历练；2、财务核算与预算执行；3、财务融资和结算；4、业务财经支持；5、财务系统与流程优化；6、项目类工作。任职资格：1、2026届应届硕士毕业，财经类院校、非财经院校经济学、会计学专业；2、英语六级；3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责1、市场、用户等各方面需求进行收集、汇总、分析、更新、跟踪，对竞品的初步分析；2、负责产品需求文档（PRD）、原型图的辅助撰写与整理，配合设计师、开发工程师对接需求，确保需求传递准确无误；3、通过不同途径了解游戏市场不同产品和业内竞品运营状况，提出产品合理的优化建议；4、协助完成产品上线后的基础运营支持，包括用户反馈收集、功能埋点数据统计，整理迭代优化建议；5、通过数据分析、用户调研和建议收集，同研发部门制定产品调优和版本计划。任职资格1、毕业于国内985院校，或海外QS100以内高校的应届毕业生；数学、统计学、计算机、人工智能、大数据专业，希望在本行业长期发展；2、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力和问题解决能力，善于观察和总结，对产品经理岗位有强烈兴趣和热情；3、有基本的数据解读和分析能力；4、工作认真负责、积极主动，愿意主动学习产品相关知识；5、有责任心，敢于担当，抗压能力强和良好的团队协作意识，有开放的学习心态。6、过往有策划、产品等相关实习，熟悉互联网工作流程的优先。

任职要求本科及以上学历，经济学、财务学、金融学、经济统计学、房地产开发与管理、土地资源管理等相关专业优先；具备扎实的财务 / 经济分析基础，了解投资测算、成本核算的基本逻辑；熟练使用 Excel，能独立搭建测算模型、进行数据整理与分析；沟通表达清晰，逻辑思维强，具备良好的职业素养；英语能力优秀者优先，可协助涉外项目对接与资料处理。

岗位职责：1.负责公司运营项目调研、策划、方案编写、方案讲解等；2.负责公司新媒体平台日常运营，包含但不限于视频、图文、内容编辑发布，用户互动等；3.负责新媒体运营监控，对公司客户以及友商客户的业务活动、业绩达成等在各平台上进行舆论搜索及监测；4.负责公司运营品牌宣传推广，充分利用新媒体，提高公司品牌知名度。任职要求：1.硕士及以上学历，传媒类、新闻类、广播类等相关专业；2.熟悉并掌握各类新媒体工具使用、运营流程、平台规则等；3.对市场及客户需求敏感，文字功底好，良好文案策划和创新能力；4.自学能力强，性格外向，善于沟通。

职位描述:1、熟悉JAVA等主流开发语言;2、熟悉项目管理流程岗位内容;3、参与系统顶层设计规划参与系统建设项目管理了解客户需求，能够独立灵活的处理各类问题;4、协助项目经理完成跟进相关进度;5、完成部门安排的其他事宜。任职要求:1、毕业于国内985/211院校，或海外QS100以内高校的应届毕业生，计算机科学与技术/软件工程，以及其他理工科类相关专业优先；2、通过英语六级，英语口语可以顺畅交流;3、大学期间学业表现优异，学习能力强，同理心强，有较强的适应能力、执行力、逻辑思维和表达能力;4、善于沟通、分析，性格外向，吃苦耐劳；有IT类开发实习经验者优先;5、执行力：拥有较强地反馈和完成任务的意愿、能力、速度、深度;6、专研能力：沉得住气，静得下心，长时间地全身心投入到一个具体问题中。

任职要求（一）教育背景：本科及以上学历，2026 届应届毕业生；（二）专业要求：英语、商务英语、涉外英语等相关英语类专业，酒店管理、旅游管理、工商管理等专业优先；（三）语言能力：专业功底扎实，取得英语专业八级（TEM-8）及以上等级证书，或具备同等水平外语应用能力，听说读写流利，可胜任涉外沟通与商务对接工作；（四）素质要求：认同企业文化，具有较强的责任心和事业心、良好的沟通及表达能力；具有学院或学校级学生干部经历者优先。

岗位职责1、负责运营需求文档（PRD）、原型图的辅助撰写与整理，配合设计师、开发工程师对接需求，确保需求传递准确无误；2、协助负责用户运营，制定运营方案，提升用户活跃度和留存率，并跟进活动的执行及完成总结分析；3、协助负责活动运营：参与运营活动的策划、筹备与执行，包括活动方案整理、物料准备、数据统计，跟进活动落地效果；4、负责运营数据的基础统计与整理，包括用户增长、活跃度、转化率等，输出简单的数据报表，辅助运营策略优化；5、通过不同途径了解游戏市场不同产品和业内竞品运营状况，通过分析、调研和建议收集，同研发部门制定运营优化计划。任职资格1、毕业于国内985院校，或海外QS100以内高校的应届毕业生；数学、计算机、人工智能、大数据相关专业，希望在本行业长期发展；2、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力和问题解决能力，善于观察和总结，对运营经理岗位有强烈兴趣和热情；3、有基本的数据解读和分析能力；4、工作认真负责、积极主动，愿意主动学习运营相关知识；5、有责任心，敢于担当，抗压能力强，有开放的学习心态；6、过往有活动策划、运营等相关实习，熟悉互联网工作流程的优先。

岗位职责1.负责招投标管理工作，包括但不限于：投标文件编制、排版、打印、装订及递交，投标报名、保证金缴纳等，跟进投标结果；2.整理汇编招投标、行业政策及市场信息，编制分析报告；3.负责公司大客户及友商信息管理，以及合同及投标相关文件管理；4.负责部门活动组织实施，以及后勤保障工作；5.完成领导交办的其他商务工作。任职要求1.本科及以上学历，商务、工商管理等相关专业；2.熟练使用Office办公软件，熟练使用AI工具；3.具备较强的文案编写能力、信息收集分析能力；4.细心严谨、责任心强，具备良好的逻辑与表达能力；5.组织与沟通能力佳，有团队协作意识，执行力强。

职责：1、根据测试用例执行测试，记录测试结果、跟踪、监督BUG的解决情况及测试总结，理解需求并完成测试任务；2、对相关部门的测试环境调试提供支持；3、协助参与总体设计评审，提出专业化建议，为总体设计方案的易实施性提供参考；4、部门安排的其他事宜。要求：1、2026届，毕业于国内985/211院校，或海外QS100以内高校的应届毕业生；2、计算机科学与技术/软件工程，以及电子信息相关专业，擅长python语言编写；3、大学期间学业表现优异，专业知识过硬，学习能力强，同理心强，有较强的适应能力、执行力、逻辑思维和表达能力；4、善于沟通、分析，性格外向，吃苦耐劳；有IT类开发实习经验者优先；5、在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验者优先，具有影响力和责任心。薪酬福利：1. 薪资构成：五险一金+意外保险2. 试用期工资：按转正工资的100%发放3. 员工福利：带薪年假，年度体检，住宿补贴（住宿等），通讯补贴，团建经费，节日、生日慰问、员工互助基金等

营销管培生是主业手机分销业务的生力军，是千亿天音的业务操盘手职位描述：1、学习苹果、三星、华为等不同手机品牌厂商的特点及其手机产品的运营方式；2、完成客户销售沟通、终端销售跟进、业务治谈、产品操盘、厂家对接、客情维护、手机门店运营管理等工作；3、岗位发展方向：管培生-客户代表-产品经理/市场经理-办事处经理-品牌营销经理等；任职要求：1. 2026届应届一本/硕士毕业生，英语六级证书；以上为应聘必要条件；2. 专业不限，数学、营销、市场、贸易、管理、经济、金融、财务、会计、语言、理工科等专业均可；3. 沟通能力出色，学习能力强，有较强的适应性、执行力、逻辑思维和表达能力；4. 具有战略性思维，目标感强；有韧性并具有抗压能力，愿意接受挑战；5. 在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验者优先，销售相关实习经验优先，具有影响力和责任心。6.工作地点：河北；要求管培生服从组织全国调配；薪酬福利：1. 薪资构成：入职五险一金+意外保险+补充医疗保险2. 试用期工资：按转正工资的100%发放，试用期薪资不打折！3. 全员福利：带薪年假，年度体检，外派津贴（住宿补助），通讯补贴，交通补贴，团建经费，节日、生日慰问、员工互助基金4. 应届生福利：安家费、行李拖运费5. 每年一次调薪机会，丰厚的奖金激励

营销管培生是主业手机分销业务的生力军，是千亿天音的业务操盘手职位描述：1、学习苹果、三星、华为等不同手机品牌厂商的特点及其手机产品的运营方式；2、完成客户销售沟通、终端销售跟进、业务治谈、产品操盘、厂家对接、客情维护、手机门店运营管理等工作；3、岗位发展方向：管培生-客户代表-产品经理/市场经理-办事处经理-品牌营销经理等；任职要求：1. 2026届应届一本/硕士毕业生，英语六级证书；以上为应聘必要条件；2. 专业不限，数学、营销、市场、贸易、管理、经济、金融、财务、会计、语言、理工科等专业均可；3. 沟通能力出色，学习能力强，有较强的适应性、执行力、逻辑思维和表达能力；4. 具有战略性思维，目标感强；有韧性并具有抗压能力，愿意接受挑战；5. 在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验者优先，销售相关实习经验优先，具有影响力和责任心。6.工作地点：河北；要求管培生服从组织全国调配；薪酬福利：1. 薪资构成：入职五险一金+意外保险+补充医疗保险2. 试用期工资：按转正工资的100%发放，试用期薪资不打折！3. 全员福利：带薪年假，年度体检，外派津贴（住宿补助），通讯补贴，交通补贴，团建经费，节日、生日慰问、员工互助基金4. 应届生福利：安家费、行李拖运费5. 每年一次调薪机会，丰厚的奖金激励

岗位职责：1）负责运营商、厂商、客情关系的维护；2）负责辖区内苹果、华为零售门店拓展及运营维护；3）区域内销售目标的达成;4）负责终端市场信息收集及反馈；培养方向：1、销售一线团队的管理骨干储备；2、晋升通道：管培生——办事处主任——营销平台经理——产品经理——分公司总经理。任职要求：1）2027届应届一本类院校毕业生，能顺利取得毕业证和学位证，通过英语六级优先；2）道德品质良好，认同天音企业文化3）心态阳光，积极自信，有责任心，有较强的团队学习能力、执行能力、协作能力、创新能力；4）专业知识技能扎实，综合素质优秀。公司福利：1、入职购买六险一金、周末双休，法定节假日休息2、所有校招生双导师制培养机制，明确的晋升通道。3、各个节假日的活动、礼品，定期举办员工生日会，每个季度团队拓展活动。4、依照国家法律规定享有婚假、产假（陪产假）、年休假等一系列假期。5、每年一次免费健康体检。6、每年一次调薪机会，丰厚的奖金激励。7、广阔的发展空间及各种培训机会。8、按国家工作日执行，双休。院校要求：非27应届毕业生勿投递哦～职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、房补、通讯补助

入职地：北京/深圳，工作地点可全国及海外调配岗位职责：1、作为财务体系高潜人才培养，在相关财务模块实习培训后安排至相关岗位实岗历练；2、财务核算与预算执行；3、财务融资和结算；4、业务财经支持；5、财务系统与流程优化；6、项目类工作。任职资格：1、2026届应届硕士毕业，财经类院校、非财经院校经济学、会计学专业；2、英语六级；3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

一、岗位介绍：本次岗位为公司核心骨干培养岗，主打易修哥品牌抖音直播运营、账号内容运营、线上品牌推广、苹果手机配件线上销售等相关工作。入职后培养方向为新媒体直播与苹果配件销售业务。后期可参与公司内部多岗位轮岗，全方位熟悉连锁门店运营、品牌营销、数码配件销售体系，培养成为公司综合型核心骨干。二、任职要求：1. 学历院校：2026届本科及以上应届生，一本及以上院校，优先985/211、海外双语留学背景毕业生；研究生优先录取。2. 专业适配：优先市场营销、新媒体、贸易、语言类、通信类、人工智能等相关专业，专业不限、综合素质优异者均可。3. 综合素质：形象气质良好，口齿清晰、沟通表达能力突出，性格开朗主动，可以胜任抖音直播一线岗位，抗压性强、执行力高。4. 其他：认同企业经营发展理念，具备主动学习、自主造血的工作思维，愿意跟随公司AI转型、海外新业务、品牌规模化发展节奏共同成长。三、岗位职责：1. 负责易修哥抖音账号直播出镜、日常直播运营、售后客服，主打苹果手机配件讲解、种草与线上销售，完成品牌宣传、产品成交及线上引流目标；2. 配合团队完成短视频内容策划、热点跟进、直播脚本优化，落地新媒体品牌营销；3. 统计直播运营数据，复盘优化运营打法，助力品牌线上规模增长；4. 服从公司人才培养规划，后续参与内部多岗位轮岗学习，夯实综合业务能力。四、培养优势：入职公司为天音科技有限公司，分配在易修哥业务部门，易修哥门店体系成熟，应届生可快速深耕直播运营、苹果配件销售、品牌营销全链路业务，平台资源优质、成长体系完善，助力新人快速成长为核心业务骨干。

一、岗位介绍：本次岗位为公司核心储备岗，主打易修哥品牌抖音直播运营、账号内容运营、线上品牌推广、苹果手机配件线上销售等相关工作。入职后培养方向为新媒体直播与苹果配件销售业务。后期可参与公司内部多岗位轮岗，全方位熟悉连锁门店运营、品牌营销、数码配件销售体系，培养成为公司综合型核心骨干。二、任职要求：1. 学历院校：2026届本科及以上应届生，一本及以上院校，优先985/211、海外双语留学背景毕业生；研究生优先录取。2. 专业适配：优先市场营销、新媒体、贸易、语言类、通信类、人工智能等相关专业，专业不限、综合素质优异者均可。3. 综合素质：形象气质良好，口齿清晰、沟通表达能力突出，性格开朗主动，可以胜任抖音直播一线岗位，抗压性强、执行力高。4. 其他：认同企业经营发展理念，具备主动学习、自主造血的工作思维，愿意跟随公司AI转型、海外新业务、品牌规模化发展节奏共同成长。三、岗位职责：1. 负责易修哥抖音账号直播出镜、日常直播运营、售后客服，主打苹果手机配件讲解、种草与线上销售，完成品牌宣传、产品成交及线上引流目标；2. 配合团队完成短视频内容策划、热点跟进、直播脚本优化，落地新媒体品牌营销；3. 统计直播运营数据，复盘优化运营打法，助力品牌线上规模增长；4. 服从公司人才培养规划，后续参与内部多岗位轮岗学习，夯实综合业务能力。四、培养优势：由天音控股总部统一统筹人才培养，定期开展总部集中培训，系统赋能战略认知、业务能力与综合素养提升。公司规模化门店体系成熟，应届生可快速深耕直播运营、苹果配件销售、品牌营销全链路业务，平台资源优质、成长体系完善，助力新人快速成长为核心业务骨干。

岗位职责：1）负责运营商、厂商、客情关系的维护；2）负责辖区内苹果、华为零售、三星门店拓展及运营维护；3）区域内销售目标的达成;4）负责终端市场信息收集及反馈；培养方向：1、销售一线团队的管理骨干储备；2、晋升通道：管培生（客户代表）—分公司产品经理（运营零售经理）—办事处经理—营销平台经理——总部产品经理——分公司总经理。。。。任职要求：1）2026届应届一本类院校毕业生，能顺利取得毕业证和学位证，通过英语六级；2）道德品质良好，认同天音企业文化3）心态阳光，积极自信，有责任心，有较强的团队学习能力、执行能力、协作能力、创新能力；4）专业知识技能扎实，综合素质优秀。公司福利：1、入职购买六险一金、周末双休，法定节假日休息2、所有校招生双导师制培养机制，明确的晋升通道。3、各个节假日的活动、礼品，定期举办员工生日会，每个季度团队拓展活动。4、依照国家法律规定享有婚假、产假（陪产假）、年休假等一系列假期。5、每年一次免费健康体检。6、每年一次调薪机会（前三年），晋升等同时也有调薪机会，丰厚的奖金激励。7、广阔的发展空间及各种培训机会。8、按国家工作日执行，双休。院校要求：非26应届毕业生勿投递哦～职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、房补、通讯补助工作地点

2026 届营销管培生（福建）

岗位职责：1）负责运营商、厂商、客情关系的维护；2）负责辖区内苹果、华为零售、三星门店拓展及运营维护；3）区域内销售目标的达成;4）负责终端市场信息收集及反馈；培养方向：1、销售一线团队的管理骨干储备；2、晋升通道：管培生（客户代表）—分公司产品经理（运营零售经理）—办事处经理—营销平台经理——总部产品经理——分公司总经理。。。。任职要求：1）2026届应届一本类院校毕业生，能顺利取得毕业证和学位证，通过英语六级；2）道德品质良好，认同天音企业文化3）心态阳光，积极自信，有责任心，有较强的团队学习能力、执行能力、协作能力、创新能力；4）专业知识技能扎实，综合素质优秀。公司福利：1、入职购买六险一金、周末双休，法定节假日休息2、所有校招生双导师制培养机制，明确的晋升通道。3、各个节假日的活动、礼品，定期举办员工生日会，每个季度团队拓展活动。4、依照国家法律规定享有婚假、产假（陪产假）、年休假等一系列假期。5、每年一次免费健康体检。6、每年一次调薪机会（前三年），晋升等同时也有调薪机会，丰厚的奖金激励。7、广阔的发展空间及各种培训机会。8、按国家工作日执行，双休。院校要求：非26应届毕业生勿投递哦～职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、房补、通讯补助工作地点

公司介绍：天音控股是“深投控”（深圳市投资控股有限公司，2023 年世界 500 强企业排名中位列 391 位）成员公司，是国有控股的 A 股上市公司，于 1997 年 12 月在深圳证券交易所上市。从 2004 年起连续 19 年进入中国企业 500 强，2023 年位列第 190 位；公司以手机分销行业起步，现已成为集智能终端销售服务、彩票、移动互联网、移动转售等业务为一体的大型集团化公司。智能终端销售服务，我们与众多知名品牌建立了长期稳定的合作关系，为消费者提供丰富的产品选择和优质的服务体验;彩票业务，我们积极响应国家政策，推动彩票行业的健康发展;移动互联网和移动转售业务，我们紧跟时代潮流，不断创新业务模式，满足用户多样化的需求。校园招聘历来是天音“子弟兵”的重要来源，也是公司人才储备和梯队建设的关键渠道。工作内容：1、负责所辖区域内手机等全线业务销售、渠道达成；2、负责所辖区域客户拓展及客情关系维护；3、负责所辖区域苹果、华为、三星体验店拓展及运营管理；4、负责所辖区域内运营商、厂商关系建立与维护。我们期待着这样的你：1、2026-2027届应届本科毕业生及以上学历，取得相应的学位证和毕业证；2、财经、贸易、营销、金融、通信、计算机、语言、大数据等相关专业。专业知识技能扎实，综合素质优秀；3、道德品质好，认同天音文化；4、心态阳光，积极自信，有责任心，内驱力强；5、学习能力、执行能力、协作能力、创新能力强，坚韧抗压；6、具备通信/手机行业实习经验、销售经验、有学生会/社团等干部经历者优先。工作地点：西区：贵州(前***内)，之后需服从全国调配福利出圈，业内领先：1、入职即有六险一金、周末双休，法定节假日休息。3、各个节假日的活动、礼品，员工生日会，团队拓展活动。4、依照国家法律规定享有婚假、产假（陪产假）、年休假等一系列假期。5、年度体检，外派津贴（住宿等），通讯补贴。6、更有应届生专属福利：安家费、行李拖运费。

岗位职责：1）负责运营商、厂商、客情关系的维护；2）负责辖区内苹果、华为零售、三星门店拓展及运营维护；3）区域内销售目标的达成;4）负责终端市场信息收集及反馈；培养方向：1、销售一线团队的管理骨干储备；2、晋升通道：管培生（客户代表）—分公司产品经理（运营零售经理）—办事处经理—营销平台经理——总部产品经理——分公司总经理。。。。任职要求：1）2026届应届一本类院校毕业生，能顺利取得毕业证和学位证，通过英语六级；2）道德品质良好，认同天音企业文化3）心态阳光，积极自信，有责任心，有较强的团队学习能力、执行能力、协作能力、创新能力；4）专业知识技能扎实，综合素质优秀。公司福利：1、入职购买六险一金、周末双休，法定节假日休息2、所有校招生双导师制培养机制，明确的晋升通道。3、各个节假日的活动、礼品，定期举办员工生日会，每个季度团队拓展活动。4、依照国家法律规定享有婚假、产假（陪产假）、年休假等一系列假期。5、每年一次免费健康体检。6、每年一次调薪机会（前三年），晋升等同时也有调薪机会，丰厚的奖金激励。7、广阔的发展空间及各种培训机会。8、按国家工作日执行，双休。院校要求：非26应届毕业生勿投递哦～职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、房补、通讯补助工作地点

岗位要求1 负责彩票终端机嵌入式控制板的方案设计，负责硬件方案的选型，芯片，电子器件，传感器，驱动选型调试。2 负责彩票终端的嵌入式控制板的电路图设计，PCB设计， 硬件调试。3 负责与上位机软件进行联调，负责控制板的软硬件调试， 故障排查和问题解决。4 评估整机的EMC, 可靠性，硬件执行标准。5 负责整机的研发测试。6 负责技术文档，测试报告的整理归档。任职要求1 通信、计算机硬件、电子信息工程、自动控制，机电一体化等相关专业，***以上学历。2 熟悉模拟电路，数字电路设计，熟悉各类芯片的应用。3 熟悉嵌入式硬件各类通信协议，SPI, I2C,UART, USB等4 熟练掌握AD, Allegro中任一电路设计工具。 可独立进行原理图， PCB设计。5 使用过51，STM32, RISC-V, DSP任意一款嵌入式处理器。6 掌握C/C++语言编程，有汇编语言能力优先7 有较强的逻辑分析能力，学习能力，有良好的沟通能力和团队合作能力。

新业务事业部-DJI大疆业务校招生职位描述：1、学习大疆厂商的特点及其不同产品的运营方式；2、完成客户对接沟通、数据管理及维护、系统操作、资料整理等工作任职要求：1. 2026届应届一本/硕士毕业生，英语四级证书；以上为应聘必要条件；2. 专业不限，数学、营销、市场、贸易、管理、经济、金融、财务、会计、语言、理工科等专业均可；3. 沟通能力出色，学习能力强，有较强的适应性、执行力、逻辑思维和表达能力；4. 具有战略性思维，目标感强；有韧性并具有抗压能力，愿意接受挑战；5. 在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验者优先，销售相关实习经验优先，具有影响力和责任心。薪酬福利：1. 薪资构成：入职五险一金+意外保险+补充医疗保险2. 试用期工资：按转正工资的100%发放，试用期薪资不打折！3. 全员福利：带薪年假，年度体检，外派津贴（住宿补助），通讯补贴，交通补贴，团建经费，节日、生日慰问、员工互助基金4. 应届生福利：安家费、行李拖运费5. 每年一次调薪机会，丰厚的奖金激励

新业务事业部-DJI大疆业务校招生职位描述：1、学习大疆厂商的特点及其不同产品的运营方式；2、完成客户销售沟通、终端销售跟进、业务治谈、产品操盘、厂家对接、客情维护、手机门店运营管理等工作；任职要求：1. 2026届应届一本/硕士毕业生，英语四级证书；以上为应聘必要条件；2. 专业不限，数学、营销、市场、贸易、管理、经济、金融、财务、会计、语言、理工科等专业均可；3. 沟通能力出色，学习能力强，有较强的适应性、执行力、逻辑思维和表达能力；4. 具有战略性思维，目标感强；有韧性并具有抗压能力，愿意接受挑战；5. 在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验者优先，销售相关实习经验优先，具有影响力和责任心。薪酬福利：1. 薪资构成：入职五险一金+意外保险+补充医疗保险2. 试用期工资：按转正工资的100%发放，试用期薪资不打折！3. 全员福利：带薪年假，年度体检，外派津贴（住宿补助），通讯补贴，交通补贴，团建经费，节日、生日慰问、员工互助基金4. 应届生福利：安家费、行李拖运费5. 每年一次调薪机会，丰厚的奖金激励

新业务事业部-DJI大疆业务校招生职位描述：1、学习大疆厂商的特点及其不同产品的运营方式；2、完成客户对接沟通、数据管理及维护、系统操作、资料整理等工作任职要求：1. 2026届应届一本/硕士毕业生，英语四级证书；以上为应聘必要条件；2. 专业不限，数学、营销、市场、贸易、管理、经济、金融、财务、会计、语言、理工科等专业均可；3. 沟通能力出色，学习能力强，有较强的适应性、执行力、逻辑思维和表达能力；4. 具有战略性思维，目标感强；有韧性并具有抗压能力，愿意接受挑战；5. 在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验者优先，销售相关实习经验优先，具有影响力和责任心。薪酬福利：1. 薪资构成：入职五险一金+意外保险+补充医疗保险2. 试用期工资：按转正工资的100%发放，试用期薪资不打折！3. 全员福利：带薪年假，年度体检，外派津贴（住宿补助），通讯补贴，交通补贴，团建经费，节日、生日慰问、员工互助基金4. 应届生福利：安家费、行李拖运费5. 每年一次调薪机会，丰厚的奖金激励

岗位职责:核心模块轮岗：在集团总部人力资源部进行深度轮岗，全面参与招聘配置、薪酬绩效、员工关系、组织发展（OD）、企业文化等核心模块，熟悉集团人力资源全流程管理逻辑与战略导向。总部战略支持：参与集团层面的人力资源政策制定、组织效能诊断、人才盘点及核心数据分析，输出具有参考价值的人力资源分析报告。关键项目统筹：参与集团校园招聘、大型文化活动、培训或海外业务（中东非/亚太/欧洲等）的人力支持项目筹备与落地执行。跨部门协同：配合集团各业务线（智能终端、彩票、移动互联网、算力等）提供专业支持，收集业务端需求，推动人力资源解决方案在业务端的落地。四、 任职资格学历与院校：2026届海内外优秀应届毕业生，硕士研究生及以上学历。专业要求：人力资源管理、心理学、社会学、工商管理、统计学等相关专业优先。综合素质：具备卓越的学习能力、逻辑分析能力与跨部门沟通协调能力；认同天音“奋斗、责任、激情、变革”的企业精神，具有强烈的事业心与抗压能力。语言能力：英语CET-6及以上，具备优秀的英语听说读写能力。

新业务事业部-DJI大疆业务校招生职位描述：1、学习大疆厂商的特点及其不同产品的运营方式；2、为系统提升一线销售团队对大疆产品的专业认知与销售技能，建立标准化的产品培训、体验服务及实战赋能体系，确保门店人员快速掌握产品卖点、规范销售话术与演示流程，从而提升顾客体验与门店转化率，支撑销售业绩持续增长。任职要求：1. 2026届应届一本/硕士毕业生，英语四级证书；以上为应聘必要条件；2. 专业不限，数学、营销、市场、贸易、管理、经济、金融、财务、会计、语言、理工科等专业均可；3. 沟通能力出色，学习能力强，有较强的适应性、执行力、逻辑思维和表达能力；4. 具有战略性思维，目标感强；有韧性并具有抗压能力，愿意接受挑战；5. 在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验者优先，销售相关实习经验优先，具有影响力和责任心。薪酬福利：1. 薪资构成：入职五险一金+意外保险+补充医疗保险2. 试用期工资：按转正工资的100%发放，试用期薪资不打折！3. 全员福利：带薪年假，年度体检，外派津贴（住宿补助），通讯补贴，交通补贴，团建经费，节日、生日慰问、员工互助基金4. 应届生福利：安家费、行李拖运费5. 每年一次调薪机会，丰厚的奖金激励新业务事业部-DJI大疆业务校招生职位描述：1、学习大疆厂商的特点及其不同产品的运营方式；2、完成新品客户对接、新品上市管理、市场推广、门店运营等工作任职要求：1. 2026届应届一本/硕士毕业生，英语四级证书；以上为应聘必要条件；2. 专业不限，数学、营销、市场、贸易、管理、经济、金融、财务、会计、语言、理工科等专业均可；3. 沟通能力出色，学习能力强，有较强的适应性、执行力、逻辑思维和表达能力；4. 具有战略性思维，目标感强；有韧性并具有抗压能力，愿意接受挑战；5. 在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验者优先，销售相关实习经验优先，具有影响力和责任心。薪酬福利：1. 薪资构成：入职五险一金+意外保险+补充医疗保险2. 试用期工资：按转正工资的100%发放，试用期薪资不打折！3. 全员福利：带薪年假，年度体检，外派津贴（住宿补助），通讯补贴，交通补贴，团建经费，节日、生日慰问、员工互助基金4. 应届生福利：安家费、行李拖运费5. 每年一次调薪机会，丰厚的奖金激励

新业务事业部-DJI大疆业务校招生职位描述：1、学习大疆厂商的特点及其不同产品的运营方式；2、本岗位招聘旨在为公司大疆业务培养兼具产品思维、市场洞察与商务能力的复合型管理人才。管培生将有机会在产品、市场、商务三大方向中轮岗实践，深入参与大疆全线产品（涵盖无人机、手持影像、行业应用等）从需求洞察到商业化落地的完整链路。任职要求：1. 2026届应届一本/硕士毕业生，英语四级证书；以上为应聘必要条件；2. 专业不限，数学、营销、市场、贸易、管理、经济、金融、财务、会计、语言、理工科等专业均可；3. 沟通能力出色，学习能力强，有较强的适应性、执行力、逻辑思维和表达能力；4. 具有战略性思维，目标感强；有韧性并具有抗压能力，愿意接受挑战；5. 在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验者优先，销售相关实习经验优先，具有影响力和责任心。薪酬福利：1. 薪资构成：入职五险一金+意外保险+补充医疗保险2. 试用期工资：按转正工资的100%发放，试用期薪资不打折！3. 全员福利：带薪年假，年度体检，外派津贴（住宿补助），通讯补贴，交通补贴，团建经费，节日、生日慰问、员工互助基金4. 应届生福利：安家费、行李拖运费5. 每年一次调薪机会，丰厚的奖金激励新业务事业部-DJI大疆业务校招生职位描述：1、学习大疆厂商的特点及其不同产品的运营方式；2、完成新品客户对接、新品上市管理、市场推广、门店运营等工作任职要求：1. 2026届应届一本/硕士毕业生，英语四级证书；以上为应聘必要条件；2. 专业不限，数学、营销、市场、贸易、管理、经济、金融、财务、会计、语言、理工科等专业均可；3. 沟通能力出色，学习能力强，有较强的适应性、执行力、逻辑思维和表达能力；4. 具有战略性思维，目标感强；有韧性并具有抗压能力，愿意接受挑战；5. 在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验者优先，销售相关实习经验优先，具有影响力和责任心。薪酬福利：1. 薪资构成：入职五险一金+意外保险+补充医疗保险2. 试用期工资：按转正工资的100%发放，试用期薪资不打折！3. 全员福利：带薪年假，年度体检，外派津贴（住宿补助），通讯补贴，交通补贴，团建经费，节日、生日慰问、员工互助基金4. 应届生福利：安家费、行李拖运费5. 每年一次调薪机会，丰厚的奖金激励

新业务事业部-DJI大疆业务校招生职位描述：1、学习大疆厂商的特点及其不同产品的运营方式；2、以区域为单位，确保各门店销售任务达成、运营标准统一、市场问题及时解决，支撑业务指标的落地实现。任职要求：1. 2026届应届一本/硕士毕业生，英语四级证书；以上为应聘必要条件；2. 专业不限，数学、营销、市场、贸易、管理、经济、金融、财务、会计、语言、理工科等专业均可；3. 沟通能力出色，学习能力强，有较强的适应性、执行力、逻辑思维和表达能力；4. 具有战略性思维，目标感强；有韧性并具有抗压能力，愿意接受挑战；5. 在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验者优先，销售相关实习经验优先，具有影响力和责任心。薪酬福利：1. 薪资构成：入职五险一金+意外保险+补充医疗保险2. 试用期工资：按转正工资的100%发放，试用期薪资不打折！3. 全员福利：带薪年假，年度体检，外派津贴（住宿补助），通讯补贴，交通补贴，团建经费，节日、生日慰问、员工互助基金4. 应届生福利：安家费、行李拖运费5. 每年一次调薪机会，丰厚的奖金激励新业务事业部-DJI大疆业务校招生职位描述：1、学习大疆厂商的特点及其不同产品的运营方式；2、完成新品客户对接、新品上市管理、市场推广、门店运营等工作任职要求：1. 2026届应届一本/硕士毕业生，英语四级证书；以上为应聘必要条件；2. 专业不限，数学、营销、市场、贸易、管理、经济、金融、财务、会计、语言、理工科等专业均可；3. 沟通能力出色，学习能力强，有较强的适应性、执行力、逻辑思维和表达能力；4. 具有战略性思维，目标感强；有韧性并具有抗压能力，愿意接受挑战；5. 在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验者优先，销售相关实习经验优先，具有影响力和责任心。薪酬福利：1. 薪资构成：入职五险一金+意外保险+补充医疗保险2. 试用期工资：按转正工资的100%发放，试用期薪资不打折！3. 全员福利：带薪年假，年度体检，外派津贴（住宿补助），通讯补贴，交通补贴，团建经费，节日、生日慰问、员工互助基金4. 应届生福利：安家费、行李拖运费5. 每年一次调薪机会，丰厚的奖金激励

新业务事业部-DJI大疆业务校招生职位描述：1、学习大疆厂商的特点及其不同产品的运营方式；2、以区域为单位，确保各门店销售任务达成、运营标准统一、市场问题及时解决，支撑业务指标的落地实现。任职要求：1. 2026届应届一本/硕士毕业生，英语四级证书；以上为应聘必要条件；2. 专业不限，数学、营销、市场、贸易、管理、经济、金融、财务、会计、语言、理工科等专业均可；3. 沟通能力出色，学习能力强，有较强的适应性、执行力、逻辑思维和表达能力；4. 具有战略性思维，目标感强；有韧性并具有抗压能力，愿意接受挑战；5. 在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验者优先，销售相关实习经验优先，具有影响力和责任心。薪酬福利：1. 薪资构成：入职五险一金+意外保险+补充医疗保险2. 试用期工资：按转正工资的100%发放，试用期薪资不打折！3. 全员福利：带薪年假，年度体检，外派津贴（住宿补助），通讯补贴，交通补贴，团建经费，节日、生日慰问、员工互助基金4. 应届生福利：安家费、行李拖运费5. 每年一次调薪机会，丰厚的奖金激励新业务事业部-DJI大疆业务校招生职位描述：1、学习大疆厂商的特点及其不同产品的运营方式；2、完成新品客户对接、新品上市管理、市场推广、门店运营等工作任职要求：1. 2026届应届一本/硕士毕业生，英语四级证书；以上为应聘必要条件；2. 专业不限，数学、营销、市场、贸易、管理、经济、金融、财务、会计、语言、理工科等专业均可；3. 沟通能力出色，学习能力强，有较强的适应性、执行力、逻辑思维和表达能力；4. 具有战略性思维，目标感强；有韧性并具有抗压能力，愿意接受挑战；5. 在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验者优先，销售相关实习经验优先，具有影响力和责任心。薪酬福利：1. 薪资构成：入职五险一金+意外保险+补充医疗保险2. 试用期工资：按转正工资的100%发放，试用期薪资不打折！3. 全员福利：带薪年假，年度体检，外派津贴（住宿补助），通讯补贴，交通补贴，团建经费，节日、生日慰问、员工互助基金4. 应届生福利：安家费、行李拖运费5. 每年一次调薪机会，丰厚的奖金激励2418室

新业务事业部-DJI大疆业务校招生职位描述：1、学习大疆厂商的特点及其不同产品的运营方式；2、为系统提升一线销售团队对大疆产品的专业认知与销售技能，建立标准化的产品培训、体验服务及实战赋能体系，确保门店人员快速掌握产品卖点、规范销售话术与演示流程，从而提升顾客体验与门店转化率，支撑销售业绩持续增长。任职要求：1. 2026届应届一本/硕士毕业生，英语四级证书；以上为应聘必要条件；2. 专业不限，数学、营销、市场、贸易、管理、经济、金融、财务、会计、语言、理工科等专业均可；3. 沟通能力出色，学习能力强，有较强的适应性、执行力、逻辑思维和表达能力；4. 具有战略性思维，目标感强；有韧性并具有抗压能力，愿意接受挑战；5. 在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验者优先，销售相关实习经验优先，具有影响力和责任心。薪酬福利：1. 薪资构成：入职五险一金+意外保险+补充医疗保险2. 试用期工资：按转正工资的100%发放，试用期薪资不打折！3. 全员福利：带薪年假，年度体检，外派津贴（住宿补助），通讯补贴，交通补贴，团建经费，节日、生日慰问、员工互助基金4. 应届生福利：安家费、行李拖运费5. 每年一次调薪机会，丰厚的奖金激励新业务事业部-DJI大疆业务校招生职位描述：1、学习大疆厂商的特点及其不同产品的运营方式；2、完成新品客户对接、新品上市管理、市场推广、门店运营等工作任职要求：1. 2026届应届一本/硕士毕业生，英语四级证书；以上为应聘必要条件；2. 专业不限，数学、营销、市场、贸易、管理、经济、金融、财务、会计、语言、理工科等专业均可；3. 沟通能力出色，学习能力强，有较强的适应性、执行力、逻辑思维和表达能力；4. 具有战略性思维，目标感强；有韧性并具有抗压能力，愿意接受挑战；5. 在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验者优先，销售相关实习经验优先，具有影响力和责任心。薪酬福利：1. 薪资构成：入职五险一金+意外保险+补充医疗保险2. 试用期工资：按转正工资的100%发放，试用期薪资不打折！3. 全员福利：带薪年假，年度体检，外派津贴（住宿补助），通讯补贴，交通补贴，团建经费，节日、生日慰问、员工互助基金4. 应届生福利：安家费、行李拖运费5. 每年一次调薪机会，丰厚的奖金激励

新业务事业部-DJI大疆业务校招生职位描述：1、学习大疆厂商的特点及其不同产品的运营方式；2、本岗位招聘旨在为公司大疆业务培养兼具产品思维、市场洞察与商务能力的复合型管理人才。管培生将有机会在产品、市场、商务三大方向中轮岗实践，深入参与大疆全线产品（涵盖无人机、手持影像、行业应用等）从需求洞察到商业化落地的完整链路。任职要求：1. 2026届应届一本/硕士毕业生，英语四级证书；以上为应聘必要条件；2. 专业不限，数学、营销、市场、贸易、管理、经济、金融、财务、会计、语言、理工科等专业均可；3. 沟通能力出色，学习能力强，有较强的适应性、执行力、逻辑思维和表达能力；4. 具有战略性思维，目标感强；有韧性并具有抗压能力，愿意接受挑战；5. 在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验者优先，销售相关实习经验优先，具有影响力和责任心。薪酬福利：1. 薪资构成：入职五险一金+意外保险+补充医疗保险2. 试用期工资：按转正工资的100%发放，试用期薪资不打折！3. 全员福利：带薪年假，年度体检，外派津贴（住宿补助），通讯补贴，交通补贴，团建经费，节日、生日慰问、员工互助基金4. 应届生福利：安家费、行李拖运费5. 每年一次调薪机会，丰厚的奖金激励新业务事业部-DJI大疆业务校招生职位描述：1、学习大疆厂商的特点及其不同产品的运营方式；2、完成新品客户对接、新品上市管鼠鼠求职首页