“明天”有你共建未来
明天建设集团2026“领航计划”校园招聘
集团简介
明天建设集团，成立于2013年10月，现有员工5180多人，集房建、市政、电力、通信等施工一级资质，全过程工程咨询、施工图审查一类，房地产评估、资产评估、招标代理、工程设计、工程造价、工程监理、测绘、地灾评估勘查设计、地灾施工等甲级资质,教育科技、互联网科技、软件开发、智能建筑等全产业链的综合性企业集团，集团捐资创胁了河南省鼎盛国防动员研究院(民非)，投资创协60多家企业，集团设立北京、郑双总部，西安、成都、重庆、海口、贵阳设有全资子公司，各省市均设有分公司。
“领航计划"招聘对象
2026届统招本科(第一学历)及以上学历应届毕业生;建筑工程类相关专业、学习成绩优异，多次获校级、学院级奖学金者优先;党员干部，并担任学校、学院、班级主要干部者优先;
入选“领航计划”的人才，两年内提拔公司副总，考核优秀者三年内提拔公司总经理;集团公司给予总体3年不低于60万、5年不低于150万的收入。
企业文化
追求:秉承“上善若水、厚德载物”，坚持博学慎思，以“精致完美”回报员工、回报客户、回报社会。
目标和愿景
孵化创新型企业，强化人才战略，建立学习型组织，培养高素质综合服务型人才，加大企业股东团队建设，打造全行业资质、全流程资质、全过程咨询、全方位服务的综合性企业平台，实现人才的创业梦想。
“领航"人才培育计划
本次“领航”计划，主要为招聘集团总部、各公司总部副总经理，采用复合型培养、导师带徒、
全周期评价等方式，
助推集团"领航”人才成长为行业优秀人才和青年企业家。
收入构成
收入构成主要由工资、奖金、分红三部分构成。
工资：岗位工资+职级工资绩效工资+福利津贴
奖金：经营奖金+专项奖金
分红：企业股东分红部分
简历筛选
集团公司根据收到的简历进行筛选，确定笔试人员名单组织考试(以工作人员邮件、短信通知为准);
笔试
笔试内容为综合能力测试，涵盖专业技术知识、逻辑分析、文字表达能力等方面;
面试
面试采用“无领导小组讨论”和“半结构化面试”相结合的形式;
评审
由集团公司组织各公司对选拔人员进行综合评审，并给出最终评审意见;
录用
通过评审后，书面通知面试者，发录用通知单，签订协议。