一、企业简介
南方凯能（广东）电力集团有限公司成立于2000年，企业注册资本30450.17万元，是央地合作的国有企业。凯能电力集团长期专注于电力行业，业务范围涵盖智慧能源、工程设计、施工、监理、咨询等电力全业务链条以及智能通信、科技信息、智慧仓储等业务领域，是粤港澳大湾区集项目设计与实施、智慧用能、科技信息为一体的城市发展综合服务商，企业实力位列中山电力行业龙头。
凯能电力集团位于广东省中山市，目前公司业务辐射珠三角，覆盖粤港澳大湾区重要城市、粤东粤西两翼，并扩展到广西、新疆等地区乃至全国范围，致力发展成为粤港澳大湾区一流能源综合服务商标杆企业。
二、业务板块与旗下子公司
工程建设板块：
中山市电力工程有限公司
中山市城区电气工程有限公司
中山市农村电力工程有限公司
综合能源板块：
中山市综合能源服务有限公司
设计监理板块：
中山电力设计院有限公司
广东律诚工程咨询有限公司
电力综合服务板块：
中山市景鸿电业管理服务有限公司
三、主营业务
电力建设：电网工程、用户工程、电力设施迁改、试验、应急抢修。
综合能源：新能源、光伏、储能。
电力设计：主配网设计、建筑设计、电力科技产品孵化。
监理咨询：工程监理、BIM咨询、工程咨询、招标代理。
信息科技：IDC、系统集成、软件开发、通信工程。
物业管理：物业、餐饮、园林绿化。
物资物流：物资销售、智慧仓储、物流配送。
综合服务：VR电力体感培训、综合培训、活动策划、洗涤中心。
四、企业优势
（一）资质雄厚、强大平台
拥有全市最高电压等级220千伏各类资质，属下子公司具有国家能源局南方监管局颁发的电力设施承装类二级、承修类一级、承试类二级资质，具有广东省住房和城乡建设厅颁发的电力工程施工总承包贰级资质、电力工程设计乙级等多项资质。
（二）载誉前行、行业标杆
多次获得“全国电力行业用户满意工程”、“全国电力行业用户满意企业”、“全国用户满意服务”等荣誉称号。
“中山220千伏小榄站增容改造工程”荣获国家级“中国安装工程优质奖（安装之星）”。
多项工程及项目荣获中国电力优质工程奖、南方电网公司年度优质工程奖、广东省建设工程优质奖、广东电网公司“安全、优质、文明”金质样板工程。
研发课题获ICQCC最高荣誉“国际金奖”，项目管理和课题研究获评荣誉超200项，实现国际、国家、省、市级荣誉全覆盖。
2024年荣获中山市2023年度高质量发展先进集体，连续六年被认定为“中山市总部企业”。
（三）全域布局、业务多元
深耕电网建设：近年来，圆满完成多项主网基建重点项目、配网项目、迁改项目、生产类项目，做优做强电力设计、工程、监理业务，支持地区电网建设，满足地区和居民供用电服务需求，为区域发展提供用电保障。
赋能“双碳”发展：聚焦新能源、新型电力系统、智能微电网及虚拟电厂等前沿方向，加快新兴业务布局。成功打造中山市首个市域虚拟电厂正式上线运营，并圆满实现全省首单、中山首个电能量现货交易。着力打造了中山市首个获国内国际双认证的TCL德龙零碳工厂、民众协鑫100MW/200MWh电网侧独立储能、立信集团零碳园区等示范项目，持续驱动区域绿色能源转型。
国企担当践行：深度融入地区发展建设，积极切入“百千万”工程、“治水”“工改”等重点项目，历年曾组织抢修队伍参与韶关、阳江、湛江、海南等多地抗冰、抗洪、抗风复电抢修工作，获得地方和群众的广泛肯定和好评。
（四）薪绩挂钩、福利保障
基本保障：基本工资、六险一金。
以业绩为导向的薪酬分配：绩效工资、效益奖励、专项奖励等。
假期：国家法定假期、双休日、带薪年假。
其他福利：年度健康体检、日常餐饮、生日福利、节日福利、劳保用品、职工之家（健身室、阅览室、母婴室）、文体活动等。
（五）育才兴企、赋能成长
人才培养及提升：入职培训、技能培训、学习锻炼、专业轮岗、技能比武、竞争上岗等。
职业通道：管理通道、专家通道、专业技术通道、生产技能通道等多职业通道发展。
五、招聘岗位
（一）生产技术岗：
具体专业：电气类、计算机类、通信类、新能源类、机械测控类、环境化学类、热能动力类、工程管理类、土建水文类、勘测类等相关专业。
学历要求：中专中技、高技及以上学历。
其中中专中技、高技学历需持有以下特定技术技能证书至少一项：①各地人社部门（含人社部门授权的职称评审单位）颁发的与电力、电气、建筑相关的员级及以上职称证书；②各地人社部门（含经人社部门备案的社会培训评价组织）颁发的与电力、电气、建筑相关的中级工及以上技能证书；③各地应急管理部门或安全生产监督管理部门颁发的特种作业操作证（作业类别为电工作业、焊接与热切割作业、高处作业）。
（二）经济技术岗：
具体专业：工商管理类、市场营销类、物流管理类、公共管理类、经济类、财会审计类、法学类、新闻类、语言文学类等相关专业。
学历要求：大学本科及以上学历。
六、招聘条件
（一）2026年应届毕业生（含符合择业期政策的毕业生，参军入伍、西部志愿者、支教等毕业生按相关政策执行），肄业生、结业生不在我司校园招聘范围内。
（二）国内院校毕业生必须在8月31日前毕业，并取得国家教育主管部门认证的学历证书。就读于国外或港澳台地区院校的毕业生，要求在2026年7月31日前毕业，并在2026年12月31日前获得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
（三）招聘要求的学历学位、专业等，原则上为应聘者即将获得的最高学历及对应的专业。
（四）应聘者应具备良好的心理素质和正常履职的身体素质，符合电力企业岗位工作要求，能够适应电力企业工作，无出现与应聘岗位相关的职业禁忌。
（五）应聘者应遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。
七、招聘流程
简历投递、简历筛选、初试（AI面试）、笔试、面试、offer发放（入职意向收集）、公示、体检、入职。
八、报名方式
符合条件的应聘者请在报名时间内登陆报名系统进行报名。
九、联系方式
咨询电话：076****97749
仅接受应聘者本人咨询凯能电力集团2026年校园招聘有关事宜。
工作时间：工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30
十、温馨提示
（一）应聘报名时每人限报一个岗位，请慎重选择岗位投递您的简历（我们也可能根据您的信息为您匹配更适合的岗位）。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应按要求提供详细、真实、有效的应聘信息，因应聘信息填写不够完整或发现应聘信息弄虚作假的，凯能电力集团有权取消其应聘及录用资格。
（三）对违反本单位公开招聘纪律的应聘人员，取消本次考试或聘用资格，并在三年内不得参加本单位的公开招聘。
（四）招聘期间，凯能电力集团将委托智联招聘通过邮件、短信或电话等方式与应聘人员联系，请确保准确填写联系方式并保持通信畅通，以免错过通知。
（五）本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。