浙江明牌珠宝股份有限公司

岗位职责：
1、自主培养企业未来行业专家技术骨干及中高层管理人员的人才储备计划；
2、管培生由公司统一进行专项跟进培养；
3、培养方式主要以分阶段岗位轮岗为主，入职专业知识培训、业务能力培训、通用技能培训，业务实操培训；
4、管培生将通过核心岗位轮岗学习考核，了解业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，经过考核后定岗。

岗位要求：
1、2024年-2026年期间毕业，国内985、211、双一流、QS前100院校本科及以上学历；
2、有相关英语证书CET4以上，计算机等级二级以上，熟悉电脑办公软件；
3、珠宝相关专业、供应链、财务审计、统计学、大数据、应用数学、工商管理、连锁经营学、市场营销、广告学、电子商务、研发设计等相关专业；
4、有相关工作经验者、积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者尤佳；
5、具备良好的学习能力、自我管理能力、逻辑表达能力、沟通能力、团队协作能力等，热情积极，有责任感，有耐力，坚韧不拨；
6、热爱珠宝行业，灵活但不缺乏踏实，乐观皮实，有想要持续突破自己的意愿，具备成为团队领导的良好潜力。