一、公司简介
朴乐教育集团（原朴新教育）是以学生全面成长为核心，以教育与科学为驱动力的综合性教育集团，总部位于中国北京海淀区中关村。
其前身为“朴新教育科技集团（NYSE：NEW）”，于2014年9月由沙云龙带领创建，团队成员主要由来自新东方等著名教育机构、平均行业经验15年的资深人士组成，2018年在纽交所上市，成为在纽交所上市的中国第三大综合性课外辅导集团。之后于2021年12月遵守国家相关政策，从上市主体剥离、合规经营。
明士教育创办于2004年，是佛山规模最大的教培机构之一，于2019年加入朴乐教育集团，专注于中、小学学生全面成长培养，业务范围覆盖中小学生素质教育培训，能力成长中心、营地拓展训练。
二、岗位介绍
（一）教师岗（语数英物化）
1、学历要求：本科及以上
2、综合年薪：12-50万（保底年薪8-15万）
3、工作地点：佛山8大校区就近分配
4、岗位职责
（1）每周上课前做好包含但不限于备课、试讲、排课等课前工作；
（2）平时需与家长保持良好的沟通交流、针对学生的情况，课内作适当的调整，并完成课堂小结；
（3）掌握学生基本学习状态，提升学生科目学习成绩，提高学生（家长）服务满意度，提升回流率；
（4）协助学管师做好学生续费、转介绍等相关工作；
（5）与各岗位老师保持良好沟通，积极参与校区/总部的各项培训与活动。
5、岗位要求
（1）统招本科应届毕业生；
（2）具有一定的耐心、爱心、细心，热爱教育事业；
（3）具有良好的沟通能力、不断学习的劲头、善于归纳总结、良好的团队合作精神；
（4）良好的教师职业操守和道德观念。
6、晋升三通道
（1）专业通道：星级教师-教学专家；
（2）教学管理通道：星级教师-学科主管-教学主管-教学经理-教学总监；
（3）综合管理通道：星级教师-运营管理。
（二）运营培训生
1、学历要求：本科及以上
2、综合年薪：8-30万
3、工作地点：佛山8大校区就近分配
4、岗位职责
（1）学习教学、销售、市场等多个板块的业务操作流程；
（2）开展实际的业务相关工作，做好客户开发、维护和管理等工作；
（3）依据个人优势和工作意向，定向轮岗至运营岗位（销售、市场、学管、管理），最终定岗；
（4）协调相关各部门之间的关系，加强沟通与合作，确保整体业务的有序高效推进。
5、岗位要求
（1）统招本科应届毕业生，专业不限；
（2）有志从事教育行业，对教育行业有一定的认知或接触过教育行业工作，对校区运营、教学感兴趣；
（3）有社团或学生会经历，成功组织过院级、校级活动优先；
（4）能接受运营条线轮岗。
6、晋升双通道
（1）专业通道：专员-主管-经理-总监；
（2）综合管理通道：专员-分校长助理-分校长/条线负责人-区域分校长/事业部负责人-总监。
三、企业优势
（一）公司背景：集团在美国纽交所挂牌上市，截止目前公司在全国35个城市拥有400多所分校，教职员工一万余人；
（二）企业团队：公司汇集了大批行业资深高管及顶尖人才，核心管理团队平均拥有17年以上行业深耕经验；
（三）人才机制：完善的人才培育机制、公开透明的晋升通道、领先行业的薪酬福利；
（四）赋能路径：不定期培训与学习会，边学边做，训战结合；
（五）核心价值：以人为本、成就客户、诚信、务实、协作、创新；
（六）办公环境：5A级工作环境、提升员工幸福感及归属感，可根据校区就近安排办公。
四、薪酬福利
（一）综合年薪12-30万（设定保底薪酬，保底期一年）；
（二）提供租房补贴/住宿；
（三）五险一金、双休制；
（四）带薪假期（年假、婚育假、国家法定假等）；
（五）不定期员工旅游/团建活动；
（六）节日福利补贴/津贴。
五、人才培养
（一）新员工培训；
（二）岗位知识培训；
（三）专业技能培训；
（四）领导力培训；
（五）星教师计划、展翅计划；
（六）朴蓝计划、朴优计划、朴贤计划。
六、联系方式
联系人：陈老师/莫老师
联系电话：180****4832（微信同号）
联系邮箱：****
联系地址（总部）：佛山市顺德区大良东乐路东城广场二楼明士教育
简历投递方式：网申或者邮箱、微信投递均可