在招职位如下:
小红书业务运营
工作城市:杭州
薪资:8k-10k
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
薪资:8k-10k
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责:
1、协助团队负责小红书归因分析产品的产品运营,包括不限于产品推广、产品培训、数据模型迭代等;为产品市场增长负责,拓展新客户,挖掘老客户核心需求和价值场景,形成标杆客户案例和场景;
2、协助团队负责小红书归因分析产品的内容运营:包括不限于数据分析模型优化、拓展更具价值的分析场景和分析模块、设计更具备业务价值的人群策略模版等;为客户长续使用提供动力。
3、协助团队负责小红书归因分析产品的项目管理,包括不限于拉通外部、内部资源,协调多方资源配合,主导新模块能力开发等。
岗位要求:
1、 ***本科及以上学历,25届、26届毕业同学,专业不限。
2、、沟通能力、主动性较强,具备统筹组织能力,擅长协调多方资源和把控节奏;具备强烈的责任心
3、 具备一定的小红书业态的了解,如在小红书有过工作经验者优先考虑
4、积极拥抱AI,对AI工具具有一定的研究和了解,且能借助工具提升工作效率。
5、具备一定的数据敏感度,具有数据分析能力和缜密思维逻辑
1、协助团队负责小红书归因分析产品的产品运营,包括不限于产品推广、产品培训、数据模型迭代等;为产品市场增长负责,拓展新客户,挖掘老客户核心需求和价值场景,形成标杆客户案例和场景;
2、协助团队负责小红书归因分析产品的内容运营:包括不限于数据分析模型优化、拓展更具价值的分析场景和分析模块、设计更具备业务价值的人群策略模版等;为客户长续使用提供动力。
3、协助团队负责小红书归因分析产品的项目管理,包括不限于拉通外部、内部资源,协调多方资源配合,主导新模块能力开发等。
岗位要求:
1、 ***本科及以上学历,25届、26届毕业同学,专业不限。
2、、沟通能力、主动性较强,具备统筹组织能力,擅长协调多方资源和把控节奏;具备强烈的责任心
3、 具备一定的小红书业态的了解,如在小红书有过工作经验者优先考虑
4、积极拥抱AI,对AI工具具有一定的研究和了解,且能借助工具提升工作效率。
5、具备一定的数据敏感度,具有数据分析能力和缜密思维逻辑
运营推广专员
工作城市:杭州
薪资:3k-5k
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
薪资:3k-5k
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
职位描述:
1、主要协助京东店铺流量推广,配合部门完成京东快车,购物触点,京东直投等站内外投放渠道;
2、基于销售目标和流量目标的分解,制定推广策略及推广方案,并通过复盘迭代优化推广效率,对推广目标达成负责;
3、通过对行业及竞争对手数据分析,发现问题并给出优化建议及动作执行;
4、负责京东域内各个触点投放,包括公私域短信,富媒体,咚咚消息;需根据客户需求及品牌实际情况出具各个触点的投放人群规划,投放活动创建,活动复盘等;
5、需做到及时响应客户需求,能够对不同客户的不同需求进行针对性分析,围绕目标达成制定整体运营方案;
6、对各个触点产品充分理解,能够根据运营过程中的实际情况,提出产品升级优化建议,提升产品竞争力;
职位要求:
1、***本科及以上学历,25届、26届毕业同学。;
2、对数据敏感,擅长数据化运营,有较强的数据分析能力和逻辑思考能力;
3、目标感强,良好沟通协调能力,有较强的服务意识,积极主动严谨负责,具备高度的团队合作意识;
4、积极拥抱AI,对AI工具具有一定的研究和了解,且能借助工具提升工作效率
1、主要协助京东店铺流量推广,配合部门完成京东快车,购物触点,京东直投等站内外投放渠道;
2、基于销售目标和流量目标的分解,制定推广策略及推广方案,并通过复盘迭代优化推广效率,对推广目标达成负责;
3、通过对行业及竞争对手数据分析,发现问题并给出优化建议及动作执行;
4、负责京东域内各个触点投放,包括公私域短信,富媒体,咚咚消息;需根据客户需求及品牌实际情况出具各个触点的投放人群规划,投放活动创建,活动复盘等;
5、需做到及时响应客户需求,能够对不同客户的不同需求进行针对性分析,围绕目标达成制定整体运营方案;
6、对各个触点产品充分理解,能够根据运营过程中的实际情况,提出产品升级优化建议,提升产品竞争力;
职位要求:
1、***本科及以上学历,25届、26届毕业同学。;
2、对数据敏感,擅长数据化运营,有较强的数据分析能力和逻辑思考能力;
3、目标感强,良好沟通协调能力,有较强的服务意识,积极主动严谨负责,具备高度的团队合作意识;
4、积极拥抱AI,对AI工具具有一定的研究和了解,且能借助工具提升工作效率
运营专员
工作城市:杭州
薪资:8k-13k
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
薪资:8k-13k
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责:
1、负责小红书归因工具的客户使用培训、客户服务、客户续签及新需求挖掘,实现客户全链路服务和运营;
2、负责小红书归因工具的产品迭代升级、挖掘业务场景价值、提炼产品亮点能力、输出行业CASE案例;
3、通过与小红书行业的深度运营诉求挖掘,形成有价值的业务分析场景,提升竞争力;
4、全面负责小红书客户的项目管理,通过与品牌深度链接,输出行业报告,赋能品牌营销;
5、挖掘新媒介平台的归因场景,拓展新媒介平台业务范围和规模;
6、负责营销DMP人群策略输出,为品牌营销投放赋能;
岗位要求:
1、本科以上学历水平,2025年/2026年应届毕业生;
2、具备一定的小红书业态的了解,如在小红书有过工作经验者优先考虑;
3、具备数据敏感度,具有数据分析能力和缜密思维逻辑;
4、具备一定的基础能力,包括不限于数据产品服务经验、有一定产品需求设计文档撰写等能力可优先考虑;
5、沟通能力优秀、主动性较强,具备统筹组织能力,擅长协调多方资源和把控节奏;具备强烈的责任心;
1、负责小红书归因工具的客户使用培训、客户服务、客户续签及新需求挖掘,实现客户全链路服务和运营;
2、负责小红书归因工具的产品迭代升级、挖掘业务场景价值、提炼产品亮点能力、输出行业CASE案例;
3、通过与小红书行业的深度运营诉求挖掘,形成有价值的业务分析场景,提升竞争力;
4、全面负责小红书客户的项目管理,通过与品牌深度链接,输出行业报告,赋能品牌营销;
5、挖掘新媒介平台的归因场景,拓展新媒介平台业务范围和规模;
6、负责营销DMP人群策略输出,为品牌营销投放赋能;
岗位要求:
1、本科以上学历水平,2025年/2026年应届毕业生;
2、具备一定的小红书业态的了解,如在小红书有过工作经验者优先考虑;
3、具备数据敏感度,具有数据分析能力和缜密思维逻辑;
4、具备一定的基础能力,包括不限于数据产品服务经验、有一定产品需求设计文档撰写等能力可优先考虑;
5、沟通能力优秀、主动性较强,具备统筹组织能力,擅长协调多方资源和把控节奏;具备强烈的责任心;

