贝壳租房招聘简章
一、公司简介
贝壳依托在居住服务领域二十年深耕的市场经验，充分发挥平台优势，为用户提供分散式、集中式等多样化租赁服务。其中分散式租赁服务主要包括以"贝壳省心租"为代表的机构托管租赁服务和以普通租赁服务为代表的居间租赁服务；集中式租赁服务包括以"贝壳新青年公寓”"贝壳海盐公寓"为代表的自营公寓服务和平台服务。通过构建多层次的租赁服务，让以新市民、青年人为代表的广大租房群体能够租得到、租得好、租得稳，让租住成为一种美好生活方式。
二、招聘岗位
销售管培生（工作地点可就近分配）
作为贝壳租房的管培生，会通过基层销售业务岗位锻炼和培养，逐步成长为公司各级销售业务管理人才，入职后你会经历：
1.系统培训：公司及部门组织的各项专业技能培训及知识考核；
2.掌握产品：学习并掌握「省心租」全系列产品优势、核心价值与服务体系，深入一线为消费者提供服务，学习销售知识与技巧，拓展销售业务；
3.读懂市场：熟悉负责区域、楼盘、房源基础信息（户型、价格、配套、优势），做到专业答疑、精准匹配，参与客户谈判，学习谈判技能，掌握作业模式；
4.客户开发：通过线上线下多渠道开拓个人租赁客户，合理规划业务行程，保障带看体验与服务质量，高效完成客户转化，助力团队出房目标达成；
5.租务管理：按照标准进行收出房/解约物业交割，对租客进行入住前/退租进行全屋检核、维修下单及验收等工作；
6.成长任务：经过轮岗实践后，最终定岗培养方向（定岗方向-资管经理、客户经理、租务管家）。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，2023/2024/2025届毕业生，26届毕业生要求至少半年实习经验（可累计）专业不限；
2.热情开朗、积极主动，认可租赁 / 销售行业，愿意长期深耕地产租赁领域；
3.具备强学习力，能快速上手产品知识、房源信息与线上业务系统；
4.目标感强、自驱力足，愿意接受挑战，抗压能力强，结果导向；
5.擅长沟通表达，具备基础客户服务意识，愿意主动拓展渠道、链接客户；
6.认同贝壳企业文化与价值观，诚实守信、拼搏进取、团队协作及客户服务意识好。
三、培养路径
四、薪资福利
薪资：
福利：五险一金、法定年假、补充医疗保险、年度体检、定期团建活动、丰富的运营激励.....
五、简历投递方式及联系人
1、可扫描上方二维码查看岗位详情并投递简历；
2、邮箱投递：****
如对岗位有疑问可咨询HR--孙雁芳：186****4709
职等你来，期待与你相遇，共筑美好租住未来