北京高途云集教育科技有限公司

【岗位职责】1、课前催到课、直播跟课、课后辅导等，记录学生学情，保证课堂作业的正确率2、与家长日常保持良好沟通，主动挖掘需求，及时同步最新课程动态，建立长期客户信任关系3、根据季度学习和服务情况，按要求进行续费转化，关注报名情况【任职要求】1、本科及以上2、沟通能力强，普通话标准，灵活不死板3、中小学学科知识扎实，有教师资格证优先4、服务意识好、耐心细心用心责任心，较强抗压能力5、有相关互联网教育经验优先，岗位有销售成分，能接受续班工作【工作时间】下午1:00-晚10:00周一周二双休注：续班期会加班，续班结束后有调休【薪资待遇】无责底薪4000+课时费（2-3k）+续班提成综合薪资8-15K【相关福利】贴心日常： 交通补助、健康体检、免费健身房节假福利： 带薪年假、团建、各类周边礼品个人成长： 总裁面对面、师傅帮带、个人/子女报班优惠、1V1培训六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充险、公积金【面试形式】线上面试两轮，与业务直接沟通

【岗位职责】1、课前催到课、直播跟课、课后辅导等，记录学生学情，保证课堂作业的正确率2、与家长日常保持良好沟通，主动挖掘需求，及时同步最新课程动态，建立长期客户信任关系3、根据季度学习和服务情况，按要求进行续费转化，关注报名情况【任职要求】1、本科及以上2、沟通能力强，普通话标准，灵活不死板3、中小学学科知识扎实，有教师资格证优先4、服务意识好、耐心细心用心责任心，较强抗压能力5、有相关互联网教育经验优先，岗位有销售成分，能接受续班工作【工作时间】下午1:00-晚10:00周一周二双休注：续班期会加班，续班结束后有调休【薪资待遇】无责底薪4000+课时费（2-3k）+续班提成综合薪资8-15K【相关福利】贴心日常： 交通补助、健康体检、免费健身房节假福利： 带薪年假、团建、各类周边礼品个人成长： 总裁面对面、师傅帮带、个人/子女报班优惠、1V1培训六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充险、公积金【面试形式】线上面试两轮，与业务直接沟通

上市公司，目前已取得非营利办学资格证，可以进行K12的学科教学工作对教培行业感兴趣的伙伴赶紧看过来喽~高途，给你稳定的薪资保障！！！【工作内容】1、根据公司提供的客户资源（高意向有效客户包括信息流引入、公众号投放、网站注册、市场部开发等）分析潜在客户的需求，并保证客户的到课学习2、有针对性的向客户介绍课程优势、准确推荐符合的课程，完成付费3、解答客户的疑问及咨询，持续跟踪学员的需求变化，与学员建立良好关系4、在体验课结束阶段进行正价课推销，完成每月的销售目标【薪资待遇】1、无责底薪4000+提成（综合在9-15k，试用期不打折，寒暑假更高）2、入职缴纳五险一金，转正六险一金，节日福利、带薪年假、月度团建等3、23点之后每天30元企业滴滴直接支付4、入职配备工作电脑、手机、耳机、手写板等5、师傅帮带、个人/子女报班优惠、专业培训【工作时间】周五周六双休，13-23（16:30-18:00休息）（对工作时间不理解？）为配合学生放学和家长下班时间，我们的直播课是在晚上19:00展开，下午基本是自己整理班级资料、跟家长沟通学生学习情况等，故老师们晚上会忙一点，需要进行课后答疑、课程转化等动作【岗位要求】1、本科及以上，致力于长期在教育行业发展2、良好的沟通表达、学习能力、抗压能力，执行力3、想赚钱~有目标感【公司氛围——培训及晋升】1、入职体系化的培训，一对一帮带成长，帮助你快速熟悉上手业务2、扁平化且成熟的团队管理，身边同事均为95后，轻松有爱的工作环境3、每年3次晋升机会，晋升通道公平公正【面试形式】线上两轮视频面试~与业务直接沟通～

上市公司，目前已取得非营利办学资格证，可以进行K12的学科教学工作对教培行业感兴趣的伙伴赶紧看过来喽~高途，给你稳定的薪资保障！！！【工作内容】1、根据公司提供的客户资源（高意向有效客户包括信息流引入、公众号投放、网站注册、市场部开发等）分析潜在客户的需求，并保证客户的到课学习2、有针对性的向客户介绍课程优势、准确推荐符合的课程，完成付费3、解答客户的疑问及咨询，持续跟踪学员的需求变化，与学员建立良好关系4、在体验课结束阶段进行正价课推销，完成每月的销售目标【薪资待遇】1、无责底薪4000+提成（综合在9-15k，试用期不打折，寒暑假更高）2、入职缴纳五险一金，转正六险一金，节日福利、带薪年假、月度团建等3、23点之后每天30元企业滴滴直接支付4、入职配备工作电脑、手机、耳机、手写板等5、师傅帮带、个人/子女报班优惠、专业培训【工作时间】周五周六双休，13-23（16:30-18:00休息）（对工作时间不理解？）为配合学生放学和家长下班时间，我们的直播课是在晚上19:00展开，下午基本是自己整理班级资料、跟家长沟通学生学习情况等，故老师们晚上会忙一点，需要进行课后答疑、课程转化等动作【岗位要求】1、本科及以上，致力于长期在教育行业发展2、良好的沟通表达、学习能力、抗压能力，执行力3、想赚钱~有目标感【公司氛围——培训及晋升】1、入职体系化的培训，一对一帮带成长，帮助你快速熟悉上手业务2、扁平化且成熟的团队管理，身边同事均为95后，轻松有爱的工作环境3、每年3次晋升机会，晋升通道公平公正【面试形式】线上两轮视频面试~与业务直接沟通～

工作职责：1. 负责初中英语学科的教研产出，包括大纲梳理、教材、课件等的设计及产出；2. 负责初中英语知识的整理归纳、体系搭建等，不断提升课程质量；3. 具备创新意识，为主讲教学赋能；同时支持日常课程的答疑，为二讲赋能；4. 完成安排的其他任务。岗位要求：1. 本科或硕士以上学历，英语相关专业优先；2. 具有扎实的学科功底，熟悉课标、教材和考试；3. 有研发精神，具有团队合作精神，工作认真负责，有较强的责任心，学习能力强。

【高途是什么样的公司】1、2014年创立，2019年在美国纽交所成功上市，一直致力于在线教育行业的发展。2、双减政策后，高途从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多支持。素养学部是集团重视且稳步发展的一个学部，期待你的加入，共同成长。【工作内容】1、热衷电销：公司持续供给意向生源，你负责电话唤醒学员需求、挖掘痛点、建立信任，让每一通电话都转化为成交的可能2、服务驱动销售：配合主讲老师完成体验课全流程，用专业和温度打动客户，让"咨询"自然生长为"报名"3、跟进转化：把学员学习意愿变成付费行动，用课程销售业绩证明实力，用收入定义价值【岗位要求】1、本科及以上学历，思维活跃，学习能力强2、沟通表达力强，能在对话中洞察需求、撬动决策3、销售目标感强，主动追求高业绩，心理坚韧有力量4、至少1年销售经验，教育销售TOP、有销售带教、管理经验者优先5、具备竞品经验，学历可放宽至专科【岗位优势】1、数据说话、简单直接的职场关系与人文氛围2、精准生源输送，无需自拓，专注销售转化3、有竞争力的薪酬体系，高提成，上不封顶4、清晰的晋升发展通道，销售高手的最佳舞台【薪资待遇】：1、无责底薪4k起 + 绩效，综合薪资15k-30k，上不封顶，试用期和转正薪资一样。2、入职购买五险一金，转正六险一金。3、入职带薪培训，一对一帮带服务，一年2次晋升调薪机会。【上班时间】1、13：30-17：00，18：00-23：00 ，23：00之后提高30元打车补贴，直接企业滴滴支付。2、周一二休息【公司优势】1.大平台，独立写字楼冬暖夏凉～2.毕业生入职立即缴纳六险一金！实习生/试用期薪资100%准时发放 。3.法定节假日&带薪年假&带薪病假&婚假&产假*育儿假。4.培养体系规范完善，团队年轻活力迸发，管理机制开明高效。5、入职配备电脑，手机，降噪耳机，文化衫等，茶水间免费茶饮，零食柜【工作地点】工作地点：郑州管城回族区高途(郑州中心)

工作职责：1. 负责初中物理学科的教研产出，包括大纲梳理、教材、课件等的设计及产出；2. 负责初中物理知识的整理归纳、体系搭建等，不断提升课程质量；3. 具备创新意识，为主讲教学赋能；同时支持日常课程的答疑，为二讲赋能；4. 完成安排的其他任务。岗位要求：1. 本科或硕士以上学历，理化相关专业优先；2. 具有扎实的学科功底，熟悉课标、教材和考试；3. 有研发精神，具有团队合作精神，工作认真负责，有较强的责任心，学习能力强。

最快三天出offer！丰厚薪资！六险一金！【岗位职责】1、根据公司周期性提供的免费体验课用户资源，通过微信群的运营、电话沟通等形式进行维护和服务，最终引导从体验课转化到正价课2、配合主讲老师，参与免费体验课的直播，跟进学员上课（需直播出境）3、负责班级群维护与答疑、家长问题解答，增强用户粘性4、定期参加产品、行业等各类培训增加业务知识，了解教育咨询，进行自我提升【任职资格】1、本科及以上，专业不限，经验不限2、良好的沟通与表达能力、能快速学习掌握业务变化，思维清晰3、能策划有创造性社群活动，拥有用户思维，能从用户角度考虑问题【面试流】初试（简单沟通）-复试（简单沟通）-终面（简单沟通）【岗位薪酬】无责底薪3.5k-4k+提成，综合8-15k【相关福利】贴心日常： 下午茶点、交通补助、健康体检节假福利： 带薪年假、团建、节假礼品、生日礼品、周年礼品个人成长： 总裁面对面、师傅帮带、个人/子女报班优惠、专业培训六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充险、公积金

在招聘学科：语文/数学/英语/物理/化学课程模式：在线直播课授课双师模式【工作职责】（只负责以下岗位内容，不负责前端销售招生）1、跟进学员全流程周期管理：直播课课前10min承担出镜讲解与催课到课任务，协助主讲老师直播授课，课后出镜强调本堂课重点布置作业，指导学习方法，及时跟踪反馈学生学习效果；2、答疑解惑，解决学习问题：课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等，解决学生及家长各类学习相关问题；3、运营思维，调动学习热情，促进续费：调动学生学习热情，增加学生、家长互动，促进学生续费并长期持续学习，续费频率是1年4次。【岗位要求】1、本科以上学历（需一本及以上学历），专业不限，对应学科或师范院校专业优先，有教师资格证优先（不强制要求教资，可在入职后1年内考取）2、具备一定的对应学科基础知识，学习能力强，有线上线下教学辅导经验优先3、普通话标准，具备良好的沟通能力，热爱教育行业，有较强的爱心、责任心和服务意识；【薪资福利】1、无责底薪4100-4500元+课时费（2-4k）+续班月绩效（2-4k），综合薪资8-12K，；2、六险一金，打车报销，节假日惊喜福利，带薪年假&病假，员工健康体检；3、入职基本办公物品（笔记本电脑+手机+耳机等）超万元配置等一应俱全；【工作时间地点】工作时间：13:00-22:00（包含晚餐休息时间，5-6点休息），周内双休，休周二周三；工作地点：白鹭湾生态科技园B1区三单元；>>加入高途的N个理由：①美国上市公司，国内互联网在线教育大厂，平台大机会多；持续盈利，能为年轻伙伴提供相对稳定的发展环境和成长空间；②立足教育行业，互联网扁平化管理模式，遵从老师文化、伙伴文化，98后&00后占比90%，团队年轻活泼有热情，更加耐心、尊重、包容；③领先行业的薪酬水平（年薪10-12W），福利超多超丰厚（六险一金、带薪年假&病假、落户成都、每日打车报销等），给你在成都自在生活更多保障；④培养体系完善，助力伙伴各阶段发展，如新员工培训、专业技能培训、通用素质培训、管理者培训，更有企业大学，随时Get新技能；【面试投递】简历投递 - 简历筛选 – 试讲面试-终面- offer- 沟通入职时间（岗位需求有限，目前能尽快入职优先考虑哦）

接受26届！！！26届的小伙伴可以尽情咨询我【公司介绍】高途是纽交所上市的线上教育科技公司，全国多地设有办公场地，员工超1w人，目前总部建立在郑州，有独立的办公园区，是国内头部终身学习教育科技企业，业务覆盖中小学、高中、公考、留学等全年龄段学习赛道。本次岗位办公地点为高途自有经开区大厦，大厦配备健身房、图书馆、休闲活动室，硬件配套完善，工作生活一体化。【培养 & 晋升路径】1. 培养方案：需完成 6 个月种草内容运营、主播、直播运营全岗位轮岗，考核通过定岗，定岗可选方向：主播、种草内容运营、直播运营2. 晋升成长周期0-9 个月：轮岗夯实业务，定岗成为岗位骨干专员；入职 1-2 年：成长为直播间负责人；3 年及以上：晋升多直播间主管、中层业务管理者。【岗位工作内容】（三大轮岗方向）一. 种草内容运营1. 短视频策划：初高中教育类短视频选题、脚本、分镜创作，直击学生痛点2. 直播脚本支撑：为主播输出完整直播流程脚本，优化节奏提升转化3. 多平台素材产出：适配抖音、视频号、小红书、B 站的图文、短视频、社群文案4. 内容资产沉淀：搭建素材库、爆款库、政策知识库，输出标准化内容 SOP二. 初高中主播1. 政策解读直播：针对中高考、选科、强基、双减等教育热点开展 2-3 小时专场直播2. 学科方案输出：拆解初高中各科知识框架，输出落地学习规划方案3. 自然流量闭环：独立完成短视频 / 账号引流，搭建流量承接、信任种草、私域转化完整链路三. 直播运营（管培核心岗）1. 直播间全流程运营：直播预告、封面标题优化、福袋互动、评论区维护、私域引流搭建2. 流量付费投放：配合投放团队设计引流素材，提升直播间停留与转化3. 数据复盘迭代：跟踪 UV、停留、转粉、GMV 等核心数据，输出优化方案4. 矩阵账号维护：多平台账号排期、粉丝互动、权重维护5. 数据分析支持：搭建内容数据看板、拆解直播转化全链路、分析用户画像、对标竞品输出报告【学历要求】：四年制***本 /研究生【工作时间 & 地点】：轮岗分多班次，种草 / 主播 / 直播运营分白班、三班，轮岗期间跟随对应岗位作息【薪资】：27届运营实习生：发有编offer，本科100/天，硕士120/天＋ 月度业绩绩效，拿到毕业证 首年保薪10-15w转成正式员工后：底薪4500＋月度绩效+年终补差奖金，首年保薪10w-15w【岗位优势】1、深度参与搭建标准化账号孵化体系，参与顶层运营方案设计，不局限基础执行；2、短视频 + 直播全链路操盘，文案 / 剪辑 / 直播复盘 / 数据分析全能锻炼，打造稀缺复合型能力；3、直面流量、转化核心业务难题，优质策略拥有充足资源落地；4、高素质团队，沟通简单高效，重视逻辑与数据；5、发展路径清晰，可成长为内容项目负责人，独立操盘 IP 账号矩阵。

【工作内容】主要负责50%服务（少量讲题授课+沟通服务）+50%销售（1）答疑沟通：主讲课前课后小班课、1V1答疑沟通辅导、课后小灶课等（2）课后监督：及时跟盯、作业反馈，帮助学生加速成长（3）家校沟通：为学校和家长建立沟通桥梁，让家长及时了解孩子学习进度，并做好班级学员的续报、转介绍扩科【任职要求】1. 本科及以上，教育相关专业和持教师资格证优先，了解该阶段学生和家长需求2. 沟通能力强，普通话标准，有耐心和服务意识3. 掌握基本的办公软件，学科专业基础知识过关，具备基本题目详解、知识点答疑的能力4. 积极阳光，有进取心、有抗压能力，不畏惧困难，认可在线教育行业【工作时间】周一周二双休，13:00-23:00（中途休息1h）【薪资】底薪4000+课时费（服务月）/ 续费提成（续费月），综合7K-15K/月

【工作内容】主要负责50%服务（少量讲题授课+沟通服务）+50%销售（1）答疑沟通：主讲课前课后小班课、1V1答疑沟通辅导、课后小灶课等（2）课后监督：及时跟盯、作业反馈，帮助学生加速成长（3）家校沟通：为学校和家长建立沟通桥梁，让家长及时了解孩子学习进度，并做好班级学员的续报、转介绍扩科【任职要求】1. 本科及以上，教育相关专业和持教师资格证优先，了解该阶段学生和家长需求2. 沟通能力强，普通话标准，有耐心和服务意识3. 掌握基本的办公软件，学科专业基础知识过关，具备基本题目详解、知识点答疑的能力4. 积极阳光，有进取心、有抗压能力，不畏惧困难，认可在线教育行业【工作时间】周一周二双休，13:00-22:30（中途休息1h）【薪资】底薪4000+课时费（服务月）/ 续费提成（续费月），综合7K-15K/月

【市场运营管培生】：【学历要求】：四年制***本 /***研究生【工作时间 & 地点】：轮岗分多班次，种草 / 主播 / 直播运营分白班、三班，轮岗期间跟随对应岗位作息【薪资】：27届运营实习生：发有编offer，本科100/天，硕士120/天＋ 月度业绩绩效，拿到毕业证 首年保薪10-15w转成正式员工后：底薪4500＋月度绩效+年终补差奖金，首年保薪10w-15w【培养 & 晋升路径】：1. 培养方案：需完成 6 个月种草内容运营、主播、直播运营全岗位轮岗，考核通过定岗，定岗可选方向：主播、种草内容运营、直播运营2. 晋升成长周期0-9 个月：轮岗夯实业务，定岗成为岗位骨干专员入职 1-2 年：成长为直播间负责人3 年及以上：晋升多直播间主管、中层业务管理者## 【岗位工作内容】（三大轮岗方向）一. 种草内容运营1. 短视频策划：初高中教育类短视频选题、脚本、分镜创作，直击学生痛点2. 直播脚本支撑：为主播输出完整直播流程脚本，优化节奏提升转化3. 多平台素材产出：适配抖音、视频号、小红书、B 站的图文、短视频、社群文案4. 内容资产沉淀：搭建素材库、爆款库、政策知识库，输出标准化内容 SOP二. 初高中主播1. 政策解读直播：针对中高考、选科、强基、双减等教育热点开展 2-3 小时专场直播2. 学科方案输出：拆解初高中各科知识框架，输出落地学习规划方案3. 自然流量闭环：独立完成短视频 / 账号引流，搭建流量承接、信任种草、私域转化完整链路三. 直播运营（管培核心岗）1. 直播间全流程运营：直播预告、封面标题优化、福袋互动、评论区维护、私域引流搭建2. 流量付费投放：配合投放团队设计引流素材，提升直播间停留与转化3. 数据复盘迭代：跟踪 UV、停留、转粉、GMV 等核心数据，输出优化方案4. 矩阵账号维护：多平台账号排期、粉丝互动、权重维护5. 数据分析支持：搭建内容数据看板、拆解直播转化全链路、分析用户画像、对标竞品输出报告

【工作内容】：1. 用户对接：不用自己找客源，根据公司提供的客户资源进行有效的维护，带报过试听课的学员听完课，保证客户的到课率2. 有针对性的向客户介绍课程优势，准确推荐符合的课程，完成付费3.解答客户的疑惑和询问，了解客户学习进度 4. 增强客户粘性，完成课程转化，完成每个月销售目标【岗位福利】：1. 入职就缴纳五险一金，转正后六险一金！！！2.试用期和转正薪资一样，不打折扣！！！3. 法定节假日全部正常放假，超长年假4. 周一周二双休，错峰玩耍 5. 下班企业滴滴每天打车最高可支付30元，无需报销，直接支付！【工作时间】：1. 下午两点上班到晚上十一点下班，中间休息一个小时。2. 周一周二双休【薪资岗位】：无责底薪4000＋提成，综合月薪8000-15000【任职要求】：1. 本科及以上学历，沟通表达能力好，普通话标准2. 有责任心和耐心，目标感强3.热爱教育事业4. 经验不限，入职后有师傅帮带和成熟的培训，26届可以直接转正

【岗位一：高中顾问】26、27届本科可推1、【岗位薪资】(拿到有效毕业证和学位证之前均属于实习期）①毕业前：100/天＋绩效，综合4-6k②毕业后：无责底薪4000-4200＋绩效，综合8-13k ；底薪与绩效不挂钩；③双休下午班2、【岗位职责】：①不需要地推找客户，公司分配客户②客户范围覆盖全国，电话/微信线上了解学生的基本学习情况，进行分析规划③ 针对薄弱学科约线上的网课试听，试听后，解决家长的异议(课单价，优惠政策，怎么上课等）④完成课程售卖3.【入职安排】不试岗，面试通过-offer审批通过-入职，毕业前：签署实习合同毕业后：正式入职签署3年劳动合同，试用期6个月，试用期薪资与转正薪资【保持一致】，毕业入职缴纳【五险一金】。4.【面试流程】两轮面试，至少一轮线下【岗位二：主播实习生】27/28届本科可推1、毕业前：110--150/天＋提成（10-60/条）2、需要实习3个月及以上；3、周出勤4天及以上，工作时间弹性8小时:①第一阶段:小白学习期间跟着运营学习一周;②第二阶段:一周后开播，两个时段早上 6点或者晚上8点开播;自然流直播间学科知识主讲，以「学霸经验分享+学科知识点拆解】为核心，建立学生/家长信任，实现知识付费软转化。不做喊麦带货、不做憋单促销。面试流程：简历审核＋两轮线上面试＋近期到岗

【薪资福利】无责底薪4-5k+课时费+续班奖金，综合8-13k；六险一金、打车补贴【工作内容】1、授课：形式为主讲课前课后小班课、1V1答疑沟通辅导、课后小灶课等模式2、课后监督:及时的跟盯及作业反馈，帮助学生加速成长3、家校沟通:为学校和家长建立沟通桥梁，让家长及时了解孩子的学习进度，并做好班级学员的续报和转介绍扩科工作【工作时间】周二周三双休;13:00-22:00工作

岗位定位1.属于直播业务线储备管理岗,目标培养直播间负责人;2.全程参与直播全链路业务,覆盖流量、内容、转化、团队协同全模块;3.轮岗全部考核合格、拿到毕业证后,正式启用管培专属薪资方案;任职要求1.本科及以上学历,相关专业优先;2.热爱直播和教育行业,愿意从事主播、内容、运营全模块实战;3.学习能力强,有良好的团队协作能力,真负责,对教育直播事业抱有浓厚的热情;4.可以尽快入职,接受6-9个月轮岗实习。

双休双休！！工作氛围轻松！！一、【工作职责】1、根据公司提供的客户资源，按照标准，联系、沟通、打标签、建群、维护；2、配合主讲老师，参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈；3、负责学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系二、【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限，致力于长期扎根在线教育行业；2、沟通能力强，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心；3、积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业课程销售实习经验优先；三、【薪资待遇】无责薪资4000+课时费周一周二双休

双休双休！！工作氛围轻松！！一、【工作职责】1、根据公司提供的客户资源，按照标准，联系、沟通、打标签、建群、维护；2、配合主讲老师，参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈；3、负责学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系二、【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限，致力于长期扎根在线教育行业；2、沟通能力强，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心；3、积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业课程销售实习经验优先；三、【薪资待遇】无责薪资4000+课时费周一周二双休

【岗位工作内容】：1、客户沟通：根据公司提供的用户资源，无需自主开发，按照标准和要求，联系、沟通、建群、维护；2、教学服务：配合主讲老师，参与直播课程，在社群做相关的教学服务动作，答疑讲题，持续建立长期黏性，推动后续课程销售；3、课程销售：通过社群运营、课程效果、报课优惠等与有潜在需求的用户，达成购买意向。【薪资待遇】：1、无责底薪4-4.5+高额绩效提点（综合薪资在13k-25k，寒暑假更高哟）；2、入职即五险一金，节日福利、带薪年假、不定的团建等；3、23点之后公司提供打车补贴，每天30元，企业滴滴直接支付；4、入职配备工作电脑、手机、降噪耳机等。

双休双休！！工作氛围轻松！！一、【工作职责】1、根据公司提供的客户资源，按照标准，联系、沟通、打标签、建群、维护；2、配合主讲老师，参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈；3、负责学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系二、【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限，致力于长期扎根在线教育行业；2、沟通能力强，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心；3、积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业课程销售实习经验优先；三、【薪资待遇】无责薪资4000+课时费周一周二双休

上班在成都！接受应届生，不限教资，不限专业，不限经验，入职五险一金 ，试用期薪资全额发放现有的用户运营，不需要去拉新，不拓客，不找新客户【岗位职责】1、学情分析：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果；2、用户运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成；3、续报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品报名工作，保证目标的达成；薪资8-15k

岗位职责 】：1、公众号内容创作与运营：实时追踪教育行业动态、政策变化及平台数据（如阅读量、点赞率、转发率等），深度结合品牌定位与特色，挖掘契合高中学生及家长需求的选题，撰写优质微信公众号文章，确保内容兼具专业性、可读性与吸引力，助力提升公众号粉丝活跃度与增长速度。2、公众号图文排版：熟练运用秀米、135 排版等专业工具，根据文章主题与品牌风格，设计合理的排版结构（如字体搭配、段落间距、图文布局等），提升文章视觉阅读体验，强化品牌内容辨识度。3、视频号运营：负责日常运营与内容统筹，基于高中学生及家长的用户画像，策划选题方向、脚本框架，剪辑制作及发布排期，实时追踪高考热点话题与平台流量趋势，灵活调整内容方向，提升自然流量曝光。4、需求洞察与内容优化：关注高中阶段学生的学习需求、家长的教育需求以及高中各时令特点（如开学季、期中考试、高考冲刺等），结合不同阶段的教学与备考需求，产出更具针对性的图文及视频内容，并根据用户反馈与数据表现持续优化内容策略。任职要求 】：1、新闻传播、广告、营销、设计相关专业研究生以上学历优先录用，能力优秀者可放宽至本科以上学历。2、具备良好审美素养，熟练且精通秀米、135 排版等微信公众号专业排版工具，能独立完成图文内容的排版设计与优化；熟练使用剪映工具进行视频剪辑与制作，可完成调色、配乐、字幕添加等基础剪辑操作；同时需精通 PPT、Excel 等办公软件，用于内容策划方案呈现与数据统计分析。3、需具备细致严谨的工作态度，认真对待每一项工作任务，杜绝粗心失误。同时需协助校审学员提交的相关内容，确保提交信息准确、符合规范。4、拥有扎实的新媒体运营文案写作功底，能够准确把握目标受众（高中学生及家长）的阅读偏好，写出吸引人、可读性强的内容；具备敏锐的网络热点捕捉能力，能快速将热点与品牌及教育场景结合，产出优质内容5、有新媒体运营（如公众号增粉、内容传播量提升、排版优化案例）成功案例，或拥有自媒体（公众号、短视频账号等）运营经验者，在求职过程中更具竞争力6、责任心强，具备高效的执行力，能够按时保质完成各项工作任务；可接受偶尔因项目需求或紧急工作安排加班；善于团队协作，能与团队成员高效沟通配合，共同推进品牌传播工作工作时间 】：10：00 - 19：30，至少实习 3 个月，实习 6 个月者优先考虑【薪资范围】本科110 研究生150

剑桥学管师收入无忧：无责底薪4k-4.5k + 绩效，综合月薪8-13k。试用期全额发放！【工作内容 | 你的舞台】1、家长在剑桥英语直播间报名后，学管师迅速完成首次电话触达，了解基本信息，与家长初步建联；2、运用公司测评工具对学生进行英语水平测试分班，沟通后续课程规划及安排；3、进行课后回访及异议处理。【工作时间】早晚班轮班，周内双休（不一定连休）早班9:00-19:00（休息2小时）晚班14:00-23:00（休息1小时）

【岗位亮点】纯对接岗，零销售性质，不开单压力精准现成客源，不用自己找客户带薪岗前培训，工作环境舒适，室内办公，无需外勤【岗位职责】1. 公司统一提供已购买高中系统正价课程的精准家长客源，无需自己挖掘客户、外出拓客。2. 温和致电家长，介绍其专属公益升学规划福利课，做好课程权益讲解与答疑工作。3. 合规添加家长企业微信/私人微信，完整同步客户基础信息，做好台账记录。4. 将意向客户精准对接至专业升学顾问同事跟进，全程仅做前期介绍与转接工作。【任职要求】1. 口齿清晰，沟通耐心有亲和力，擅长换位思考，愿意和家长友好交流。2. 工作认真细致，执行力强，会基础微信、表格操作即可。3. 无硬性销售指标，排斥销售岗也可适配。需要实习3个月以上，9月份会有运营工作

承接已报名学员的服务工作，负责营地日常学员管理围绕已报名学员的课上课下服务工作排班日薪一天140接受研0或硕士在读能辅导英语和数学最好

可线上面试！不限经验和教资，小白可投递~~【薪资看这里】无责底薪4k起步+课时费+续班提成，综合5-8k【福利看这里】六险一金，打车补贴，周内双休【学科看这里】小初英语、物理、化学、语文 不限教资与专业【职责看这里】负责督促200-300个学生及时上一周一次或两次的主讲老师直播大班课，课后针对难点进行二次讲解，同时进行答疑解惑、布置作业、批改作业等教学工作，每三个月需进行课程续费，保证生源（续费一年4次）【详情看这里】①陪伴学习，保证学习效果：协助主讲老师直播授课，课前课后出镜讲解习题，指导学习方法，及时跟踪反馈学生学习效果；②帮助成长，培养学习习惯：通过电话微信沟通学习情况，保证学生课前预习、按时到课、课后练习，养成良好学习习惯；③答疑解惑，解决学习问题：课前课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等，解决学生及家长各类学习相关问题；④运营思维，调动学习热情，促进续费：调动学生学习热情，增加学生、家长互动，促进学生续费并长期持续学习。【要求看这里】①一本及以上学历，不限专业不限教资，对应学科或师范院校专业优先，有教师资格证优先；② 具备一定的对应学科基础知识，学习能力强；有线上线下教学辅导经验优先③普通话标准，具备良好的沟通能力；热爱教育行业，有较强的爱心、责任心和服务意识；【薪资福利详情看这里】①无责底薪4K起+课时费+续班奖金②试用期薪资100%，不打折扣；六险一金，部门下午茶，周年礼物，打车报销，节假日惊喜福利，带薪年假&病假，员工健康体检，入职基本办公物品（笔记本电脑+手机+耳机等）超万元配置等一应俱全；【工作时间地点看这里】工作时间：13:00-22:00，周内双休，休周二周三；工作地点：锦江区白鹭湾科技生态园区；【面试投递看这里】简历投递 - 简历筛选 – HR电话沟通 – 线上2轮面试-试讲 - offer- 沟通入职时间【加入高途的N个理由】①美国上市公司，国内互联网在线教育大厂，平台大机会多；持续盈利，能为年轻伙伴提供相对稳定的发展环境和成长空间；②立足教育行业，互联网扁平化管理模式，遵从老师文化、伙伴文化，98后&00后占比90%，团队年轻活泼有热情，对应届生同学更加耐心、尊重、包容；③领先行业的薪酬水平（年薪8-10W），福利超多超丰厚（六险一金、带薪年假&病假、落户成都、每日打车报销等），给你在成都自在生活更多保障；④培养体系完善，助力伙伴各阶段发展，如新员工培训、专业技能培训、通用素质培训、管理者培训，更有企业大学，随时Get新技能；⑤行业牛人云集，一起探讨相互学习，快速成长，遇见更好的自己。更多值得的理由，等你来探索和定义！

【工作时间】：中午12：00—21：00（19:30后回家上班），周一周二双休旺季会加班，加班计算工资【薪资】：100-150/天，每月10号发工资【任职条件】：1.有线上教育社群运营项目经历，K12赛道优先（非销售岗）2.有新媒体平台（抖音/小红书/B站）0到1起号经历，可以观测不同平台规则类型积极变革3.有完整项目经历,从项目调研—项目立项—项目启动全链路思维（校园项目经历也可）4.本科及以上学历优先【岗位职责】：IP组每天的工作就是：1. 剪辑主讲老师的切片，发布到dy上面2. 根据流量调整自己剪辑内容的类型3. 做矩阵账号闲鱼组每天的工作就是：1. 跟顾问沟通，让他们发布闲y2. 针对每天闲y发布的情况，告诉顾问实时调整内容类型，做流量下引3. 每天通过群运营的话术还有策略，保证顾问对闲y项目的信心"

【顾问岗位职责】1. 通过电话和微信沟通，深入了解客户需求；2. 带领客户体验课程，感受课程内容和教学方式；3. 提供专业的课程服务，解答客户疑问；4. 转化客户为正价课程的购买者。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和服务意识；2. 对销售工作有强烈的热情和兴趣；3. 能够熟练使用微信等社交媒体工具；4. 有责任心，能够承受工作压力；5.985/211本硕（26应届毕业及毕业两年内伙伴）【市场及市场运营的岗位JD】【晋升路径】0-9个月：轮岗管培生（业务夯实期）→ 定岗后：岗位骨干专员 → 入职***：项目负责人 → ***：中层业务管理者。【岗位职责】1. 参与市场运营相关工作，协助完成用户增长与品牌推广任务2. 负责日常运营数据的整理与分析，支持团队决策优化3. 协助开展线上线下市场活动的执行与效果跟踪4. 配合团队推进私域流量运营及用户关系维护5.前期需参与轮岗【任职要求】1. 具备良好的沟通表达能力，能够高效协同团队完成目标2. 有较强的学习能力和执行力，适应快速变化的工作节奏3. 对市场营销领域有热情，愿意在运营方向持续成长4. 能够踏实投入工作，具备责任心和团队合作精神

【岗位描述】1. 根据公司周期性提供的免费体验课用户资源，通过微信群的运营、电话沟通等形式进行维护和服务，最终引导从体验课转化到正价课2. 配合主讲老师，参与免费体验课的直播，跟进学员上课（需直播出境）3. 负责班级群维护与答疑、家长问题解答，增强用户粘性【岗位要求】1. 本科及以上，专业不限，经验不限2. 良好的沟通与表达能力、能快速学习掌握业务变化，思维清晰3. 能策划有创造性社群活动，拥有用户思维，能从用户角度考虑问题【工作时间】13：00-23：00（午休1h），每周休息1.5天【薪资】无责底薪4000+提成，综合8-15k，上不封顶，多劳多得【工作地点】郑州市经开区高途科教园

不限专业、经验，小白可投递~~【薪资看这里】无责底薪4k+提成，综合8-12k【晋升看这里】职级/管理双方向晋升路径，一年2次机会，组长-主管-经理【福利看这里】六险一金，入职缴纳，打车补贴，年度体检【职责看这里】助教答疑+运营服务+80%销售转化【时间看这里】13：00-23：00，休1.5天【岗位职责】1、主要负责体验课班级的学习服务+流程的基础服务，以此推动相应课程的规划和销售。2、每周分配新的客户去跟进，具体工作包含体验课班级的学习服务（联系客户、下载听课软件、了解学习情况、发放资料、催促上课、跟进课程等）+流程运营的基础服务（运营客户和群聊，介绍老师和课程等），以此推动相应课程的规划和销售（一周推进一次销售转化）3、配合主讲老师，参与全程免费体验课的直播过程，跟进学员上课情况;4、负责学员班级群维护与答疑、学员家长问题解答，增强用户粘性，建立信任;【要求看这里】1、本科及以上学历，专业不限，经验不限

有保底高提成，零花钱自由！！！！上市公司背景，可丰富简历！！！【时间】10:00-19:30 12-13休1h ； 17-17:30休0.5h【薪资】每日底薪100+提成 ；提成每单1000左右月结，每月10号【岗位职责】根据公司提供的资源，打电话筛选客户，售卖低价试听课，并且跟进转化正价课，即可得到提成【任职要求】1、专科及以上，，优秀者放宽;2、目标感强，耐心，表达能力强，逻辑清晰，懂得如何挖掘客户需求3、希望在线上教培行业深耕，增加相应实习经验的

【岗位描述】1. 根据公司周期性提供的免费体验课用户资源，通过微信群的运营、电话沟通等形式进行维护和服务，最终引导从体验课转化到正价课2. 配合主讲老师，参与免费体验课的直播，跟进学员上课（需直播出境）3. 负责班级群维护与答疑、家长问题解答，增强用户粘性【岗位要求】1. 本科及以上，专业不限，经验不限2. 良好的沟通与表达能力、能快速学习掌握业务变化，思维清晰3. 能策划有创造性社群活动，拥有用户思维，能从用户角度考虑问题【工作时间】13：00-23：00（午休1.5h），每周休息1.5天【薪资】无责底薪4000+提成，综合8-15k，上不封顶，多劳多得【工作地点】郑州市经开区高途科教园

【福利待遇】1、底薪4000元+课时费+续课提成+转介绍提成，在职的小伙伴薪资都在8000元以上；2、没有试岗期，入职有老同事进行一对一帮带;3、工作氛围舒适，同事之间氛围超级nice，不存在利益冲突；4、交通补助、不定期团建、免费体检。【工作内容】1、针对已付费学员 建立学生档案；2、给学员进行辅导答疑（小初英语单词课）;3、定期进行学员转介绍活动、续费活动;【岗位要求】1、学历一本及以上，英语专业优先（有相关证书--专四专八），经验丰富者可放宽学历标准；2、有相关教培经验者优先；

岗位职责：1、工作内容：公司提供报名了系统班的高一-高三正价课联系方式，介绍赠送的升学规划课程；打电话加微信；把资源对接顾问伙伴。无销售性质。2、每天外呼200+通，65+微信，2个小时通话时长，可能会加班。3、8月份电话外呼加微信，9月会有运营工作；【薪资】110一天【工作时间】周二周三双休13:00-22:00，住校的距离远的可以协调为12:00-21:00

岗位职责:1.协助教学：课前准备资料、布置场地、调试设备；课中维护秩序；课后批改作业、反馈学情。2.学情跟踪：建档记录学习情况，与家长沟通，共促学生成长。3.参与教研：参与研讨，分享经验，协助收集整理教学资源。任职要求：1.热爱教育事业，具有强烈的责任心与耐心。2.具备良好的沟通能力和团队协作能力。3.能够有效管理时间，应对工作中的压力。4.具有创新意识，能够不断改进和优化教学方法。地点可选：顺义石门、望京、海淀黄庄、上地、通州、公主坟、劲松、蒲黄榆、广安门外（西城）、石景山上班时间：周五晚班 /周六全天/周日全天

岗位职责：学员管理：负责线下营地已报名学员的日常管理，包括出勤考勤、学习状态跟进、生活关怀等，营造积极有序的学习氛围。教学服务：围绕学员的课上课下学习需求，做好课程通知、资料发放、教室协调等支持工作，保障教学环节顺畅进行。沟通反馈：定期与学员进行一对一沟通，了解学习进度和心理状态，及时协调解决学员遇到的问题，提升满意度。活动组织：协助营地内小型学习活动（如模考、经验分享会等）的组织与执行。数据记录：维护学员档案及学习记录，确保信息准确、可追溯。任职要求：研0（已获研究生录取资格）或硕士在读，专业不限。性格耐心细致，有责任心，喜欢与人沟通。能接受排班制工作，保证每周至少【5】天到岗。有学生干部、助教或教育培训相关经历者优先考虑。

【工作内容】：1. 用户对接：不用自己找客源，根据公司提供的客户资源进行有效的维护，带报过试听课的学员听完课，保证客户的到课率2. 有针对性的向客户介绍课程优势，准确推荐符合的课程，完成付费3.解答客户的疑惑和询问，了解客户学习进度4. 增强客户粘性，完成课程转化，完成每个月销售目标【岗位福利】：1. 入职就缴纳五险一金，转正后六险一金！！！2.试用期和转正薪资一样，不打折扣！！！3. 法定节假日全部正常放假，超长年假4. 周一周二双休，错峰玩耍5. 下班企业滴滴每天打车最高可支付30元，无需报销，直接支付！【工作时间】：1. 下午两点上班到晚上十一点下班，中间休息一个小时。2. 周一周二双休【薪资岗位】：无责底薪4000＋提成，综合月薪8000-15000【任职要求】：1. 本科及以上学历，沟通表达能力好，普通话标准2. 有责任心和耐心，目标感强3.热爱教育事业4. 经验不限，入职后有师傅帮带和成熟的培训

不限经验和教资，小白可投递~~【薪资看这里】无责底薪4k起步+课时费+续班提成，综合6-8k【福利看这里】六险一金，打车补贴，周内双休【学科看这里】小初英语 不限教资与专业【职责看这里】负责督促200-300个学生及时上一周一次或两次的主讲老师直播大班课，课后针对难点进行二次讲解，同时进行答疑解惑、布置作业、批改作业等教学工作，每三个月需进行课程续费，保证生源（续费一年4次）【详情看这里】①陪伴学习，保证学习效果：协助主讲老师直播授课，课前课后出镜讲解习题，指导学习方法，及时跟踪反馈学生学习效果；②帮助成长，培养学习习惯：通过电话微信沟通学习情况，保证学生课前预习、按时到课、课后练习，养成良好学习习惯；③答疑解惑，解决学习问题：课前课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等，解决学生及家长各类学习相关问题；④运营思维，调动学习热情，促进续费：调动学生学习热情，增加学生、家长互动，促进学生续费并长期持续学习。【要求看这里】①一本及以上学历，不限专业不限教资，对应学科或师范院校专业优先，有教师资格证优先；② 具备一定的对应学科基础知识，学习能力强；有线上线下教学辅导经验优先③普通话标准，具备良好的沟通能力；热爱教育行业，有较强的爱心、责任心和服务意识；【薪资福利详情看这里】①无责底薪4K起+课时费+续班奖金，综合收入6-8K；②试用期薪资100%，不打折扣；六险一金，部门下午茶，周年礼物，打车报销，节假日惊喜福利，带薪年假&病假，员工健康体检，入职基本办公物品（笔记本电脑+手机+耳机等）超万元配置等一应俱全；【工作时间地点看这里】工作时间：13:00-22:00，周内双休，休周二周三；工作地点：锦江区白鹭湾科技生态园区；【面试投递看这里】简历投递 - 简历筛选 – HR电话沟通 – 2轮面试-试讲视频录制- offer- 沟通入职时间