公司简介：
卧安科技（深圳）有限公司成立于2015-01-22，法定代表人为李志晨，注册资本为32000万元，统一社会信用代码为914****032646987X2，企业注册地址位于深圳市宝安区西乡街道麻布社区海城路5号前城商业中心1101（一照多址企业），所属行业为计算机、通信和其他电子设备制造业，经营范围包含：网络设备、计算机软硬件、仪器设备、电子产品的技术开发及销售；网络技术开发（不含互联网上网服务）；国内贸易，服务消费机器人制造；服务消费机器人销售；人工智能硬件销售；智能机器人的研发；智能机器人销售；智能家庭消费设备销售；货物进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）^网络设备、计算机软硬件、仪器设备、电子产品的生产。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）。企业当前经营状态为存续。在招职位如下：
运营管培生（2026/2027）
工作城市：深圳
薪资：9k-13k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：9k-13k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
工作职责
1、岗位采用轮岗制，会在客户支持、物流、营销、运营、销售等部门轮岗。
2、熟悉部门内部各个组织的岗位职责和业务流程，并能够很好地胜任每个岗位的工作要求。
轮岗岗位介绍：
1、【客户支持】通过产品培训、产品应用，熟悉公司产品；通过技能培训、实操练习，掌握三线服务的技能和客诉处理技巧。能够独立保质保量地处理三线服务常见客诉。
2、【物流交付】熟悉物流交付组关键岗位（物流岗、仓储岗、计划岗）的整体运作流程，了解常见物流专业术语及相关报表等，上手实操物流发货流程，协同参与计划工作。观察并提出可能的优化建议。
3、【营销（产品/市场）】熟悉产品营销核心工作职责；了解产品卖点的分析和确定过程，协同参与产品视频、图片等营销素材的制作规划；熟悉市场营销典型模块（KOL/PR/策划/文案等）的工作职责，熟悉市场营销标准业务流程（GTM等），上手实操市场营销各个模块的工作。观察并提出可能的优化建议。
4、【运营（亚马逊/独立站）】熟悉各平台的基本规则，熟悉相关市场的政策法规，了解各平台的运营思路和流程，上手实操运营工作。观察并提出可能的优化建议。
任职资格:
1、学历：本科及以上学历（国内外重点大学优先），26届/27届毕业均可，理工科专业背景优先。
2、经验：有大型院校/企业活动组织经验、海内外实习/工作/交流项目的优先考虑。
3、语言：英语六级及以上，或者日语N1；英语或日语可以作为工作语言。
4、软性素质：有较高的自驱力和学习力，逻辑清晰，工作条理性强，结果导向，开放度高，抗压能力好，追求长期主义，愿意长期和公司一同成长发展。
1、岗位采用轮岗制，会在客户支持、物流、营销、运营、销售等部门轮岗。
2、熟悉部门内部各个组织的岗位职责和业务流程，并能够很好地胜任每个岗位的工作要求。
轮岗岗位介绍：
1、【客户支持】通过产品培训、产品应用，熟悉公司产品；通过技能培训、实操练习，掌握三线服务的技能和客诉处理技巧。能够独立保质保量地处理三线服务常见客诉。
2、【物流交付】熟悉物流交付组关键岗位（物流岗、仓储岗、计划岗）的整体运作流程，了解常见物流专业术语及相关报表等，上手实操物流发货流程，协同参与计划工作。观察并提出可能的优化建议。
3、【营销（产品/市场）】熟悉产品营销核心工作职责；了解产品卖点的分析和确定过程，协同参与产品视频、图片等营销素材的制作规划；熟悉市场营销典型模块（KOL/PR/策划/文案等）的工作职责，熟悉市场营销标准业务流程（GTM等），上手实操市场营销各个模块的工作。观察并提出可能的优化建议。
4、【运营（亚马逊/独立站）】熟悉各平台的基本规则，熟悉相关市场的政策法规，了解各平台的运营思路和流程，上手实操运营工作。观察并提出可能的优化建议。
任职资格:
1、学历：本科及以上学历（国内外重点大学优先），26届/27届毕业均可，理工科专业背景优先。
2、经验：有大型院校/企业活动组织经验、海内外实习/工作/交流项目的优先考虑。
3、语言：英语六级及以上，或者日语N1；英语或日语可以作为工作语言。
4、软性素质：有较高的自驱力和学习力，逻辑清晰，工作条理性强，结果导向，开放度高，抗压能力好，追求长期主义，愿意长期和公司一同成长发展。
人力资源
工作城市：深圳
薪资：8k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
工作职责：
1、深入了解业务部门的用人需求，并根据招聘规划匹配目标候选人，推进寻访，达成每月的招聘任务目标。
2、及时（定期）联动面试官和其他招聘人员，输出并迭代清晰的人才画像，并及时赋能面试官，营造良好的合作关系。
3、拟定及修改各职位JD，根据公司及平台要求发布准确的招聘信息，推进遴选、录用至新员工入职保温等各项流程。
4、参与校园招聘及专项招聘项目，维护公司雇主品牌形象。负责岗位对标公司和行业的mapping，制定人才地图、丰富人才库，定期运营并能赋能业务，传递市场人才信息。
5、参与完善并优化公司招聘管理体系，优化招聘流程及用人标准，定期沉淀分享代表性正反案例。
6、完成上级安排的其他事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，面向26届应届生。
2、有招聘、猎头相关实习经历优先。
3、对数据敏感，熟练使用 Excel、在线表格等办公工具，有 AI 工具使用经历优先。
4、结果导向，自我驱动强，具备较好的抗压能力、执行力和学习领悟能力。
5、职业素养良好，开放度高，具备较强的团队协作意识和人际敏感度。
1、深入了解业务部门的用人需求，并根据招聘规划匹配目标候选人，推进寻访，达成每月的招聘任务目标。
2、及时（定期）联动面试官和其他招聘人员，输出并迭代清晰的人才画像，并及时赋能面试官，营造良好的合作关系。
3、拟定及修改各职位JD，根据公司及平台要求发布准确的招聘信息，推进遴选、录用至新员工入职保温等各项流程。
4、参与校园招聘及专项招聘项目，维护公司雇主品牌形象。负责岗位对标公司和行业的mapping，制定人才地图、丰富人才库，定期运营并能赋能业务，传递市场人才信息。
5、参与完善并优化公司招聘管理体系，优化招聘流程及用人标准，定期沉淀分享代表性正反案例。
6、完成上级安排的其他事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，面向26届应届生。
2、有招聘、猎头相关实习经历优先。
3、对数据敏感，熟练使用 Excel、在线表格等办公工具，有 AI 工具使用经历优先。
4、结果导向，自我驱动强，具备较好的抗压能力、执行力和学习领悟能力。
5、职业素养良好，开放度高，具备较强的团队协作意识和人际敏感度。
招聘专员
工作城市：深圳
薪资：8k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
任职要求：
1、本科及以上学历，面向26届应届生。
2、有招聘、猎头相关实习经历优先。
3、对数据敏感，熟练使用 Excel、在线表格等办公工具，有 AI 工具使用经历优先。
4、结果导向，自我驱动强，具备较好的抗压能力、执行力和学习领悟能力。
5、职业素养良好，开放度高，具备较强的团队协作意识和人际敏感度。
岗位职责：
1、深入了解业务部门的用人需求，并根据招聘规划匹配目标候选人，推进寻访，达成每月的招聘任务目标。
2、及时（定期）联动面试官和其他招聘人员，输出并迭代清晰的人才画像，并及时赋能面试官，营造良好的合作关系。
3、拟定及修改各职位JD，根据公司及平台要求发布准确的招聘信息，推进遴选、录用至新员工入职保温等各项流程。
4、参与校园招聘及专项招聘项目，维护公司雇主品牌形象。负责岗位对标公司和行业的mapping，制定人才地图、丰富人才库，定期运营并能赋能业务，传递市场人才信息。
5、参与完善并优化公司招聘管理体系，优化招聘流程及用人标准，定期沉淀分享代表性正反案例。
6、完成上级安排的其他事务。
1、本科及以上学历，面向26届应届生。
2、有招聘、猎头相关实习经历优先。
3、对数据敏感，熟练使用 Excel、在线表格等办公工具，有 AI 工具使用经历优先。
4、结果导向，自我驱动强，具备较好的抗压能力、执行力和学习领悟能力。
5、职业素养良好，开放度高，具备较强的团队协作意识和人际敏感度。
岗位职责：
1、深入了解业务部门的用人需求，并根据招聘规划匹配目标候选人，推进寻访，达成每月的招聘任务目标。
2、及时（定期）联动面试官和其他招聘人员，输出并迭代清晰的人才画像，并及时赋能面试官，营造良好的合作关系。
3、拟定及修改各职位JD，根据公司及平台要求发布准确的招聘信息，推进遴选、录用至新员工入职保温等各项流程。
4、参与校园招聘及专项招聘项目，维护公司雇主品牌形象。负责岗位对标公司和行业的mapping，制定人才地图、丰富人才库，定期运营并能赋能业务，传递市场人才信息。
5、参与完善并优化公司招聘管理体系，优化招聘流程及用人标准，定期沉淀分享代表性正反案例。
6、完成上级安排的其他事务。
运营管培生
工作城市：深圳
薪资：9k-13k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：9k-13k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责：
1、岗位采用轮岗制，会在客户支持、物流、营销、运营、销售等部门轮岗。
2、熟悉部门内部各个组织的岗位职责和业务流程，并能够很好地胜任每个岗位的工作要求。
轮岗岗位介绍：
1、【客户支持】通过产品培训、产品应用，熟悉公司产品；通过技能培训、实操练习，掌握三线服务的技能和客诉处理技巧。能够独立保质保量地处理三线服务常见客诉。
2、【物流交付】熟悉物流交付组关键岗位（物流岗、仓储岗、计划岗）的整体运作流程，了解常见物流专业术语及相关报表等，上手实操物流发货流程，协同参与计划工作。观察并提出可能的优化建议。
3、【营销（产品/市场）】熟悉产品营销核心工作职责；了解产品卖点的分析和确定过程，协同参与产品视频、图片等营销素材的制作规划；熟悉市场营销典型模块（KOL/PR/策划/文案等）的工作职责，熟悉市场营销标准业务流程（GTM等），上手实操市场营销各个模块的工作。观察并提出可能的优化建议。
4、【运营（亚马逊/独立站）】熟悉各平台的基本规则，熟悉相关市场的政策法规，了解各平台的运营思路和流程，上手实操运营工作。观察并提出可能的优化建议。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历（国内外重点大学优先），25届/26届毕业均可，理工科专业背景优先。
2、经验：有大型院校/企业活动组织经验、海内外实习/工作/交流项目的优先考虑。
3、语言：日语N1；日语可以作为工作语言。
4、软性素质：有较高的自驱力和学习力，逻辑清晰，工作条理性强，结果导向，开放度高，抗压能力好，追求长期主义，愿意长期和公司一同成长发展。
1、岗位采用轮岗制，会在客户支持、物流、营销、运营、销售等部门轮岗。
2、熟悉部门内部各个组织的岗位职责和业务流程，并能够很好地胜任每个岗位的工作要求。
轮岗岗位介绍：
1、【客户支持】通过产品培训、产品应用，熟悉公司产品；通过技能培训、实操练习，掌握三线服务的技能和客诉处理技巧。能够独立保质保量地处理三线服务常见客诉。
2、【物流交付】熟悉物流交付组关键岗位（物流岗、仓储岗、计划岗）的整体运作流程，了解常见物流专业术语及相关报表等，上手实操物流发货流程，协同参与计划工作。观察并提出可能的优化建议。
3、【营销（产品/市场）】熟悉产品营销核心工作职责；了解产品卖点的分析和确定过程，协同参与产品视频、图片等营销素材的制作规划；熟悉市场营销典型模块（KOL/PR/策划/文案等）的工作职责，熟悉市场营销标准业务流程（GTM等），上手实操市场营销各个模块的工作。观察并提出可能的优化建议。
4、【运营（亚马逊/独立站）】熟悉各平台的基本规则，熟悉相关市场的政策法规，了解各平台的运营思路和流程，上手实操运营工作。观察并提出可能的优化建议。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历（国内外重点大学优先），25届/26届毕业均可，理工科专业背景优先。
2、经验：有大型院校/企业活动组织经验、海内外实习/工作/交流项目的优先考虑。
3、语言：日语N1；日语可以作为工作语言。
4、软性素质：有较高的自驱力和学习力，逻辑清晰，工作条理性强，结果导向，开放度高，抗压能力好，追求长期主义，愿意长期和公司一同成长发展。
海外营销助理
工作城市：深圳
薪资：4k-5k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：4k-5k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
一、公司简介
我们是深耕海外市场的创新科技健康品牌，聚焦硬核物理技术研发与落地，致力于打破尖端科技的圈层壁垒，将高端科技健康产品普惠全球普通大众用户。目前品牌处于全球新品首发核心攻坚阶段，正开启从0到1的全球化品牌布局，直面行业头部巨头展开突围，打造全新的科技健康海外品牌叙事。我们拒绝平庸卖货式的浅层营销，专注深耕品牌价值与用户心智，诚邀有野心、有逻辑、敢挑战的从业者，共同参与品牌全球化突围。
二、岗位定位
海外营销助理并非单纯的执行岗，而是品牌策略协同官+营销效果放大器。你将深度配合Marketing核心团队，将商业洞察、产品核心卖点转化为可落地、全球化、高转化的营销内容与执行动作，全程参与品牌从0到1的全球化搭建，助力新品海外首发与品牌声量突围。
三、岗位职责
1. 海外达人筛选与深度建联合作
基于品牌目标用户画像，在YouTube、Instagram、Reddit等全球主流社交平台，精准筛选匹配的垂直领域优质创作者；独立完成达人邀约与深度Pitch沟通，依托产品核心逻辑与品牌叙事打动达人，搭建长期稳定的深度合作关系，而非浅层单次合作。
2. 海外内容落地与质量把控
协助团队完成产品内容本土化转译，将晦涩的硬核物理参数、技术原理，转化为海外用户易懂、共情的生活场景、生理体验与痛点解决方案；全程跟进达人内容产出全流程，把控内容质量、画面呈现、文案逻辑，确保内容兼具观赏性和转化力，精准击中海外用户核心需求。
3. 营销资料体系搭建与流程优化
独立协助输出标准化、高质量的达人合作Brief、海外爆文案例库、营销素材库；熟练运用各类AI工具赋能内容生产、资料整理、文案优化工作，搭建标准化、流程化的海外内容生产体系，提升团队营销效率。
4. 海外市场竞品与用户调研
长期深耕Reddit、Discord、YouTube等海外核心用户阵地，常态化监测竞品动态、营销玩法、产品迭代信息；精准挖掘海外用户真实痛点、消费偏好、圈层流行趋势，整理输出调研内容，为品牌营销策略、产品推广、内容创作提供一手数据支撑。
5. 种子用户社群运营与事件营销
协助策划、落地高互动性的海外线上营销活动，打造圈层事件营销；负责品牌首批海外种子用户社群运营，通过精细化运营激活用户活跃度，完成普通消费者到品牌忠实用户的转化，沉淀品牌核心私域资产。
四、任职要求
我们不限制专业与背景，一切以能力、逻辑、落地结果为核心评判标准，欢迎优秀应届生及***相关经验从业者投递。
1. 强逻辑、重细节、高交付：可快速串联产品卖点、用户痛点、营销逻辑，理解品牌营销打法；达人对接、项目推进、资料输出全程严谨细致，做到流程可控、结果零差错，具备极强的落地执行能力。
2. AI工具重度使用者：熟练运用各类AI工具完成文案创作、信息搜集、数据整理、内容优化等工作，擅长用工具提效，适配数字化营销工作流。
3. 熟悉海外本土文化：深谙海外网络语境、美式幽默、极客圈层文化及海外中产用户核心关注点，具备地道的本土化内容语感，可精准区分自嗨式内容与本土化优质内容。
4. 务实不自嗨、懂业务本质：拒绝形式化工作，能够穿透营销表象看懂业务核心，以转化、声量、用户心智为核心目标开展工作，逻辑思维清晰。
五、岗位福利与成长收获
1. 稀缺的全链路全球化营销实战经验
全程参与品牌从众筹预热、种草铺垫到全球新品首发上市的完整流程，吃透高客单价科技产品海外营销转化全漏斗，积累行业稀缺的从0到1全球化品牌操盘经验。
2. 前沿的AI+营销实战能力
深度实践AI工具与海外营销的结合落地，探索数字化、高效化的全球化内容生产与品牌声量打法，掌握前沿营销工作模式，构建差异化职业竞争力。
3. 纯粹高效的工作氛围
团队核心聚焦业务结果与ROI增长，无办公室政治、无无效内耗、无形式化加班，专注踏实做事、快速成长。
我们是深耕海外市场的创新科技健康品牌，聚焦硬核物理技术研发与落地，致力于打破尖端科技的圈层壁垒，将高端科技健康产品普惠全球普通大众用户。目前品牌处于全球新品首发核心攻坚阶段，正开启从0到1的全球化品牌布局，直面行业头部巨头展开突围，打造全新的科技健康海外品牌叙事。我们拒绝平庸卖货式的浅层营销，专注深耕品牌价值与用户心智，诚邀有野心、有逻辑、敢挑战的从业者，共同参与品牌全球化突围。
二、岗位定位
海外营销助理并非单纯的执行岗，而是品牌策略协同官+营销效果放大器。你将深度配合Marketing核心团队，将商业洞察、产品核心卖点转化为可落地、全球化、高转化的营销内容与执行动作，全程参与品牌从0到1的全球化搭建，助力新品海外首发与品牌声量突围。
三、岗位职责
1. 海外达人筛选与深度建联合作
基于品牌目标用户画像，在YouTube、Instagram、Reddit等全球主流社交平台，精准筛选匹配的垂直领域优质创作者；独立完成达人邀约与深度Pitch沟通，依托产品核心逻辑与品牌叙事打动达人，搭建长期稳定的深度合作关系，而非浅层单次合作。
2. 海外内容落地与质量把控
协助团队完成产品内容本土化转译，将晦涩的硬核物理参数、技术原理，转化为海外用户易懂、共情的生活场景、生理体验与痛点解决方案；全程跟进达人内容产出全流程，把控内容质量、画面呈现、文案逻辑，确保内容兼具观赏性和转化力，精准击中海外用户核心需求。
3. 营销资料体系搭建与流程优化
独立协助输出标准化、高质量的达人合作Brief、海外爆文案例库、营销素材库；熟练运用各类AI工具赋能内容生产、资料整理、文案优化工作，搭建标准化、流程化的海外内容生产体系，提升团队营销效率。
4. 海外市场竞品与用户调研
长期深耕Reddit、Discord、YouTube等海外核心用户阵地，常态化监测竞品动态、营销玩法、产品迭代信息；精准挖掘海外用户真实痛点、消费偏好、圈层流行趋势，整理输出调研内容，为品牌营销策略、产品推广、内容创作提供一手数据支撑。
5. 种子用户社群运营与事件营销
协助策划、落地高互动性的海外线上营销活动，打造圈层事件营销；负责品牌首批海外种子用户社群运营，通过精细化运营激活用户活跃度，完成普通消费者到品牌忠实用户的转化，沉淀品牌核心私域资产。
四、任职要求
我们不限制专业与背景，一切以能力、逻辑、落地结果为核心评判标准，欢迎优秀应届生及***相关经验从业者投递。
1. 强逻辑、重细节、高交付：可快速串联产品卖点、用户痛点、营销逻辑，理解品牌营销打法；达人对接、项目推进、资料输出全程严谨细致，做到流程可控、结果零差错，具备极强的落地执行能力。
2. AI工具重度使用者：熟练运用各类AI工具完成文案创作、信息搜集、数据整理、内容优化等工作，擅长用工具提效，适配数字化营销工作流。
3. 熟悉海外本土文化：深谙海外网络语境、美式幽默、极客圈层文化及海外中产用户核心关注点，具备地道的本土化内容语感，可精准区分自嗨式内容与本土化优质内容。
4. 务实不自嗨、懂业务本质：拒绝形式化工作，能够穿透营销表象看懂业务核心，以转化、声量、用户心智为核心目标开展工作，逻辑思维清晰。
五、岗位福利与成长收获
1. 稀缺的全链路全球化营销实战经验
全程参与品牌从众筹预热、种草铺垫到全球新品首发上市的完整流程，吃透高客单价科技产品海外营销转化全漏斗，积累行业稀缺的从0到1全球化品牌操盘经验。
2. 前沿的AI+营销实战能力
深度实践AI工具与海外营销的结合落地，探索数字化、高效化的全球化内容生产与品牌声量打法，掌握前沿营销工作模式，构建差异化职业竞争力。
3. 纯粹高效的工作氛围
团队核心聚焦业务结果与ROI增长，无办公室政治、无无效内耗、无形式化加班，专注踏实做事、快速成长。
运营管培生（日语）
工作城市：深圳
薪资：9k-13k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：9k-13k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
工作职责
1、岗位采用轮岗制，会在客户支持、物流、营销、运营、销售等部门轮岗。
2、熟悉部门内部各个组织的岗位职责和业务流程，并能够很好地胜任每个岗位的工作要求。
轮岗岗位介绍：
1、【客户支持】通过产品培训、产品应用，熟悉公司产品；通过技能培训、实操练习，掌握三线服务的技能和客诉处理技巧。能够独立保质保量地处理三线服务常见客诉。
2、【物流交付】熟悉物流交付组关键岗位（物流岗、仓储岗、计划岗）的整体运作流程，了解常见物流专业术语及相关报表等，上手实操物流发货流程，协同参与计划工作。观察并提出可能的优化建议。
3、【营销（产品/市场）】熟悉产品营销核心工作职责；了解产品卖点的分析和确定过程，协同参与产品视频、图片等营销素材的制作规划；熟悉市场营销典型模块（KOL/PR/策划/文案等）的工作职责，熟悉市场营销标准业务流程（GTM等），上手实操市场营销各个模块的工作。观察并提出可能的优化建议。
4、【运营（亚马逊/独立站）】熟悉各平台的基本规则，熟悉相关市场的政策法规，了解各平台的运营思路和流程，上手实操运营工作。观察并提出可能的优化建议。
任职资格:
1、学历：本科及以上学历（国内外重点大学优先），26届/27届毕业均可，理工科专业背景优先。
2、经验：有大型院校/企业活动组织经验、海内外实习/工作/交流项目的优先考虑。
3、语言：日语N1；日语可以作为工作语言。
4、软性素质：有较高的自驱力和学习力，逻辑清晰，工作条理性强，结果导向，开放度高，抗压能力好，追求长期主义，愿意长期和公司一同成长发展。
1、岗位采用轮岗制，会在客户支持、物流、营销、运营、销售等部门轮岗。
2、熟悉部门内部各个组织的岗位职责和业务流程，并能够很好地胜任每个岗位的工作要求。
轮岗岗位介绍：
1、【客户支持】通过产品培训、产品应用，熟悉公司产品；通过技能培训、实操练习，掌握三线服务的技能和客诉处理技巧。能够独立保质保量地处理三线服务常见客诉。
2、【物流交付】熟悉物流交付组关键岗位（物流岗、仓储岗、计划岗）的整体运作流程，了解常见物流专业术语及相关报表等，上手实操物流发货流程，协同参与计划工作。观察并提出可能的优化建议。
3、【营销（产品/市场）】熟悉产品营销核心工作职责；了解产品卖点的分析和确定过程，协同参与产品视频、图片等营销素材的制作规划；熟悉市场营销典型模块（KOL/PR/策划/文案等）的工作职责，熟悉市场营销标准业务流程（GTM等），上手实操市场营销各个模块的工作。观察并提出可能的优化建议。
4、【运营（亚马逊/独立站）】熟悉各平台的基本规则，熟悉相关市场的政策法规，了解各平台的运营思路和流程，上手实操运营工作。观察并提出可能的优化建议。
任职资格:
1、学历：本科及以上学历（国内外重点大学优先），26届/27届毕业均可，理工科专业背景优先。
2、经验：有大型院校/企业活动组织经验、海内外实习/工作/交流项目的优先考虑。
3、语言：日语N1；日语可以作为工作语言。
4、软性素质：有较高的自驱力和学习力，逻辑清晰，工作条理性强，结果导向，开放度高，抗压能力好，追求长期主义，愿意长期和公司一同成长发展。
运营管培生2026/2027（自研品牌上市公司）
工作城市：深圳
薪资：9k-13k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：9k-13k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位要求：
1、岗位采用轮岗制，会在客户支持、物流、营销、运营、销售等部门轮岗。
2、熟悉部门内部各个组织的岗位职责和业务流程，并能够很好地胜任每个岗位的工作要求。
轮岗岗位介绍：
1、【客户支持】通过产品培训、产品应用，熟悉公司产品；通过技能培训、实操练习，掌握三线服务的技能和客诉处理技巧。能够独立保质保量地处理三线服务常见客诉。
2、【物流交付】熟悉物流交付组关键岗位（物流岗、仓储岗、计划岗）的整体运作流程，了解常见物流专业术语及相关报表等，上手实操物流发货流程，协同参与计划工作。观察并提出可能的优化建议。
3、【营销（产品/市场）】熟悉产品营销核心工作职责；了解产品卖点的分析和确定过程，协同参与产品视频、图片等营销素材的制作规划；熟悉市场营销典型模块（KOL/PR/策划/文案等）的工作职责，熟悉市场营销标准业务流程（GTM等），上手实操市场营销各个模块的工作。观察并提出可能的优化建议。
4、【运营（亚马逊/独立站）】熟悉各平台的基本规则，熟悉相关市场的政策法规，了解各平台的运营思路和流程，上手实操运营工作。观察并提出可能的优化建议。
任职资格：
1、学历：本科及以上学历（国内外重点大学优先），26届/27届毕业均可，理工科专业背景优先。
2、经验：有大型院校/企业活动组织经验、海内外实习/工作/交流项目的优先考虑。
3、语言：英语六级及以上，或者日语N1；英语或日语可以作为工作语言。
4、软性素质：有较高的自驱力和学习力，逻辑清晰，工作条理性强，结果导向，开放度高，抗压能力好，追求长期主义，愿意长期和公司一同成长发展。
1、岗位采用轮岗制，会在客户支持、物流、营销、运营、销售等部门轮岗。
2、熟悉部门内部各个组织的岗位职责和业务流程，并能够很好地胜任每个岗位的工作要求。
轮岗岗位介绍：
1、【客户支持】通过产品培训、产品应用，熟悉公司产品；通过技能培训、实操练习，掌握三线服务的技能和客诉处理技巧。能够独立保质保量地处理三线服务常见客诉。
2、【物流交付】熟悉物流交付组关键岗位（物流岗、仓储岗、计划岗）的整体运作流程，了解常见物流专业术语及相关报表等，上手实操物流发货流程，协同参与计划工作。观察并提出可能的优化建议。
3、【营销（产品/市场）】熟悉产品营销核心工作职责；了解产品卖点的分析和确定过程，协同参与产品视频、图片等营销素材的制作规划；熟悉市场营销典型模块（KOL/PR/策划/文案等）的工作职责，熟悉市场营销标准业务流程（GTM等），上手实操市场营销各个模块的工作。观察并提出可能的优化建议。
4、【运营（亚马逊/独立站）】熟悉各平台的基本规则，熟悉相关市场的政策法规，了解各平台的运营思路和流程，上手实操运营工作。观察并提出可能的优化建议。
任职资格：
1、学历：本科及以上学历（国内外重点大学优先），26届/27届毕业均可，理工科专业背景优先。
2、经验：有大型院校/企业活动组织经验、海内外实习/工作/交流项目的优先考虑。
3、语言：英语六级及以上，或者日语N1；英语或日语可以作为工作语言。
4、软性素质：有较高的自驱力和学习力，逻辑清晰，工作条理性强，结果导向，开放度高，抗压能力好，追求长期主义，愿意长期和公司一同成长发展。