随行付支付有限公司

轮岗培养计划（周期共18 个月，定向公司海外法务培养方向）：
岗位职责:
1. 开展境外专项法律研究，提供法律支持；
2. 梳理各项法务部制度和流程，完善法务管理体系；
3. 英文法律文书撰写，支持国际化业务；
4. 协助处理法律合规事务，防范法律风险；
5. 参与海外合同审核、法律咨询等日常工作。

任职资格:
1. 本科法学专业、法学相关研究生学历，具备扎实的法律专业知识；
2. 英文流利，能作为工作语言进行沟通和文书撰写，海外留学经验优先，在校期间通过司法考试优先；
3. 沟通能力良好，逻辑思维能力强；
4. 具备良好的研究和分析能力，学习能力强；
5. 工作细致认真，具备团队合作精神。

岗位职责:
1、负责支付业务日常风控监控，及时识别、预警并处置交易异常与风险事件
2、跟进反欺诈、交易风险相关规则的落地执行与效果优化，迭代风控策略
3、开展风险数据分析，输出风险报告，定位风险趋势并提出防控改进方案
4、对接业务、运营、技术团队，同步风控要求，推动风险防控措施落地
5、处理风险投诉与核查取证，完成风险案例复盘与经验沉淀

任职资格:
1、研究生学历，金融、法律、财会、风控、数学统计学等相关专业
2、具备风险意识、逻辑分析与数据敏感度
3、细心严谨、责任心强，沟通协调与执行力良好