为加快推进高素质专业化国企人才队伍建设，改善国企人才队伍来源结构，引进一批企业发展所需的优秀人才，决定面向社会公开招聘工作人员4名,现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、资格审核、统一考试和择优聘用的办法进行，按照公开报名、资格初审、笔试、资格复审及面谈、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
二、招聘对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质和敬业精神，服从组织分配，有较强的敬业精神和组织协调能力。3.具备国家承认的学历，且具有招聘岗位所需的学历学位、专业、任职条件、职业（执业）资格要求。4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。5.具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位及具体要求
四、招聘程序
（一）报名时间与方式报名时间：2026年6月8日9:00至2026年6月15日17:30。报名方式：凡符合报考条件者，登录考试报名系统（http://bm.nbrc.cn/）点选“正在报名”栏目，选择进入“宁波市江北区国有企业公开招聘工作人员公告”，在仔细阅读相关公告信息后，点击“我已阅读并完全理解”按钮，按要求输入个人信息，逾期不再受理注册及报名。另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在300K以内，不大于320×400像素，不少于80×120像素，照片为jpg格式。照片上传成功后，请点击“报考信息预览”确认照片是否显示；报名截止前，未上传照片者资格审查不合格。报考人员报名后同时获取报名序号，逾期不再受理报名。报名人员报名只能报考1个岗位。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。（二）资格初审1.时间：2026年6月16日—6月18日2.招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。3.查询时间：2026年6月22日9：00—17:00考生可再次登录考试报名系统（http://bm.nbrc.cn/）首页，点选“报考查询”栏目，选择进入“宁波市江北区国有企业公开招聘工作人员公告”，按要求输入个人姓名、身份证号、报考序号，查询资格初审结果。资格初审通过人数不足招聘指标数3倍的岗位，将取消该岗位招聘指标。取消的招聘指标将在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）网上招考栏目予以公布。（三）下载打印准考证1.时间：2026年6月24日9：00--6月27日9：002.已通过资格初审的报考人员，在规定时间内登录考试报名系统（http://bm.nbrc.cn/）首页，点选“准考证打印”栏目，选择进入“宁波市江北区国有企业公开招聘工作人员公告”打印准考证。（四）笔试笔试暂定于2026年6月27日（具体以准考证为准）进行，报考者凭身份证在规定的时间和地点参加笔试，不按规定的时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试资格。笔试采用闭卷形式，满分100分。笔试题目拟由第三方出题、封袋，笔试现场拆封,笔试内容为公共科目。笔试成绩从高分到低分按1：5比例确定入围资格复审及面谈对象，不足比例的均按实际人数确定，如遇进入资格复审（面谈）的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入资格复审（面谈）。笔试成绩于笔试结束后15个工作日内在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）“网上招考”栏目上公布。（五）资格复审及面谈1.资格复审进入资格复审的人员按公告发布的时间、地点准时参加资格复审，不按规定的时间和地点参加资格复审者视同自动放弃。由招聘单位对应聘人员的报考材料进行复审。参加资格复审所需携带材料：①报名表；②本人身份证；③学历学位证书（国（境）外留学回国（境）人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；④职（执）业资格、专业技术资格等招聘岗位要求提供的相关证书原件和复印件；⑤聘用（劳动）合同及养老保险证明复印件；⑥本人近期1寸正面免冠照片1张；⑦部分岗位需按要求提供任职证明或工作成果等材料。提供的各类资料复印件及证明材料概不退还。证件（证明）不全或提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定的时间和地点参加资格复审者视同自动放弃。2.面谈资格复审通过人员当天进入面谈环节，面谈不计分。因不能通过资格复审或自愿放弃而空缺的名额，由用人单位决定是否在同一岗位参与笔试人员中，按成绩高低依次进行递补。递补期为公布的资格复审（面谈）结束后3个工作日为限。（六）面试参加面试的时间、地点和名单在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）公布。对进入面试环节的人员进行面试。总分100分，不足60分者淘汰，如同一岗位面试分都不满60分，则该招聘岗位取消。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格，由此产生的空缺不递补。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩占比（4:6）合成报考者总成绩。按招考岗位指标数，根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象（总成绩并列，以面试分数高者优先；总成绩和面试成绩都相同，则增加一轮面试）。（七）体检体检具体时间和地点另行通知。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行，体检不合格者淘汰，相关费用由本人承担，体检合格者进入考察。不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃应聘资格。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，由用人单位决定是否在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分依次递补（若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前）。（八）考察考察时间另行通知，考察采取实地考察或背景调查等方式进行。体检结束后，对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。因考察不宜被聘用或放弃考察而空缺的名额，由用人单位决定是否在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分依次递补（若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前），重新进入体检。考察时需提供有公安系统出具的有无违法犯罪记录证明、个人信用报告等。（九）公示及聘用考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。在公示与聘用阶段因放弃或结果不合格出现职位名额空缺的，由用人单位决定是否递补。递补人员名单在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺次确定（若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前），重新进行体检和考察。录用公示期结束后6个月内，若本公告招聘岗位录用人员中途离职或被解除劳动关系的，可以在总成绩入围未被录用人员名单中由高分到低分择优录取。（十）其他事项1.本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职称（职业资格）证书取得时间的计算统一截至2026年6月5日。年龄要求在35周岁及以下的，指1990年6月5日以后出生。截至2026年6月5日，现役军人不能报考，在脱产就读的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。报考人员须在2026年6月5日（含）前已取得相应的学历、学位证书，且符合报考岗位所需的学历、学位和岗位要求；特别以研究生学历报考的均须已取得研究生学历、学位证书。国（境）外留学回国（境）人员须在资格复审时提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。专业相近的以所学主干课程为准。在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历计算。聘用以后的有关管理政策和待遇，按有关规定执行。2.本次招聘专业目录参考《2026年浙江省公务员招考专业参考目录》。3.本次招聘的笔试成绩、资格复审及面谈、面试成绩、体检、考察、拟录用等信息将在宁波人才网进行（www.nbrc.com.cn）公开发布。4.本公告未尽事宜，由各招聘单位负责解释。5.具体岗位信息咨询各招聘单位：①宁波北坤投资控股集团有限公司：邵老师，咨询电话：057****25907，咨询时间：工作日（8:45-11:15；14:00-17:00）②宁波电商城投资开发有限公司：胡老师，咨询电话：057****28973，咨询时间：工作日（9:00-11:30,14:00-17:00）宁波市江北区国有资产管理服务中心监督电话：057****88064，057****88063。附件：2026年宁波市江北区国有企业招聘岗位及具体要求
编辑：荐职君来源：宁波市江北区国有资产管理服务中心声明：本文转载自浙江引才