金拱门(中国)有限公司

培养职位目标：麦当劳营运顾问岗位职责：1、经过三年训练发展后，领导被指派的餐厅，并为之进行教练，提供方向，从而最佳化每家餐厅的长期营业额与利润潜能；独立管理多家餐厅；2、展示并强化恰当的领导行为，从而赢得员工、餐厅管理组的承诺和投入；3、发展并训练餐厅不同层次的雇员，并给予相应奖励和认知。4、为餐厅管理组和雇员提供咨询服务，然后协助制定行动计划，提高雇员的忠诚度、满意度和对麦当劳经验的自豪感。5、根据每家麦当劳公司餐厅经理既定的长期和短期目标，完成并进行对其的绩效评估。确保准时完成对所有餐厅雇员的绩效评估。确保各雇员之个人发展计划和各项多样性人员配备目标得以完6、保护麦当劳品牌，确保餐厅经营达至麦当劳的QSC、安全和卫生消毒标准。7、在和餐厅经理及餐厅管理组肩并肩工作，制定并实现商业和利润计划目标时，提供咨询服务并负责创建积极的工作环境。任职要求：1、2026年毕业的优秀本科毕业生；2、充满热情，善于与人沟通；3、可以适用倒班和高效的工作环境；4、乐于在新零售行业发展；成为【菁英培训生】你将得到以下顶级阵容的支持：资深营运顾问做你的Buddy，分享知识和经验；训练部门经理做你的Coach，跟进训练进度和评估；人力资源经理做你的Mentor，解答你的各种成长疑惑；拥有顶级训练资源的你：专业技能及领导力得到快速提升；与技能相匹配的职业通道清晰完善；充满竞争力的薪酬和福利；更有机会掌握顶尖餐饮连锁业营运系统，三年成长为掌管近十家餐厅的营运顾问！福利待遇：1.入职六险一金，另补充百万医疗险2.享受法定年休假+公司年休假3.定岗前参考基本月薪5400-8050/月，十三薪，定岗10K+,各种奖金拿到手软4.节日福利和丰富多彩的员工活动5.享受免费餐饮及员工餐饮折扣工作地点：3年训练期间base济南，能接受天津和山东市场区域内调动优先工作时间：每周休2天，每天8小时

岗位职责：1、经过22个月训练发展后，领导被指派的餐厅，并为之进行教练，提供方向，从而最佳化每家餐厅的长期营业额与利润潜能；2、展示并强化恰当的领导行为，从而赢得员工、餐厅管理组的承诺和投入；3、发展并训练餐厅不同层次的雇员，并给予相应奖励和认知。4、为餐厅管理组和雇员提供咨询服务，然后协助制定行动计划，提高雇员的忠诚度、满意度和对麦当劳经验的自豪感。5、根据每家麦当劳公司餐厅经理既定的长期和短期目标，完成并进行对其的绩效评估。确保准时完成对所有餐厅雇员的绩效评估。确保各雇员之个人发展计划和各项多样性人员配备目标得以完6、保护麦当劳品牌，确保餐厅经营达至麦当劳的QSC、安全和卫生消毒标准。7、在和餐厅经理及餐厅管理组肩并肩工作，制定并实商业和利润计划目标时，提供咨询服务并负责创建积极的工作环境。任职要求：1、2026年毕业的优秀本科及以上学历毕业生，近两年毕业生亦可；2、***、***院校优先，经管类专业TOP 前50院校优先；2、充满热情，善于与人沟通；3、可以适用倒班和高效的工作环境；4、乐于在新零售行业发展；成为【菁英培训生】你将得到以下顶级阵容的支持：资深营运经理做你的Buddy，分享知识和经验；训练部经理做你的Coach，跟进训练进度和评估；人力资源经理做你的Mentor，解答你的各种成长疑惑；拥有顶级训练资源的你：专业技能及领导力得到快速提升；与技能相匹配的职业通道清晰完善；充满竞争力的薪酬和福利；更有机会掌握顶尖餐饮连锁业营运系统，三年成长为掌管近十家餐厅的营运顾问！福利待遇：1．入职五险一金，另补充百万医疗险；2．享受法定年休假＋公司年休假，每年10-20天年休假等着你～3．定岗前参考基本月薪5800-10500，定岗后起薪11000+，各阶段均享受十三薪和免费餐饮福利，各种奖金拿到手软；4．节日福利和丰富多彩的员工活动；5．完善的晋升通道和培养计划；工作时间：每天8小时工作制，每周休息2天