公司简介：
多年来坚持重度垂直理论、聚焦专精特新企业，致力并专注于中国中小企业成长。以独特的企业加速创新方法论和产业赋能服务体系——“认知加速、资本加速、资源加速”加速服务了上万家中小企业。截至2022年6月，凝聚并服务了国家级专精特新“小巨人”206家，省级专精特新企业超过1000家，市级专精特新企业超过2000家，新三板企业超百家，国内外上市企业19家。在招职位如下：
人力管培生招聘
工作城市：北京
薪资：12k-24k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：12k-24k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
创业黑马是国内第一家上市创业服务平台，股票代码：300688。是一家聚焦于帮助创新创业企业成长的综合性创业服务提供商。我们希望你年轻、有野心，为梦想坚持而努力。
【人力管培生】
“黑马管培生”是创业黑马集团面向2024-2026届优秀毕业生打造的核心人才培养项目。通过“高管直培+实战赋能”的立体化培养模式，筛选并锻造一批拥抱AI、敢想敢干、具备全局视野的年轻人才，建立支撑集团战略落地与重点项目推进的核心人才梯队。2年内定向输出具备业务负责人潜质的骨干力量，与集团共成长、共发展。
【培养方向】
人力管培生-HRBP-子业务人力负责人
【任职要求】
1、25届/2026届本科/硕士毕业生，本科及研究生院校均为985/211高校;人力资源、管理学、心理学、法学等相关专业背景，在校期间获得校级及以上奖学金优先，有过大厂实习经历且有过工作结果的优先。
2、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，适应能力强，能快速融入多元化工作环境;具备突出的领导力潜质，有校级组织负责人、学生会主席等主要学生干部任职经历者优先;
3、具备优秀的数据分析能力，各业务优秀作战方法萃取并形成培训课件的能力，熟练使用 Excel、BI 等工具进行人效与人才数据分析，熟练使用 PPT；
4、对人工智能(AI)等前沿技术抱有浓厚兴趣与探索欲，学习能力强，具备将理论知识转化为实践应用的能力;
5、熟练运用Office等各类办公软件，具备扎实的数据处理、分析能力与报告撰写能力;逻辑思维清晰，具备主动发现问题、解决问题的意识，乐于接受挑战，能适应快节奏、高强度的工作氛围;
6、服务与利他心态、强保密与信任意识、强大的内心与情绪韧性、强人际敏感度与同理心。拥有高度的责任心与工作主动性，职业规划清晰，认同集团企业文化，愿意与公司长期共同成长。
【人力管培生】
“黑马管培生”是创业黑马集团面向2024-2026届优秀毕业生打造的核心人才培养项目。通过“高管直培+实战赋能”的立体化培养模式，筛选并锻造一批拥抱AI、敢想敢干、具备全局视野的年轻人才，建立支撑集团战略落地与重点项目推进的核心人才梯队。2年内定向输出具备业务负责人潜质的骨干力量，与集团共成长、共发展。
【培养方向】
人力管培生-HRBP-子业务人力负责人
【任职要求】
1、25届/2026届本科/硕士毕业生，本科及研究生院校均为985/211高校;人力资源、管理学、心理学、法学等相关专业背景，在校期间获得校级及以上奖学金优先，有过大厂实习经历且有过工作结果的优先。
2、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，适应能力强，能快速融入多元化工作环境;具备突出的领导力潜质，有校级组织负责人、学生会主席等主要学生干部任职经历者优先;
3、具备优秀的数据分析能力，各业务优秀作战方法萃取并形成培训课件的能力，熟练使用 Excel、BI 等工具进行人效与人才数据分析，熟练使用 PPT；
4、对人工智能(AI)等前沿技术抱有浓厚兴趣与探索欲，学习能力强，具备将理论知识转化为实践应用的能力;
5、熟练运用Office等各类办公软件，具备扎实的数据处理、分析能力与报告撰写能力;逻辑思维清晰，具备主动发现问题、解决问题的意识，乐于接受挑战，能适应快节奏、高强度的工作氛围;
6、服务与利他心态、强保密与信任意识、强大的内心与情绪韧性、强人际敏感度与同理心。拥有高度的责任心与工作主动性，职业规划清晰，认同集团企业文化，愿意与公司长期共同成长。
管培生（财务方向）
工作城市：北京
薪资：12k-24k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：12k-24k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
创业黑马是国内第一家上市创业服务平台，股票代码：300688。是一家聚焦于帮助创新创业企业成长的综合性创业服务提供商。我们希望你年轻、有野心，为梦想坚持而努力。
【财务管培生】
“黑马管培生”是创业黑马集团面向2024-2026届优秀毕业生打造的核心人才培养项目。通过“高管直培+实战赋能”的立体化培养模式，筛选并锻造一批拥抱AI、敢想敢干、具备全局视野的年轻人才，建立支撑集团战略落地与重点项目推进的核心人才梯队。2年内定向输出具备业务负责人潜质的骨干力量，与集团共成长、共发展。
【培养方向】
财务BP-子业务财务负责人
【任职要求】
1、25届/2026届本科/硕士毕业生，本科及研究生院校均为985/211高校;会计、财务相关专业，在校期间获得校级及以上奖学金优先，有CPA优先，有过并购项目和IPO项目实习经验优先;
2、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，适应能力强，能快速融入多元化工作环境;具备突出的领导力潜质，有校级组织负责人、学生会主席等主要学生干部任职经历者优先;
3、对人工智能(AI)等前沿技术抱有浓厚兴趣与探索欲，学习能力强，具备将理论知识转化为实践应用的能力;
4、熟练运用Office等各类办公软件，具备扎实的数据处理、分析能力与报告撰写能力;逻辑思维清晰，具备主动发现问题、解决问题的意识，乐于接受挑战，能适应快节奏、高强度的工作氛围;
5、拥有高度的责任心与工作主动性，职业规划清晰，认同集团企业文化，愿意与公司长期共同成长。
【财务管培生】
“黑马管培生”是创业黑马集团面向2024-2026届优秀毕业生打造的核心人才培养项目。通过“高管直培+实战赋能”的立体化培养模式，筛选并锻造一批拥抱AI、敢想敢干、具备全局视野的年轻人才，建立支撑集团战略落地与重点项目推进的核心人才梯队。2年内定向输出具备业务负责人潜质的骨干力量，与集团共成长、共发展。
【培养方向】
财务BP-子业务财务负责人
【任职要求】
1、25届/2026届本科/硕士毕业生，本科及研究生院校均为985/211高校;会计、财务相关专业，在校期间获得校级及以上奖学金优先，有CPA优先，有过并购项目和IPO项目实习经验优先;
2、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，适应能力强，能快速融入多元化工作环境;具备突出的领导力潜质，有校级组织负责人、学生会主席等主要学生干部任职经历者优先;
3、对人工智能(AI)等前沿技术抱有浓厚兴趣与探索欲，学习能力强，具备将理论知识转化为实践应用的能力;
4、熟练运用Office等各类办公软件，具备扎实的数据处理、分析能力与报告撰写能力;逻辑思维清晰，具备主动发现问题、解决问题的意识，乐于接受挑战，能适应快节奏、高强度的工作氛围;
5、拥有高度的责任心与工作主动性，职业规划清晰，认同集团企业文化，愿意与公司长期共同成长。