新疆生产建设兵团公安局2026年度面向社会公开招聘警务辅助人员公告
根据新疆生产建设兵团公安机关警务辅助人员（以下简称辅警）管理有关规定，结合工作实际，兵团公安局决定面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式开展。
二、招聘范围及岗位
根据岗位性质和工作任务，本次计划面向社会公开招聘辅警50名。具体岗位要求详见《2026年度兵团公安局招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报考者应当具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护宪法，遵守国家法律、法规；
3. 年满十八周岁；
4. 具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；
5. 具有正常履职所需要的身体素质和心理素质；
6. 国家和兵团规定的其他条件。
四、招聘程序
招聘程序主要有：报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、递补、公示和签订劳动合同。
本次公开招聘考试的注册、报名、缴费、打印准考证、笔试成绩发布等，通过兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn）进行。
（一）报名。
报名时间：自2026年6月11日10：00起至2026年6月18日18：00在兵团考试信息网开展线上报名，逾期不再补报。
报考者报名时，应当认真阅读报考岗位条件，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将认定其报名无效，终止其招聘程序。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
需要提交的报考资料：
1. 报考者自行下载并填写附件：2026年兵团公安局公开招聘辅警报名表（详见附件2：https://btpta.xjbt.gov.cn/upload/resources/file/2026/06/10/620842.docx），表中个人简历、家庭主要成员需按本人实际情况认真填写。
2. 身份证、户口簿原件扫描件。
3. 毕业证书原件扫描件、大专及以上学历需提供《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件（登录学信网下载），需注明“以上学历是本人真实学历”，签名后按捺指印。
4. 如取得学位或职业资格证书需一并提供扫描件，并注明“扫描件与原件相符”，签名后按捺指印。
5. 如有其它报名材料请一并提交，包括但不限于退役军人证、党员证明、驾驶证等材料扫描件，需注明“扫描件与原件相符”，签名后按捺指印。
6. 个人征信报告。当地银行打印征信报告或到官方平台网站：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/申请后上传。
报考者需上传以上1至6项材料，不得由他人代为报名。每位报考者限报一个岗位，报名表中填写详实的通信地址和联系方式。报考者要认真阅读报考职位设定的条件，选报适合自己的职位，防止错报、误报。
（二）资格审查。
2026年6月11日12：00至6月22日12：00。兵团公安局政治部人事处（警务辅助人员管理办公室）负责网上资格审查，考生可同步查询审查结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过资格审查的，可在2026年6月18日18：00前改报其他岗位。
（三）笔试缴费。
资格审查通过的报考者应于2026年6月22日18：00前登录报名系统进行网上确认和缴费，并打印《报名表》。逾期不办理网上确认缴费手续的，视作放弃报考资格。报名成功与否以缴费确认为准。笔试岗位报名、考试费用共计55元（报名费15元，笔试考试费40元）。报考者由于个人原因未能参加考试的，不予退费。
（四）笔试。
笔试时间另行通知，采取线下（现场）方式进行，在乌鲁木齐市设置考点。
笔试科目为《综合能力测验》，笔试成绩满分为100分，最低合格分数线由兵团公安局政治部人事处（警务辅助人员管理办公室）划定。报考者参加考试时需携带准考证和本人有效居民身份证。
报考者可在报名网站查询本人笔试成绩和合格分数线，未达到合格分数线的人员不再进入后续环节。报考者在整个招聘期间保持通信畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失机会。
（五）面试。
在笔试结束后，根据笔试成绩从高到底的顺序1:3确定进入面试环节人员名单。
面试采取结构化面试形式。采取百分制计分办法，面试合格分数线为60分，报名者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一环节，面试成绩当场公布。总成绩计算办法，总成绩=笔试*60%+面试成绩*40%，总成绩计算到小数点后两位、尾数四舍五入。面试时间、地点待定。
（六）体能测评。
面试合格人员参加体能测评。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》规定执行，不合格者取消进入下一环节资格。
（七）体检。
体能测评合格人员进入体检环节，按照与拟聘用人数1:1的比例确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，在三甲医院开展。体检费用由考生自理，体检合格的报考者进入考察环节。
（八）考察。
考察工作以政治考察为主，参照公安机关录用人民警察政治考察有关规定进行。
（九）递补。
如有报考者因不符合要求、主动放弃等原因出现职位计划缺额时，可按该成绩从高到低进行递补，每个环节只递补一次。进入公示后，不再进行递补。
（十）公示。
拟聘用人员由聘用机关按规定的程序和标准，从考试成绩、体测、体检和考察合格的人员中择优确定，并在兵团公安局政务网进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
（十一）签订劳动合同。
招聘辅警实行合同制管理，报兵团人力资源和社会保障局审批后，被聘用人员与兵团公安局依法签订劳动合同，初次合同期限为一年（含试用期1个月）。试用期满考核不合格的，依法解除劳动合同。人员一经聘用，日常管理和业务培训由用人单位负责，兵团公安局政治部人事处（警务辅助人员管理办公室）负责指导和监督。
五、待遇保障
（一）薪酬福利待遇。
辅警薪酬标准参照本地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入和其他有关规定合理确定。
（二）其他待遇。
辅警在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假及带薪休假等权利，提供食宿，配发必要的服装。
岗位咨询电话：
兵团公安局政治部人事处（警务辅助人员管理办公室）0991—5988789
系统技术咨询电话：400—0010370、099****0763