在招职位如下：
人力资源管培生（招聘/HRBP/COE/SSC）
工作城市：北京
薪资：8k-12k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-12k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责
1. 招聘方向：跟进自动驾驶研发、算法、硬件、测试等技术岗位招聘全流程，负责简历筛选、人才寻访、面试对接、入职跟进；维护并拓展招聘渠道，搭建高端技术人才库，精准支撑业务高速发展下的人才需求。
2. HRBP方向：协助对接业务团队，深入业务一线，开展人力盘点、人员异动、试用期管理、团队氛围建设等工作；快速响应并解决业务团队及员工的日常人力需求，成为业务伙伴可信赖的桥梁。
3. 人才发展方向（COE方向）：协助落地新员工培训、人才梯队建设、员工能力提升等专项项目；整理并分析人力数据，为组织人才体系优化提供数据支持与洞察。
4. 全模块轮岗：根据培养计划，按需参与员工关系、绩效管理、企业文化等模块工作，在实践中全面掌握HR完整工作体系，构建全局视角。
任职要求
1. 统招本科及以上学历，硕士优先；人力资源、经管、心理学、统计学等相关专业背景。
2. 具备头部互联网或科技企业人力实习经历优先；有校园招聘项目实操经验者加分。
3. 具备优秀的结构化思维与数据分析能力，擅长撰写方案及汇报材料，PPT呈现能力突出。
4. 具备出色的跨部门协调能力、抗压能力和目标感，拥有强烈的项目推进意识。
5. 了解劳动法相关基础常识，对招聘、HRBP、人才发展等方向有浓厚兴趣和清晰的职业期待。
专属培养与发展
1. 培养周期与目标：本岗位设置2年系统化培养周期。我们期望通过密集轮岗、实战历练与导师带教，帮助你在2年内成长为能够独立承接某一专业模块工作的高潜继任者，为未来进阶业务合作伙伴或领域专家打下坚实基础。
2. 轮岗与定岗机制：入职后，我们将结合候选人个人意愿、能力优势、职业倾向及组织需求，为你量身定制轮岗路径。轮岗期间全面体验核心模块，轮岗结束后结合双向评估进行定岗。
3. 跨地域发展机会：为拓宽业务视野，培养计划中可能涉及跨地域（不同城市/业务基地）的轮岗或短期调动，帮助你在更广阔的范围内理解业务逻辑与组织协同。
4. 特别说明：HRBP方向的成长周期相对更长，因该方向需在扎实的模块化专业功底之上，逐步构建业务敏锐度与组织诊断能力。我们会为选择该方向的管培生匹配更为稳健的成长节奏与深度资源支持，以确保长远发展后劲。
感兴趣的同学直接投递简历吧～后台会集中处理
1. 招聘方向：跟进自动驾驶研发、算法、硬件、测试等技术岗位招聘全流程，负责简历筛选、人才寻访、面试对接、入职跟进；维护并拓展招聘渠道，搭建高端技术人才库，精准支撑业务高速发展下的人才需求。
2. HRBP方向：协助对接业务团队，深入业务一线，开展人力盘点、人员异动、试用期管理、团队氛围建设等工作；快速响应并解决业务团队及员工的日常人力需求，成为业务伙伴可信赖的桥梁。
3. 人才发展方向（COE方向）：协助落地新员工培训、人才梯队建设、员工能力提升等专项项目；整理并分析人力数据，为组织人才体系优化提供数据支持与洞察。
4. 全模块轮岗：根据培养计划，按需参与员工关系、绩效管理、企业文化等模块工作，在实践中全面掌握HR完整工作体系，构建全局视角。
任职要求
1. 统招本科及以上学历，硕士优先；人力资源、经管、心理学、统计学等相关专业背景。
2. 具备头部互联网或科技企业人力实习经历优先；有校园招聘项目实操经验者加分。
3. 具备优秀的结构化思维与数据分析能力，擅长撰写方案及汇报材料，PPT呈现能力突出。
4. 具备出色的跨部门协调能力、抗压能力和目标感，拥有强烈的项目推进意识。
5. 了解劳动法相关基础常识，对招聘、HRBP、人才发展等方向有浓厚兴趣和清晰的职业期待。
专属培养与发展
1. 培养周期与目标：本岗位设置2年系统化培养周期。我们期望通过密集轮岗、实战历练与导师带教，帮助你在2年内成长为能够独立承接某一专业模块工作的高潜继任者，为未来进阶业务合作伙伴或领域专家打下坚实基础。
2. 轮岗与定岗机制：入职后，我们将结合候选人个人意愿、能力优势、职业倾向及组织需求，为你量身定制轮岗路径。轮岗期间全面体验核心模块，轮岗结束后结合双向评估进行定岗。
3. 跨地域发展机会：为拓宽业务视野，培养计划中可能涉及跨地域（不同城市/业务基地）的轮岗或短期调动，帮助你在更广阔的范围内理解业务逻辑与组织协同。
4. 特别说明：HRBP方向的成长周期相对更长，因该方向需在扎实的模块化专业功底之上，逐步构建业务敏锐度与组织诊断能力。我们会为选择该方向的管培生匹配更为稳健的成长节奏与深度资源支持，以确保长远发展后劲。
感兴趣的同学直接投递简历吧～后台会集中处理
27届校招提前批-端到端算法工程师
工作城市：北京
薪资：20k-40k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：20k-40k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
欢迎加入自动驾驶卡车KargoBot团队，解决自动驾驶系统这一项复杂的人工智能方向问题。您将构建自动驾驶卡车的“大脑”，持续提供高质量的代码和算法推进公司项目正常落地。
我们正在寻找有经验的机器学习预测规划算法工程师加入我们的北京/上海团队，本职位主要涉及到业界前沿的联合预测规划模型开发、交互博弈、强化学习、Smart Agent、世界模型、端到端规划模型、VLA模型等算法的研究和开发。我们的目标是将最先进的人工智能算法应用在自动驾驶卡车上，使货物运输更智能、更安全。你将参与以下工作：
1.设计，开发，和优化用于卡车自动驾驶系统的行为预测规划算法，包括意图和轨迹预测、路径规划，以解决现实世界中的时序多模态行为预测、智能体路径规划、交互博弈等问题；
2.构造可扩展的数据处理流程和机器学习工作流，处理和分析大规模结构化和非结构化数据，通过特征工程和数据增强等手段，提高模型的鲁棒性和泛化能力；
3.准确评估模型性能，通过模型调优等手段，交付满足业务需求的模型和算法；
4.理解业务需求，与跨部门团队合作，进行实时性能优化，将机器学习模型有效地部署到自动驾驶计算平台，将机器学习解决方案转化为实际产品和服务；
5.跟踪最新的研究进展和行业趋势，将新的机器学习技术和算法应用到自动驾驶系统中，以提高自动驾驶系统在各种复杂交通场景下的智能性，安全性和可靠性。
作为由滴滴自动驾驶公司孵化的公司，KargoBot专注L4级别干线货运的无人驾驶技术研发和商业化运营，创新性地提出了混合无人化解决方案，由一名司机驾驶的领航车辆，引领多辆L4级自动驾驶卡车行驶。
欢迎“梦想驱动”、“追求极致”的你加入，相信未来出行将因你我而改变！一起去创造和实现自动驾驶卡车KargoBot的纪录与未来！
职位要求1.自动化/机器人/计算机/模式识别/电子/数学/统计等相关专业的硕士及以上学历；
2.扎实的数学基础及分析解决问题的能力，熟练掌握线性代数/优化/概率统计等相关机器学习相关的数学工具；
3.熟练掌握机器学习/深度学习的理论和方法，熟悉常见的机器学习工具和框架，如TensorFlow/PyTorch等；
4.具有良好的编程习惯，熟悉Python/C/C ++程序开发；
5.有较强的沟通协作能力，能够在成长型团队中合作；
6.Smart Agent、世界模型、端到端规划模型、VLA模型
加分项
1.有开发自动驾驶中行为预测模型、规划模型的工程或研究经验；
2.有较好的深度学习算法（CNN、RNN/LSTM、Transformer、强化学习）基础和工程经验；
3.有一定算法部署和算子加速经验；
4.在计算机视觉或机器人相关领域顶级会议或期刊CVPR、ICCV、ICRA、IROS、PAMI等发表论文；
5.在机器学习竞赛或研究项目中取得的突出成果；
6.具有良好的英文读写能力。
我们正在寻找有经验的机器学习预测规划算法工程师加入我们的北京/上海团队，本职位主要涉及到业界前沿的联合预测规划模型开发、交互博弈、强化学习、Smart Agent、世界模型、端到端规划模型、VLA模型等算法的研究和开发。我们的目标是将最先进的人工智能算法应用在自动驾驶卡车上，使货物运输更智能、更安全。你将参与以下工作：
1.设计，开发，和优化用于卡车自动驾驶系统的行为预测规划算法，包括意图和轨迹预测、路径规划，以解决现实世界中的时序多模态行为预测、智能体路径规划、交互博弈等问题；
2.构造可扩展的数据处理流程和机器学习工作流，处理和分析大规模结构化和非结构化数据，通过特征工程和数据增强等手段，提高模型的鲁棒性和泛化能力；
3.准确评估模型性能，通过模型调优等手段，交付满足业务需求的模型和算法；
4.理解业务需求，与跨部门团队合作，进行实时性能优化，将机器学习模型有效地部署到自动驾驶计算平台，将机器学习解决方案转化为实际产品和服务；
5.跟踪最新的研究进展和行业趋势，将新的机器学习技术和算法应用到自动驾驶系统中，以提高自动驾驶系统在各种复杂交通场景下的智能性，安全性和可靠性。
作为由滴滴自动驾驶公司孵化的公司，KargoBot专注L4级别干线货运的无人驾驶技术研发和商业化运营，创新性地提出了混合无人化解决方案，由一名司机驾驶的领航车辆，引领多辆L4级自动驾驶卡车行驶。
欢迎“梦想驱动”、“追求极致”的你加入，相信未来出行将因你我而改变！一起去创造和实现自动驾驶卡车KargoBot的纪录与未来！
职位要求1.自动化/机器人/计算机/模式识别/电子/数学/统计等相关专业的硕士及以上学历；
2.扎实的数学基础及分析解决问题的能力，熟练掌握线性代数/优化/概率统计等相关机器学习相关的数学工具；
3.熟练掌握机器学习/深度学习的理论和方法，熟悉常见的机器学习工具和框架，如TensorFlow/PyTorch等；
4.具有良好的编程习惯，熟悉Python/C/C ++程序开发；
5.有较强的沟通协作能力，能够在成长型团队中合作；
6.Smart Agent、世界模型、端到端规划模型、VLA模型
加分项
1.有开发自动驾驶中行为预测模型、规划模型的工程或研究经验；
2.有较好的深度学习算法（CNN、RNN/LSTM、Transformer、强化学习）基础和工程经验；
3.有一定算法部署和算子加速经验；
4.在计算机视觉或机器人相关领域顶级会议或期刊CVPR、ICCV、ICRA、IROS、PAMI等发表论文；
5.在机器学习竞赛或研究项目中取得的突出成果；
6.具有良好的英文读写能力。
27届校招提前批-定位标定算法工程师
工作城市：北京
薪资：20k-40k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：20k-40k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
欢迎加入自动驾驶卡车KargoBot团队，解决自动驾驶系统这一项复杂的人工智能方向问题。您将构建自动驾驶卡车的“大脑”，持续提供高质量的代码和算法推进公司项目正常落地。
我们正在寻找有经验的定位算法工程师加入我们的北京/上海团队，本职位主要涉及到多传感器融合定位和多车联合定位等算法的研发。我们的目标是将最先进的人工智能算法应用在自动驾驶卡车上，使货物运输更智能、更安全。
职位描述
1.基于GPS、IMU、LiDAR、Camera等多传感器融合定位；
2.基于实时SLAM的复杂场景多车联合定位系统；
3.多传感器标定，包含出厂标定与实时在线校准。
作为由滴滴自动驾驶公司孵化的公司，KargoBot专注L4级别干线货运的无人驾驶技术研发和商业化运营，创新性地提出了混合无人化解决方案，由一名司机驾驶的领航车辆，引领多辆L4级自动驾驶卡车行驶。
欢迎“梦想驱动”、“追求极致”的你加入，相信未来出行将因你我而改变！一起去创造和实现自动驾驶卡车KargoBot的纪录与未来！
职位要求
1.计算机、自动化或相关专业本科及以上学历；
2.编程基础扎实，熟悉基本算法和数据结构，熟练使用C++；
3.熟悉卡尔曼滤波、粒子滤波等最优估计相关理论；
4.掌握SLAM原理，熟悉一个以上常用开源算法；
5.善于思考，逻辑清晰，有优秀的问题分析和解决能力；
加分项：
1.有自动驾驶相关实习/项目经验，包括但不限于智能驾驶、机器人等；
2.在顶级国际会议/期刊上发表论文。
我们正在寻找有经验的定位算法工程师加入我们的北京/上海团队，本职位主要涉及到多传感器融合定位和多车联合定位等算法的研发。我们的目标是将最先进的人工智能算法应用在自动驾驶卡车上，使货物运输更智能、更安全。
职位描述
1.基于GPS、IMU、LiDAR、Camera等多传感器融合定位；
2.基于实时SLAM的复杂场景多车联合定位系统；
3.多传感器标定，包含出厂标定与实时在线校准。
作为由滴滴自动驾驶公司孵化的公司，KargoBot专注L4级别干线货运的无人驾驶技术研发和商业化运营，创新性地提出了混合无人化解决方案，由一名司机驾驶的领航车辆，引领多辆L4级自动驾驶卡车行驶。
欢迎“梦想驱动”、“追求极致”的你加入，相信未来出行将因你我而改变！一起去创造和实现自动驾驶卡车KargoBot的纪录与未来！
职位要求
1.计算机、自动化或相关专业本科及以上学历；
2.编程基础扎实，熟悉基本算法和数据结构，熟练使用C++；
3.熟悉卡尔曼滤波、粒子滤波等最优估计相关理论；
4.掌握SLAM原理，熟悉一个以上常用开源算法；
5.善于思考，逻辑清晰，有优秀的问题分析和解决能力；
加分项：
1.有自动驾驶相关实习/项目经验，包括但不限于智能驾驶、机器人等；
2.在顶级国际会议/期刊上发表论文。