在招职位如下：
初级IT咨询顾问/IT服务管理
工作城市：上海
薪资：8k-13k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-13k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责：
面向金融/电信/电力/集团公司客户的IT管理层，独立交付IT服务管理咨询项目，主要涉及客户调研、咨询项目交付，项目材料编写、现场交流等；
完成IT服务管理体系的建立与维护;
完成收集、调研、分析和总结对应行业的的咨询和分析方案；
指导客户进行IT服务管理体系落地实施;
完成上级交办的其他事务。
任职要求：
1:统招本科及以上学历；
2:应届毕业生或***以内咨询相关或甲方IT运维工作经验；
3:计算机、自动化、信息管理、通信等相关专业，信息安全专业优先；
4:具备IT管理服务管理领域工作的热情和意向；
5:热爱咨询事业，意愿且具有成长为咨询合伙人的事业目标；
6:较强的逻辑思维表达能力，主动沟通协作的能力，有自我管理、主动学习的意识和能力；
7:熟练掌握Microsoft Office等常用办公软件；
8:能适应不定期出差。
根据面试定薪，有经验的薪资可谈，欢迎咨询
IT管理咨询顾问和咨询工作内容简介
一、职业定位
IT管理咨询顾问是连接企业业务需求与技术解决方案的核心角色。你将基于对国际标准、行业趋势、企业运营和IT技术的理解，帮助企业客户诊断IT管理问题、体系规划路径、落地数字化转型，最终通过理论+技术+工具提升企业IT管理效率、降低IT风险和创造IT价值。这是一份兼具“技术深度”与“商业广度”的职业，适合对技术创新和企业管理有双重兴趣的你。
二、核心工作内容：从需求到落地的全流程参与需求调研与分析
深入企业IT场景，通过调研访谈、问卷、数据分析、现场观摩等方式，梳理客户在IT战略、信息系统建设、体系流程优化等方面的核心需求（如“如何通过数字化工具提升IT管理效率”“如何构建信息安全管理体系”）。
结合国际标准、国家标准、行业标准、行业监管要求和行业案例和技术趋势，识别客户IT管理痛点，明确“业务目标”与“IT技术实现”之间的差距。
.解决方案设计
将客户需求转化为可落地的咨询/技术方案，例如：设计企业IT架构（如数据治理体系）、制定IT战略规划（如数字化转型路线图）、优化IT运维流程（如基于ITIL 4/ISO 20000的IT服务管理体系）。
撰写专业方案（如可行性研究报告、技术蓝图、投标方案），向客户清晰呈现方案价值。
.项目实施与交付
协助客户IT部门推进方案落地，包括项目计划制定、资源协调、风险管控等，确保IT服务管理系统上线或流程优化达到预期效果（如ITSM平台实施、信息安全体系建设）。
为客户提供IT管理培训和技术支持，帮助其掌握新工具或流程，实现“授人以渔”。
行业研究与创新
持续跟踪云计算、大数据、人工智能等前沿技术，研究其在不同行业（如金融（银行、保险、证券）、制造、医疗、能源）的应用场景，为客户提供前瞻性建议。
三、将接触的领域与技能成长
核心领域：IT战略规划、数字化转型、信息安全与合规（如ISO 27001、等保2.0）、IT运维管理（ITIL/ITSS）、业务连续性管理（ISO 22301）、数据治理等体系和平台实施。
能力提升：
硬技能：IT管理方案设计、数据分析、项目管理工具（如Word、Ppt、Excel、Visio、Project）、行业知识（如金融风控、灾备建设等）。
软技能：沟通表达（向企业客户管理人员、技术人员讲清IT管理方案）、逻辑思维（快速拆解问题）、团队协作（跨部门/客户协同）、抗压能力（适应项目周期与出差节奏）。
四、我们的期待
专业背景：计算机、信息管理、网络安全等相关专业优先，对技术和商业结合有强烈兴趣。
素质要求：
学习能力强：能快速掌握新技术、新行业知识；
责任心与细节控：确保方案严谨性，例如文档无疏漏、数据准确；
沟通与共情力：既能听懂客户的“业务语言”，也能让技术团队理解客户需求。
五、职业发展路径：从“新手”到“专家”
入门期（***）：作为助理咨询顾问，参与项目执行、数据收集、文档撰写，积累行业经验和技术认知。
成长期（2-5年）：独立负责中小型项目，主导现状调研差距分析、需求分析、方案设计、方案实施，成为某一领域（如IT服务管理、信息安全、业务连续性、数字化转型）的专项顾问。
资深期（5年+）：担任项目经理或高级顾问，统筹和实施中大型项目，成为行业专家或团队管理者。
六、为什么选择我们？
系统培养：导师制带教+行业知识库+项目实战，帮助你快速从“学生”转型为“专业顾问”。
多元机会：接触金融、制造、政府、能源等多行业客户，参与云计算、AI等前沿项目，拓宽职业边界。
成长氛围：团队协作导向，鼓励创新与试错，为优秀者提供快速晋升通道和有竞争力的薪酬（底薪+津贴+差旅补贴）。
加入我们，你将成为企业数字化转型的“智囊团”，用技术创新推动商业变革——这不仅是一份工作，更是一份“让技术有温度、让商业有效率”的事业。
面向金融/电信/电力/集团公司客户的IT管理层，独立交付IT服务管理咨询项目，主要涉及客户调研、咨询项目交付，项目材料编写、现场交流等；
完成IT服务管理体系的建立与维护;
完成收集、调研、分析和总结对应行业的的咨询和分析方案；
指导客户进行IT服务管理体系落地实施;
完成上级交办的其他事务。
任职要求：
1:统招本科及以上学历；
2:应届毕业生或***以内咨询相关或甲方IT运维工作经验；
3:计算机、自动化、信息管理、通信等相关专业，信息安全专业优先；
4:具备IT管理服务管理领域工作的热情和意向；
5:热爱咨询事业，意愿且具有成长为咨询合伙人的事业目标；
6:较强的逻辑思维表达能力，主动沟通协作的能力，有自我管理、主动学习的意识和能力；
7:熟练掌握Microsoft Office等常用办公软件；
8:能适应不定期出差。
根据面试定薪，有经验的薪资可谈，欢迎咨询
IT管理咨询顾问和咨询工作内容简介
一、职业定位
IT管理咨询顾问是连接企业业务需求与技术解决方案的核心角色。你将基于对国际标准、行业趋势、企业运营和IT技术的理解，帮助企业客户诊断IT管理问题、体系规划路径、落地数字化转型，最终通过理论+技术+工具提升企业IT管理效率、降低IT风险和创造IT价值。这是一份兼具“技术深度”与“商业广度”的职业，适合对技术创新和企业管理有双重兴趣的你。
二、核心工作内容：从需求到落地的全流程参与需求调研与分析
深入企业IT场景，通过调研访谈、问卷、数据分析、现场观摩等方式，梳理客户在IT战略、信息系统建设、体系流程优化等方面的核心需求（如“如何通过数字化工具提升IT管理效率”“如何构建信息安全管理体系”）。
结合国际标准、国家标准、行业标准、行业监管要求和行业案例和技术趋势，识别客户IT管理痛点，明确“业务目标”与“IT技术实现”之间的差距。
.解决方案设计
将客户需求转化为可落地的咨询/技术方案，例如：设计企业IT架构（如数据治理体系）、制定IT战略规划（如数字化转型路线图）、优化IT运维流程（如基于ITIL 4/ISO 20000的IT服务管理体系）。
撰写专业方案（如可行性研究报告、技术蓝图、投标方案），向客户清晰呈现方案价值。
.项目实施与交付
协助客户IT部门推进方案落地，包括项目计划制定、资源协调、风险管控等，确保IT服务管理系统上线或流程优化达到预期效果（如ITSM平台实施、信息安全体系建设）。
为客户提供IT管理培训和技术支持，帮助其掌握新工具或流程，实现“授人以渔”。
行业研究与创新
持续跟踪云计算、大数据、人工智能等前沿技术，研究其在不同行业（如金融（银行、保险、证券）、制造、医疗、能源）的应用场景，为客户提供前瞻性建议。
三、将接触的领域与技能成长
核心领域：IT战略规划、数字化转型、信息安全与合规（如ISO 27001、等保2.0）、IT运维管理（ITIL/ITSS）、业务连续性管理（ISO 22301）、数据治理等体系和平台实施。
能力提升：
硬技能：IT管理方案设计、数据分析、项目管理工具（如Word、Ppt、Excel、Visio、Project）、行业知识（如金融风控、灾备建设等）。
软技能：沟通表达（向企业客户管理人员、技术人员讲清IT管理方案）、逻辑思维（快速拆解问题）、团队协作（跨部门/客户协同）、抗压能力（适应项目周期与出差节奏）。
四、我们的期待
专业背景：计算机、信息管理、网络安全等相关专业优先，对技术和商业结合有强烈兴趣。
素质要求：
学习能力强：能快速掌握新技术、新行业知识；
责任心与细节控：确保方案严谨性，例如文档无疏漏、数据准确；
沟通与共情力：既能听懂客户的“业务语言”，也能让技术团队理解客户需求。
五、职业发展路径：从“新手”到“专家”
入门期（***）：作为助理咨询顾问，参与项目执行、数据收集、文档撰写，积累行业经验和技术认知。
成长期（2-5年）：独立负责中小型项目，主导现状调研差距分析、需求分析、方案设计、方案实施，成为某一领域（如IT服务管理、信息安全、业务连续性、数字化转型）的专项顾问。
资深期（5年+）：担任项目经理或高级顾问，统筹和实施中大型项目，成为行业专家或团队管理者。
六、为什么选择我们？
系统培养：导师制带教+行业知识库+项目实战，帮助你快速从“学生”转型为“专业顾问”。
多元机会：接触金融、制造、政府、能源等多行业客户，参与云计算、AI等前沿项目，拓宽职业边界。
成长氛围：团队协作导向，鼓励创新与试错，为优秀者提供快速晋升通道和有竞争力的薪酬（底薪+津贴+差旅补贴）。
加入我们，你将成为企业数字化转型的“智囊团”，用技术创新推动商业变革——这不仅是一份工作，更是一份“让技术有温度、让商业有效率”的事业。