在招职位如下：
酒店人力行政专员
工作城市：成都
薪资：2k-3k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：2k-3k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
岗位职责：
1、协助员工管理：负责酒店员工考勤统计、核对，整理每日、每月考勤数据，协助处理员工请假、调班、加班等手续；跟进新员工入职引导，协助安排入职培训、岗位培训的场地、物料，记录培训台账。
2、报表工作：及时更新员工花名册、考勤台账、培训台账、离职台账等，保证人事数据准确无误；协助完成部门各类数据统计、报表整理、文档汇总等基础工作。
3、办公物资管理：负责酒店办公物资、劳保用品的盘点、登记、申领、发放，建立物资台账，定期核对库存，及时报备物资短缺情况。
4、日常行政保障：协助维护办公区域环境、会议室预约及布置、会议茶水、会议纪要整理；负责部门文件、通知的打印、复印、扫描、归档，传递内部公文、通知。
5、后勤事务协助：协助酒店员工宿舍、员工食堂的日常管理对接，收集员工后勤问题并反馈；配合完成酒店各类证照、资质文件的整理归档。
6、培训活动执行支持：协助员工活动、技能竞赛、节日庆典等各类企业文化活动的筹备、落地、现场执行及收尾工作；配合完成员工基础培训。
7、配合酒店各部门对接人力行政相关事务
8、完成上级领导交办的其他临时性人力、行政相关工作
任职要求：
1、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2、能够独立完成数据录入、表格整理、文档编辑工作。
3、具备基础文书写作能力，可简单撰写通知、纪要等文书。
4、工作细心严谨、责任心强，执行力高，做事有条理。
5、性格开朗亲和，沟通能力良好，善于对接各部门人员。
6、服从工作安排，吃苦耐劳，有良好的服务意识和团队协作意识。
1、协助员工管理：负责酒店员工考勤统计、核对，整理每日、每月考勤数据，协助处理员工请假、调班、加班等手续；跟进新员工入职引导，协助安排入职培训、岗位培训的场地、物料，记录培训台账。
2、报表工作：及时更新员工花名册、考勤台账、培训台账、离职台账等，保证人事数据准确无误；协助完成部门各类数据统计、报表整理、文档汇总等基础工作。
3、办公物资管理：负责酒店办公物资、劳保用品的盘点、登记、申领、发放，建立物资台账，定期核对库存，及时报备物资短缺情况。
4、日常行政保障：协助维护办公区域环境、会议室预约及布置、会议茶水、会议纪要整理；负责部门文件、通知的打印、复印、扫描、归档，传递内部公文、通知。
5、后勤事务协助：协助酒店员工宿舍、员工食堂的日常管理对接，收集员工后勤问题并反馈；配合完成酒店各类证照、资质文件的整理归档。
6、培训活动执行支持：协助员工活动、技能竞赛、节日庆典等各类企业文化活动的筹备、落地、现场执行及收尾工作；配合完成员工基础培训。
7、配合酒店各部门对接人力行政相关事务
8、完成上级领导交办的其他临时性人力、行政相关工作
任职要求：
1、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2、能够独立完成数据录入、表格整理、文档编辑工作。
3、具备基础文书写作能力，可简单撰写通知、纪要等文书。
4、工作细心严谨、责任心强，执行力高，做事有条理。
5、性格开朗亲和，沟通能力良好，善于对接各部门人员。
6、服从工作安排，吃苦耐劳，有良好的服务意识和团队协作意识。