公司简介：
重庆优服普创科技有限公司成立于2015-08-10，法定代表人为陈平，注册资本为1100万元，统一社会信用代码为915****5352796794U，企业注册地址位于重庆市渝中区石油路街道虎踞路66号13层1、4号，所属行业为信息传输、软件和信息技术服务业，经营范围包含：计算机软件和硬件开发、销售及技术服务；计算机系统集成、网络工程的信息咨询服务；商务信息咨询；企业管理咨询；企业营销策划；销售：网络设备、电子产品（不含电子出版物）、通讯设备、办公用品、电脑耗材、橡胶制品、塑料制品、电线电缆、五金、交电、建筑材料（不含危险化学品）、通用设备、日用杂品（不含烟花爆竹）、百货。** [依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动]。企业当前经营状态为存续。在招职位如下：
政府绩效评价应届见习生
工作城市：重庆
薪资：2k-3k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：2k-3k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
就业见习岗位
岗位招聘定位：本岗位是渝中区人社局批准的，专门面向应届毕业生（或毕业2年未就业）的青年就业见习岗位。
公司介绍：重庆优服普创科技有限公司旗下重庆优服企业管理咨询有限公司（以下简称“公司”），公司成立于2017年9月，公司是渝中区人社局批准的青年就业见习基地。
公司是重庆首家专业政府咨询服务机构，面向政府部门提供内控体系建设、预算绩效管理的咨询服务工作。公司入围了重庆市财政局的框架协议，与重庆市财政局、渝中区财政局等众多政府部门建立了长期合作。
见习岗位工作内容:
1.参与行政事业单位的内部控制体系建设、内部控制报告填报及线上线下审核工作；
2.参与做行政事业单位的内部控制的流程梳理、内部控制风险识别、内部控制的手册编写、内部控制的制度汇编、内部控制报告编报等工作；
3.参与面向政府部门的预算绩效管理全过程咨询服务工作，从事前评估、目标审核、事中监控、事后评价等全过程咨询服务；
4.参与财政资金的重点绩效评价咨询项目，对评价项目的工作方案撰写、评价指标设置、现场访谈、数据分析、报告撰写、报告征求意见、报告沟通、底稿整理、项目总结及复盘等工作。
任职要求:
1.本科及以上学历；
2.财务、审计、公共事业管理、文史类等相关专业，有很强文字功底；
3.热爱管理咨询相关岗位，有创新意识，个人发展目标与见习工作方向一致；
4.较好的沟通表达能力，能在一定的压力下高效学习、工作。
5.仅面向大四、研究生的应届毕业生（或毕业2年未就业）的青年招聘。
培训和转正及薪资待遇:
1.入职提供一对一导师及培训；
2.入职培养方向为政府领域管理咨询专业顾问；
3.见习补贴：2100元/月，后续有涨薪空间；
4.入职签约人社局统一的见习协议，购买保险，见习期12个月，见习半年以上进行考核，考核通过转正。
工作时间：
1.周一到周五9:00—18:00；
2.面试通过，9月之后到岗，全勤到岗；
3.双休，弹性工时制。
岗位招聘定位：本岗位是渝中区人社局批准的，专门面向应届毕业生（或毕业2年未就业）的青年就业见习岗位。
公司介绍：重庆优服普创科技有限公司旗下重庆优服企业管理咨询有限公司（以下简称“公司”），公司成立于2017年9月，公司是渝中区人社局批准的青年就业见习基地。
公司是重庆首家专业政府咨询服务机构，面向政府部门提供内控体系建设、预算绩效管理的咨询服务工作。公司入围了重庆市财政局的框架协议，与重庆市财政局、渝中区财政局等众多政府部门建立了长期合作。
见习岗位工作内容:
1.参与行政事业单位的内部控制体系建设、内部控制报告填报及线上线下审核工作；
2.参与做行政事业单位的内部控制的流程梳理、内部控制风险识别、内部控制的手册编写、内部控制的制度汇编、内部控制报告编报等工作；
3.参与面向政府部门的预算绩效管理全过程咨询服务工作，从事前评估、目标审核、事中监控、事后评价等全过程咨询服务；
4.参与财政资金的重点绩效评价咨询项目，对评价项目的工作方案撰写、评价指标设置、现场访谈、数据分析、报告撰写、报告征求意见、报告沟通、底稿整理、项目总结及复盘等工作。
任职要求:
1.本科及以上学历；
2.财务、审计、公共事业管理、文史类等相关专业，有很强文字功底；
3.热爱管理咨询相关岗位，有创新意识，个人发展目标与见习工作方向一致；
4.较好的沟通表达能力，能在一定的压力下高效学习、工作。
5.仅面向大四、研究生的应届毕业生（或毕业2年未就业）的青年招聘。
培训和转正及薪资待遇:
1.入职提供一对一导师及培训；
2.入职培养方向为政府领域管理咨询专业顾问；
3.见习补贴：2100元/月，后续有涨薪空间；
4.入职签约人社局统一的见习协议，购买保险，见习期12个月，见习半年以上进行考核，考核通过转正。
工作时间：
1.周一到周五9:00—18:00；
2.面试通过，9月之后到岗，全勤到岗；
3.双休，弹性工时制。