公司简介：
北京小猿文化传播有限公司成立于2017-11-13，法定代表人为李鑫，注册资本为200万元，统一社会信用代码为91110105MA018P7E9P，企业注册地址位于北京市朝阳区广顺南大街8号院1号楼5层F01内1单元，所属行业为文化艺术业，经营范围包含：一般项目：组织文化艺术交流活动；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；文具用品批发；文具用品零售；电子产品销售；专业设计服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；玩具销售；厨具卫具及日用杂品批发；厨具卫具及日用杂品零售；电热食品加工设备销售；金属工具销售；家用电器销售；家居用品销售；刀具销售；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；货物进出口；技术进出口；进出口代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：出版物批发；广播电视节目制作经营；互联网信息服务；第二类增值电信业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。企业当前经营状态为存续。在招职位如下：
人力资源专员/助理 27届可投 急聘
工作城市：武汉
薪资：3k-3k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：3k-3k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
一、岗位职责：
1、招聘网站每日维护、更新，做到信息发布及时准确有效；
2、筛选合适的简历并完成邀约面试，对结果进行跟踪和反馈；
3、协助HRBP进行招聘方向的工作；
4、日常数据统计和分析，归纳总结提高工作效率。
二、任职资格：
1、熟练使用办公软件及相关的人力管理软件；
2、热爱招聘工作，有招聘实习经验的优先；
4、人力资源专业优先；
5、性格开朗，具备良好人际沟通、协调、组织能力以及团队合作能力。
1、招聘网站每日维护、更新，做到信息发布及时准确有效；
2、筛选合适的简历并完成邀约面试，对结果进行跟踪和反馈；
3、协助HRBP进行招聘方向的工作；
4、日常数据统计和分析，归纳总结提高工作效率。
二、任职资格：
1、熟练使用办公软件及相关的人力管理软件；
2、热爱招聘工作，有招聘实习经验的优先；
4、人力资源专业优先；
5、性格开朗，具备良好人际沟通、协调、组织能力以及团队合作能力。
人力资源专员/助理
工作城市：天津
薪资：3k-4k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：3k-4k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
27届的来！！！
同事都是00后/90后，办公氛围轻松！入职配备工作电脑和工作手机!每月每人80的团建费用！一月一次带薪病假！咖啡随便喝！5A级办公环境！
【猿辅导】直招: HR实习生(招聘， 人事)
薪资: 150一天，会扣个税（介意勿投）
要求: 27届本科应届生，27届在读研究生，没课可正常出勤优先。
【上班时间】：早十晚七，八小时工作制，不加班！
【职位描述】
1、协助HR团队完成日常工作，如招聘、员工关怀等;
2、招聘工作包括各渠道候选人筛选、面试邀约，并对招聘信息及数据做有效统计与分析，优化工作流程;
3、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息;
4、根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通;
5、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程;
6、参与负责人力资源相关工作(内部推荐、员工关系、校园招聘)的相关工作。
【职位要求】
1、本科或研究生在读，下学期没课的优先考虑。热爱生活，热爱HR工作，致力于HR职业发展;
2、有相关经验的优先考虑；
3、沟通能力强，不社恐，心思细腻；
4、积极主动、责任心强，能承担高强度的工作压力，也能享受高品质的娱乐活动;
5、对数据较真，能严谨的投入到大量数据分析.
6、至少实习半年
同事都是00后/90后，办公氛围轻松！入职配备工作电脑和工作手机!每月每人80的团建费用！一月一次带薪病假！咖啡随便喝！5A级办公环境！
【猿辅导】直招: HR实习生(招聘， 人事)
薪资: 150一天，会扣个税（介意勿投）
要求: 27届本科应届生，27届在读研究生，没课可正常出勤优先。
【上班时间】：早十晚七，八小时工作制，不加班！
【职位描述】
1、协助HR团队完成日常工作，如招聘、员工关怀等;
2、招聘工作包括各渠道候选人筛选、面试邀约，并对招聘信息及数据做有效统计与分析，优化工作流程;
3、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息;
4、根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通;
5、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程;
6、参与负责人力资源相关工作(内部推荐、员工关系、校园招聘)的相关工作。
【职位要求】
1、本科或研究生在读，下学期没课的优先考虑。热爱生活，热爱HR工作，致力于HR职业发展;
2、有相关经验的优先考虑；
3、沟通能力强，不社恐，心思细腻；
4、积极主动、责任心强，能承担高强度的工作压力，也能享受高品质的娱乐活动;
5、对数据较真，能严谨的投入到大量数据分析.
6、至少实习半年