在招职位如下：
亚马逊运营助理 精品 头部品类 手把手带教
工作城市：深圳
薪资：6k-11k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-11k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
职位描述：不接受居家办公
公司专注跨境精品（箱包类目）运营，主营亚马逊平台，自主品牌，公司正在快速发展扩招中，提供从0到1的系统化培训+考核机制，培养未来能独立操盘新品的潜力运营，欢迎目标清晰、学习能力强的同学加入！
【基本情况了解】
1）运营模式：FBA精品、纯白帽、品牌精细化运营
2）核心类目：箱包垂直类目（旅行包、双肩背包、飞行包、tote包等软质包类）
运营站点：北美、欧洲、英国
产品客单价：20.99-40.99美金
【岗位职责】
1、基础运营知识学习+执行（第一月）
1）熟悉亚马逊平台政策、规则、基础操作流程，学习亚马逊底层逻辑（流量来源、关键词匹配、转化路径），完成日常平台合规性检查。
2）负责亚马逊店铺基础运营：产品上架/下架、Listing优化（标题/五点/图片/A+页面维护）、账号安全巡检。
3）每日完成指定产品的后台数据截图与基础数据整理（销量、库存、排名、Review等），确保数据记录的准确性与及时性；
2、进阶运营学习（第二月）
1）参与市场调研与竞品分析，协助主管收集目标站点的市场数据、竞品表现、用户反馈；
2）学习关键词调研、流量逻辑、广告基础操作；参与基础营销操作：协助设置Coupon、秒杀活动，学习广告后台基础功能（关键词投放、预算设置）；
3）定期提交数据复盘报告，同步学习进度与运营问题。
3、独立运营落地（第三月）
1）参与新品0-1冷启动项目，独立负责1款箱包类新品的全流程运营；
2）制定新品推广计划（关键词布局、广告投放、促销活动、库存管理），推动新品达成冷启动目标；
3）独立完成数据复盘，优化运营策略，定期向上级汇报新品进度与销售情况。
【岗位亮点】
1、垂直品牌九年深耕：垂直类目+纯精品；
2、系统方法论：一套成熟的推广模式打法+完整的产品精细化、数据化的运营体系；
3、团队实力：有专门的开发部门+稳定的供应链+经验丰富的运营团队；
4、晋升空间（双通道）：
运营助理-初级运营专员-中级运营-高级运营-运营组长-运营主管-运营经理-运营总监-业务合伙人；
运营助理-初级运营专员-中级运营-高级运营-资深运营；
5、培训完善：3个月带薪培训，"统一培训+实操+工作转化"培训形式，每周有任务清单、每月有考核验收，拒绝"放养式"成长；给足时间成长+充足学习资源，帮助你从小白→运营助理→初级运营专员的蜕变！
6、明确的转正标准：培训期结束通过理论考试+日常实操测试。
任职要求：
1、学历要求：***、***学历，通过四六级考试，接受（23-26届）小白，自主学习性、逻辑性和数据分析能力优异者优先；
2、能力要求：
1）能接受"任务拆解+阶段考核"的带教节奏，每周按要求完成学习任务和作业，不拖延；
2）做事细心严谨，对数字敏感，能确保每日数据截图、报表整理无误差；
3）学习能力强，能快速理解新规则、新工具，主动向带教老师请教问题；
3、职业态度：有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，有志在跨境电商行业长期发展。
其他薪资待遇：
1、试用期薪资结构：底薪（6.5K上下浮动）+全勤奖；
转正综合薪资结构：底薪（6.5K-8K）+绩效（底薪10%）+提成（毛利4个点）+全勤奖；高投入、高回报。
2、工作时间：3+1模式（每月前三周双休+最后一周单休）09:00-12:00，14:00-18:30；公司不强制加班；
3、每月最后一周下午17:00后组织各类丰富的团体活动，旨在帮助新人尽快融入大集体，增加各岗位联动；
4、带薪假期：员工享有国家法定节假日，入职满一年享有5天带薪年假；
5、福利保障：签订正式合同，入职购买五险一金；
6、办公环境：提供安静舒适的办公环境，齐全的生活设备；
7、交通设施：交通便利，附近地铁站（坂田站）D出口，出口即公司。
【温馨提示】
亚马逊运营岗，运营+销售属性，属于高投入、高回报，收入+发展前景很可观~
补充说明一下：这个岗位会需要完成相关的测评，介意的话就不浪费彼此时间啦~
公司专注跨境精品（箱包类目）运营，主营亚马逊平台，自主品牌，公司正在快速发展扩招中，提供从0到1的系统化培训+考核机制，培养未来能独立操盘新品的潜力运营，欢迎目标清晰、学习能力强的同学加入！
【基本情况了解】
1）运营模式：FBA精品、纯白帽、品牌精细化运营
2）核心类目：箱包垂直类目（旅行包、双肩背包、飞行包、tote包等软质包类）
运营站点：北美、欧洲、英国
产品客单价：20.99-40.99美金
【岗位职责】
1、基础运营知识学习+执行（第一月）
1）熟悉亚马逊平台政策、规则、基础操作流程，学习亚马逊底层逻辑（流量来源、关键词匹配、转化路径），完成日常平台合规性检查。
2）负责亚马逊店铺基础运营：产品上架/下架、Listing优化（标题/五点/图片/A+页面维护）、账号安全巡检。
3）每日完成指定产品的后台数据截图与基础数据整理（销量、库存、排名、Review等），确保数据记录的准确性与及时性；
2、进阶运营学习（第二月）
1）参与市场调研与竞品分析，协助主管收集目标站点的市场数据、竞品表现、用户反馈；
2）学习关键词调研、流量逻辑、广告基础操作；参与基础营销操作：协助设置Coupon、秒杀活动，学习广告后台基础功能（关键词投放、预算设置）；
3）定期提交数据复盘报告，同步学习进度与运营问题。
3、独立运营落地（第三月）
1）参与新品0-1冷启动项目，独立负责1款箱包类新品的全流程运营；
2）制定新品推广计划（关键词布局、广告投放、促销活动、库存管理），推动新品达成冷启动目标；
3）独立完成数据复盘，优化运营策略，定期向上级汇报新品进度与销售情况。
【岗位亮点】
1、垂直品牌九年深耕：垂直类目+纯精品；
2、系统方法论：一套成熟的推广模式打法+完整的产品精细化、数据化的运营体系；
3、团队实力：有专门的开发部门+稳定的供应链+经验丰富的运营团队；
4、晋升空间（双通道）：
运营助理-初级运营专员-中级运营-高级运营-运营组长-运营主管-运营经理-运营总监-业务合伙人；
运营助理-初级运营专员-中级运营-高级运营-资深运营；
5、培训完善：3个月带薪培训，"统一培训+实操+工作转化"培训形式，每周有任务清单、每月有考核验收，拒绝"放养式"成长；给足时间成长+充足学习资源，帮助你从小白→运营助理→初级运营专员的蜕变！
6、明确的转正标准：培训期结束通过理论考试+日常实操测试。
任职要求：
1、学历要求：***、***学历，通过四六级考试，接受（23-26届）小白，自主学习性、逻辑性和数据分析能力优异者优先；
2、能力要求：
1）能接受"任务拆解+阶段考核"的带教节奏，每周按要求完成学习任务和作业，不拖延；
2）做事细心严谨，对数字敏感，能确保每日数据截图、报表整理无误差；
3）学习能力强，能快速理解新规则、新工具，主动向带教老师请教问题；
3、职业态度：有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，有志在跨境电商行业长期发展。
其他薪资待遇：
1、试用期薪资结构：底薪（6.5K上下浮动）+全勤奖；
转正综合薪资结构：底薪（6.5K-8K）+绩效（底薪10%）+提成（毛利4个点）+全勤奖；高投入、高回报。
2、工作时间：3+1模式（每月前三周双休+最后一周单休）09:00-12:00，14:00-18:30；公司不强制加班；
3、每月最后一周下午17:00后组织各类丰富的团体活动，旨在帮助新人尽快融入大集体，增加各岗位联动；
4、带薪假期：员工享有国家法定节假日，入职满一年享有5天带薪年假；
5、福利保障：签订正式合同，入职购买五险一金；
6、办公环境：提供安静舒适的办公环境，齐全的生活设备；
7、交通设施：交通便利，附近地铁站（坂田站）D出口，出口即公司。
【温馨提示】
亚马逊运营岗，运营+销售属性，属于高投入、高回报，收入+发展前景很可观~
补充说明一下：这个岗位会需要完成相关的测评，介意的话就不浪费彼此时间啦~