北京汽车股份有限公司

工作职责：1.协助招聘工作，根据职位需求分析，参与制定目标候选人的寻访方案，候选人资料收集、简历初筛、面试、offer跟进。2.人才库的建设与维护。3.支持培训、员工关系、干部选任、考核等工作。4.参与组织及人力资源重点项目，协助开展重点工作。5.协助完成部门日常事务性工作。任职资格：1.2025届应届生，本科及以上学历，车辆、机械、人力资源、工商管理等相关专业优先；2.有车企或中大型企业相关实习经验优先；3.熟练掌握工作及办公相关软件；4.具有良好的学习思考、逻辑思维、语言表达和团队合作能力，执行力强；5.为人正直，认真严谨，积极进取，具有一定的抗压能力。

岗位职责：1.支持招聘、薪酬绩效、干部选任等工作。2.参与人力资源重点项目，协助开展重点工作。3.协助完成部门日常事务性工作。任职资格：1.车辆、机械、人力资源、工商管理等相关专业优先；2.有车企或中大型企业相关实习经验优先；3.熟练掌握工作及办公相关软件；4.具有良好的学习思考、逻辑思维、语言表达和团队合作能力，执行力强；5.为人正直，认真严谨，积极进取，具有一定的抗压能力。

岗位职责：1. 协助eHR系统数据清理、核查、录入、批导等工作；2. 协助公司及下属公司主数据定期核查及问题反馈整改、RPA数据跟进；3. 协助进行公司内部AI智能体项目需求收集、搭建及落地实施；4. 协助进行eHR关键用户培训，协调组织及指南编写；5. 协助建立内部数据标准化规范，BI项目统筹推进等工作。任职资格：1. 人力资源管理、行政管理、心理学、信息技术、大数据等相关专业优先；2. 工作认真、踏实勤奋，具有良好的团队合作能力，较强的沟通能力和责任心；3. 熟练操作办公软件；4. 认同北京汽车价值观。