广州市卓越里程教育科技有限公司

职位描述1. 负责小学/初中英语课程的教学工作，根据教学大纲制定教学计划；2. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量；3. 关注学生学情，及时与家长沟通反馈，做好家校共育；4. 协助完成学校安排的其它教学相关工作。任职要求1. 本科及以上学历，英语相关专业，专四/六级以上，持有教师资格证；2. 具备***初中英语教学经验，熟悉中考考点；3. 英语发音标准，口语流利；4. 热爱教育事业，责任心强，有良好的沟通能力。薪酬福利1. 六险一金，入职即享；2. 提供专业培训及职业发展通道；3. 节日福利，员工旅游；

招聘单位卓越教育集团卓越教育集团成立于1997年，是一家上市教育企业，目前已形成素质教育、学科类教育等多元化教育板块，业务涵盖线下辅导班、一对一、线上教育等多种形态，拥有7000+员工、多城市多校区布局，始终以“培养孩子的核心能力”为使命，专为校招生打造完善的管培生式成长体系，助力应届毕业生快速成长为优秀教师。二、招聘对象2024-2026届应届毕业生（本科及以上学历），不限专业（相关学科专业优先），毕业时间符合对应校招要求，热爱教育事业，愿意投身K12学科教学领域。三、工作地点东莞市内多校区（就近分配，具体以面试沟通为准，支持应届生户籍所在地优先分配）四、岗位职责（一）工作职责1、负责对应学科（初中/高中）教学工作，在带教老师指导下，结合学生学情和学科考情，学习制定个性化教学方案，开展趣味化、高效化课堂教学，兼顾知识传授与学科核心能力培养，助力学生提升综合能力及应试成绩。2、配合带教老师完成备课、授课、作业批改、学情反馈等常规教学工作，参与阶段性测试组织与分析，学习优化教学方法，逐步掌握分层教学技巧，针对性解决学生学科学习中的难点、痛点。3、协助带教老师与学生、家长沟通，学习反馈学生学习进度、课堂表现，提供基础学习建议，参与搭建家校沟通桥梁，提升沟通表达能力与家校对接能力。4、积极参与校招专属培训、科组教研活动、集体备课及教学研讨，配合完成教研任务，参与课件制作、教学方法创新，快速吸收教学经验，持续提升自身教学水平和专业能力。5、遵守学校规章制度，服从校区教学安排，配合完成校区组织的各类教学相关活动、节日活动，在实践中积累教学及课堂管理经验。（二）专项职责（分学科核心要求）1、理科类（数学、物理、化学、生物）：学习拆解学科重难点、实验原理及复杂题型，协助开展实验教学，引导学生培养逻辑思维、实验探究和计算应用能力，贴合中高考考点开展教学实践。五、任职要求（一）基本要求1、学历要求：本科及以上学历，2024-2026届应届毕业生，***、***院校毕业生优先。2、专业能力：具备对应学科扎实的专业功底，熟悉初中/高中对应学科知识点、重难点，逻辑思维清晰，善于学习和总结，愿意主动吸收教学方法和技巧。3、职业素养：热爱教育事业，有责任心、爱心和耐心，善于与学生沟通互动，课堂表现力强，学习能力突出，认同卓越教育的教学理念，愿意长期在教育行业发展。4、其他：普通话标准（理科类二级乙等及以上即可），能熟练使用办公软件及多媒体教学工具，无教学经验可接受，公司提供全程带教培训，无教资可后续补充（入职后有专项指导）。（二）分学科优先要求1、数学/物理/化学/生物老师：相关理科专业优先，有学科竞赛经历、实验操作经验者加分。2、英语老师：英语相关专业优先，CET-6及以上或英语专业四级及以上，发音标准、口语流利者加分。六、校招专属薪资福利（应届生专项保障）1、薪酬待遇：校招专属月保底薪资+年度保底薪资本科10w起，每年2次晋升调薪机会，绩效表现优秀者薪资涨幅可观。2、基础保障：入职即缴纳五险一金，签订劳动合同，毕业即转正，每月10日按时发薪，不压不拖欠；年度免费全面体检、商业医疗保险，全方位守护应届生职场初期健康。3、假期福利：每周40小时工作制，固定周一、周二双休；法定节假日正常放假，带薪年假、带薪病假齐全，兼顾工作与休息，助力应届生适应职场节奏。4、校招专属成长：完善的校招带教体系（一对一导师带教），从备课、授课到教研全程指导；专属培训计划（新教师培训、教学技能培训），清晰的晋升通道（校招教师—高级教师—特级教师），助力应届生快速成长为骨干老师。5、额外福利：应届生安居补贴、节日礼品、毕业祝福礼金；年度旅游、部门团建活动，员工报读课程享5-9折优惠；员工子女可优先体验集团新项目，缓解应届生职场初期压力。6、平台优势：上市公司大平台，无需招生，公司统一分配学生资源；多校区就近分配（支持户籍所在地优先），交通便捷，助力应届生快速适应工作生活。七、校招面试流程（简洁高效，应届生友好）网申投递—线上初面（10分钟，侧重沟通表达与职业匹配度）—线上试讲（15分钟，对应学科基础内容）—发放offer—参训—毕业转正，全程线上可完成，2个工作日内反馈面试结果。八、应聘方式（校招专属通道）1、 简历投递：请将个人简历发送至校招专属招聘邮箱（****************），邮件主题注明“校招+学科+姓名+院校+毕业时间”。2、联系咨询：可BOSS直线与HR沟通咨询岗位详情、网申技巧及面试进度，获取校招专属指导。3、温馨提示：简历请附个人学历证明、相关荣誉证书（竞赛、奖学金等）；我们会优先筛选符合条件的应届生。九、校招岗位亮点上市公司大平台·校招专属保底薪资·五险一金入职即缴·一对一导师带教·应届生安居补贴·双休不加班·无需招生·清晰晋升通道·多城市就近分配，诚邀优秀应届生加入，与卓越共成长，开启教育职场新征程，助力万千学子成就梦想！

想靠口才+爱心赚钱吗？需要快速晋升吗？来这里用你的沟通力帮家长/学生选对课程，还能边工作边成长！我们正在招募超有潜力的课程顾问(需要九月一日前到岗)【职位关键词】双休、五险一金、无责底薪+绩效+提成、课程规划+销售+续费、快速晋升、带薪培训在这里你需要负责：1.客户咨询与转化成交： 负责接待家长的电话及现场咨询，提供专业、针对性的课程规划与指引，促成签约。2.客户开发与后期维护： 积极开拓新客户资源；对已签约家长进行持续维护与关系管理，有效促进课程续费及口碑推荐。3.学员学习跟进： 及时跟踪学员的课堂表现、学习进度与反馈，确保学习过程顺畅。4.教学支持协作： 协助学科教师进行学生学习过程的管理与沟通，共同保障学员学习效果。​​我们想要这样的你​​：- 25~26届本科及以上学历（专业？不重要！热爱学习才是王道！）- 社牛or温柔派都行！只要自带亲和力、积极性（带薪培训喂饭级教学！）- 抗压王者（月入过万的标配技能！但我们会陪你拆解目标～）这波加入你稳赚​​ ：- 免费带薪培训​​：为期2天的岗前培训，手把手带你了解产品/政策+谈单技巧！哪怕你是小白，培训后也能和家长聊成朋友，业绩蹭蹭涨！- ​​超欢乐团队​​：同事全是90后，没有职场PUA，只有互相打气的神仙队友！- ​​成长快车道​​：从顾问→运营主管→副校长→校区校长（最快一年半就可以成长为校区校长~成长值UpUpUp）- ​​治愈系工作​​：每天帮家长解决“选课焦虑”，看学生进步，成就感直接爆棚！你的专属福利​​：√薪资：无责底薪+绩效+提成+年终奖，试用期3个月，试用期薪资不打折扣；√五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障:√礼金/礼品福利:享受逢年过节的节日费/礼品，生育、结婚礼金等福利；√带薪年假：根据社会工龄享受5-10天带薪年假；√晋升调薪：每年享受2次晋升调薪资机会（发展路径：学习顾问→营运主管→校区副校长→校区校长）√年度旅游：为员工提供年度旅游项目，给予旅游经费&假期；√免费体检：为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查；√报读优惠：在卓越报读课程，员工本人子女、亲友享受内部【工作地点】3家校区地址可选，可就近安排~~陈家祠校区、市桥校区、农讲所校区（PS：回复超快！好奇岗位细节的伙伴直接来问～）——————————————◆ 卓越教育集团 | 03978.HK自1997年创立以来，我们已发展成为大湾区规模领先的综合性教育集团，业务覆盖广州、深圳、佛山等15个核心城市，累计培育学员超30万人次，拥有超3000名专职教师组成的精英团队。2018年香港主板上市（股票代码：03978.HK），作为华南地区首家登陆资本市场的K12教育机构，持续领跑教育行业创新转型。2023年战略转型后，我们正以素质教育+职业教育双轮驱动模式，打造新时代教育服务标杆。▷ 我们的教育信仰- 使命：培养卓越素质，助力国家未来- 愿景：成为孩子最喜爱、家长最信赖的学习成长之地- 加入卓越，不仅是一份工作，更是投身影响百万家庭的教育事业。让我们共同书写中国教育新篇章！"

招聘单位卓越教育集团卓越教育集团成立于1997年，是一家上市教育企业，目前已形成素质教育、学科类教育等多元化教育板块，业务涵盖线下辅导班、一对一、线上教育等多种形态，拥有7000+员工、多城市多校区布局，始终以“培养孩子的核心能力”为使命，专为校招生打造完善的管培生式成长体系，助力应届毕业生快速成长为优秀教师。二、招聘对象2024-2026届应届毕业生（本科及以上学历），不限专业（相关学科专业优先），毕业时间符合对应校招要求，热爱教育事业，愿意投身K12学科教学领域。三、工作地点东莞市内多校区（就近分配，具体以面试沟通为准，支持应届生户籍所在地优先分配）四、岗位职责（一）工作职责1、负责对应学科（初中/高中）教学工作，在带教老师指导下，结合学生学情和学科考情，学习制定个性化教学方案，开展趣味化、高效化课堂教学，兼顾知识传授与学科核心能力培养，助力学生提升综合能力及应试成绩。2、配合带教老师完成备课、授课、作业批改、学情反馈等常规教学工作，参与阶段性测试组织与分析，学习优化教学方法，逐步掌握分层教学技巧，针对性解决学生学科学习中的难点、痛点。3、协助带教老师与学生、家长沟通，学习反馈学生学习进度、课堂表现，提供基础学习建议，参与搭建家校沟通桥梁，提升沟通表达能力与家校对接能力。4、积极参与校招专属培训、科组教研活动、集体备课及教学研讨，配合完成教研任务，参与课件制作、教学方法创新，快速吸收教学经验，持续提升自身教学水平和专业能力。5、遵守学校规章制度，服从校区教学安排，配合完成校区组织的各类教学相关活动、节日活动，在实践中积累教学及课堂管理经验。（二）专项职责（分学科核心要求）1、理科类（数学、物理）：学习拆解学科重难点、实验原理及复杂题型，协助开展实验教学，引导学生培养逻辑思维、实验探究和计算应用能力，贴合中高考考点开展教学实践。2、文科类（英语）：注重学科基础夯实与素养提升，协助开展读写训练、知识点梳理、素材积累等教学，引导学生构建系统知识体系，培养学科思维与答题规范。五、任职要求（一）基本要求1、学历要求：本科及以上学历，2024-2026届应届毕业生，***、***院校毕业生优先。2、专业能力：具备对应学科扎实的专业功底，熟悉初中/高中对应学科知识点、重难点，逻辑思维清晰，善于学习和总结，愿意主动吸收教学方法和技巧。3、职业素养：热爱教育事业，有责任心、爱心和耐心，善于与学生沟通互动，课堂表现力强，学习能力突出，认同卓越教育的教学理念，愿意长期在教育行业发展。4、其他：普通话标准（文科类二级甲等及以上优先，理科类二级乙等及以上即可），能熟练使用办公软件及多媒体教学工具，无教学经验可接受，公司提供全程带教培训，无教资可后续补充（入职后有专项指导）。（二）分学科优先要求1、数学/物理老师：相关理科专业优先，有学科竞赛经历、实验操作经验者加分。2、英语老师：英语相关专业优先，CET-6及以上或英语专业四级及以上，发音标准、口语流利者加分。六、校招专属薪资福利（应届生专项保障）1、薪酬待遇：校招专属月保底薪资+年度保底薪资本科10w起，每年2次晋升调薪机会，绩效表现优秀者薪资涨幅可观。2、基础保障：入职即缴纳五险一金，签订劳动合同，毕业即转正，每月10日按时发薪，不压不拖欠；年度免费全面体检、商业医疗保险，全方位守护应届生职场初期健康。3、假期福利：每周40小时工作制，固定周一、周二双休；法定节假日正常放假，带薪年假、带薪病假齐全，兼顾工作与休息，助力应届生适应职场节奏。4、校招专属成长：完善的校招带教体系（一对一导师带教），从备课、授课到教研全程指导；专属培训计划（新教师培训、教学技能培训），清晰的晋升通道（校招教师—高级教师—特级教师），助力应届生快速成长为骨干老师。5、额外福利：应届生安居补贴、节日礼品、毕业祝福礼金；年度旅游、部门团建活动，员工报读课程享5-9折优惠；员工子女可优先体验集团新项目，缓解应届生职场初期压力。6、平台优势：上市公司大平台，无需招生，公司统一分配学生资源；多校区就近分配（支持户籍所在地优先），交通便捷，助力应届生快速适应工作生活。七、校招面试流程（简洁高效，应届生友好）网申投递—线上初面（10分钟，侧重沟通表达与职业匹配度）—线上试讲（15分钟，对应学科基础内容）—发放offer—参训—毕业转正，全程线上可完成，2个工作日内反馈面试结果。八、应聘方式（校招专属通道）1、 简历投递：请将个人简历发送至校招专属招聘邮箱（****************），邮件主题注明“校招+学科+姓名+院校+毕业时间”。2、联系咨询：可BOSS直线与HR沟通咨询岗位详情、网申技巧及面试进度，获取校招专属指导。3、温馨提示：简历请附个人学历证明、相关荣誉证书（竞赛、奖学金等）；我们会优先筛选符合条件的应届生。九、校招岗位亮点上市公司大平台·校招专属保底薪资·五险一金入职即缴·一对一导师带教·应届生安居补贴·双休不加班·无需招生·清晰晋升通道·多城市就近分配，诚邀优秀应届生加入，与卓越共成长，开启教育职场新征程，助力万千学子成就梦想！