黑龙江汇龙房地产开发有限责任公司

岗位职责：协助项目管理团队进行工程进度、质量、安全监督，参与施工方案编制、合同管理、现场协调及资料整理工作。岗位要求：1. 硕士及以上学历，土木工程等相关专业。2. 优秀的学习能力，分析能力，良好的沟通和解决问题能力，适应灵活多变的工作环境。3. 具备较强的自驱力及成长愿望，乐于接受指导。4. 2027届毕业生。我们为你提供：1.竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系：五险一金、项目奖金、公司节日福利、带薪年假、年度体检、员工食堂等。2.丰富的培训课程和学习机会，让你在实践中快速成长。3.充满活力和创新的工作氛围：各类节日主题活动等。4.良好的职业发展路径和晋升机会，为你的职业生涯保驾护航。

【岗位职责】1、协助副董事长统筹公司投资拓展、项目研判、运营管理等核心业务，参与重大投资决策前期工作；2、负责重要工作报告、投资分析材料、会议纪要及专项汇报文稿的撰写、审核与整理；3、跟进落实高层部署的重点工作，开展任务督办、进度跟踪与结果反馈，保障核心事项落地；4、协助对接政府、金融机构及合作方，参与商务洽谈与外部关系维护，支撑公司投资业务开展；5、参与部门投资运营管理工作，协助开展项目全周期跟踪、数据汇总与分析；6、完成副董事长交办的其他核心工作与专项任务，作为公司高层次重点培养对象定向培养。【任职要求】1、形象好、气质佳，熟悉商务礼仪；2、具备较强的文字功底，熟练使用办公软件；3、具有良好的沟通、组织、协调、判断、能力，具备一定的随机应变能力；4、工作认真严谨，条理性强，上进心强，有较强的抗压能力；5、财务、法律、城乡规划、建筑学、土木工程等专业本科及以上学历（985院校毕业生优先考虑），2027届应届毕业生。【职位福利】五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、包吃、节日福利

岗位职责：成本管培生：协助编制项目预算，监控成本执行，分析偏差并提出优化建议，确保成本控制在合理范围内，支持项目经济效益最大化。招采管培生：参与供应商筛选、谈判及合同签订，管理采购流程，确保合规性与效率，跟踪合同执行，维护供应商关系，保障项目物资供应。岗位要求：1. 硕士及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价、建筑工程等相关专业。2. 优秀的学习能力，分析能力，良好的沟通和解决问题能力，适应灵活多变的工作环境。3. 具备较强的自驱力及成长愿望，乐于接受指导。4. 2027届毕业生。我们为你提供：1.竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系：五险一金、项目奖金、公司节日福利、带薪年假、年度体检、员工食堂等。2.丰富的培训课程和学习机会，让你在实践中快速成长。3.充满活力和创新的工作氛围：各类节日主题活动等。4.良好的职业发展路径和晋升机会，为你的职业生涯保驾护航。