在招职位如下:
2027届校招-储备干部(研发/技术/营销)
工作城市:厦门
薪资:6k-6k
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
薪资:6k-6k
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
一、研发储干:发展方向:电机结构设计、设备结构设计、设备电气设计、新工艺研发岗位要求:1. 本科及以上学历,机械、电气类相关专业;2. 专业基础扎实,成绩良好,熟练使用至少一款制图或电气设计类软件;3. 逻辑清晰、理解接受能力强,具备较强钻研攻关意识。二、技术储干发展方向:质量工程师、项目工程师、设备工程师、工艺工程师岗位要求:1. 本科及以上学历,机械或工科相关专业;2. 专业基础扎实,熟练使用至少一款制图软件;3. 逻辑思维清晰,具备良好沟通协调能力,善于问题分析解决与项目推进跟进。三、营销储干发展方向:销售工程师岗位要求:1. 本科及以上学历,工科相关专业;2. 具备扎实工科基础,性格开朗,善于沟通表达,有较强市场拓展意识,抗压能力强。
储备干部
工作城市:厦门
薪资:7k-12k
学历要求:硕士,博士
专业要求:机械类,电气类
岗位性质:全职
岗位描述:
薪资:7k-12k
学历要求:硕士,博士
专业要求:机械类,电气类
岗位性质:全职
岗位描述:
【岗位职责】1、完成公司及权属企业核心业务板块的轮岗学习,熟悉生产运营、技术研发及管理流程;2、在带教导师指导下参与实际管理项目或运营优化工作,协助完成数据分析、流程梳理及方案撰写等;3、定期输出轮岗学习总结与业务洞察报告,配合完成阶段性考核与能力评估;4、根据企业实际需求及个人特长、发展意向,快速融入定岗团队,逐步承担基础管理或技术运营职责。【任职资格】1、**本科及以上学历,机械类、电气类或管理类专业;2、具备扎实的专业基础与逻辑分析能力,熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;3、综合素质高,具备较强的学习能力、沟通协调能力与跨部门协作意识;4、认同公司企业文化,适应轮岗及驻场工作,具备良好的抗压能力与职业稳定性。

