思源电气股份有限公司

2027思源电气校招岗位-研发岗岗位类型：电气工程师、嵌入式软件工程师、算法工程师、电力应用软件工程师、通用软件工程师、图像算法工程师、人工智能算法工程师专业方向：1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、电机与电器、电机电器智能化、电力系统继电保护与自动化、电气工程与智能控制、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、自动化；2.计算机应用技术、软件工程、人工智能、机器学习、数据挖掘、网络工程、物联网工程学历要求： 硕士/博士工作地点：上海、南京、如皋、常州、无锡、北京、西安、深圳、以及全国/世界各地职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助

岗位要求1、专业要求：电气类、机械类、计算机类2、本科学历3、工作地点：上海、南京、南通（如皋）、常州4、诚实守信，有上进心，沟通良好，想长期稳定发展

岗位要求1、专业要求：电气类、机械类、计算机类2、本科学历3、工作地点：上海、南京、南通（如皋）、常州4、诚实守信，有上进心，沟通良好，想长期稳定发展

2027思源电气校招岗位-研发岗岗位类型：电气工程师、嵌入式软件工程师、算法工程师、电力应用软件工程师、通用软件工程师、图像算法工程师、人工智能算法工程师专业方向：1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、电机与电器、电机电器智能化、电力系统继电保护与自动化、电气工程与智能控制、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、自动化；2.计算机应用技术、软件工程、人工智能、机器学习、数据挖掘、网络工程、物联网工程学历要求： 硕士/博士工作地点：上海、南京、如皋、常州、无锡、北京、西安、深圳、以及全国/世界各地职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助

培养方向：1、工程服务方向：根据项目投运计划和客户的要求，按照标准作业指导书，有计划的完成产品安装、调试工作，确保产品顺利投入运行，保证客户满意；在现场服务过程中，通过与客户交流搜集客户需求或竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。2、产品研发方向：完成产品的模块设计与开发、产品改进，实施技术创新、产品技术升级，提升产品的可服务性，确保满足客户需求；编写、校对基础研究的技术文件，承担相关技术支持工作。3、工程设计方向：根据流程规范，完成技术履约评审、工程项目设计，编写、校对相关技术文件和图纸，并承担相关技术支持工作，确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。4、电气设备销售方向：从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售，提升客户关系，满足客户需求；收集客户需求和竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。5、售前技术支持方向：区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动，通过对区域内客户经理的培训及引导，提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率其他描述：1、工作地点：全国2、培养地点：上海/江苏南通如皋/江苏常州3、培养模式：公司培训（拓展训练+产品理论培训+实操培训）2-3个月、项目现场实践6个月以上4、第一年年培养期结束后，分配固定出差地点（属地化），结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。5、入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险6、提供食宿：公司培训期间，免费住宿；免费工作午餐+免费加班晚餐7、其他福利：电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品8、入职时间：2027年7月初统一入职任职条件1、2027届应届毕业生，大学本科及以上学历；2、电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业；3、适应长期出差（第一年）。4、英语CET4，可优先工作地点：全国

培养方向：1、工程服务方向：根据项目投运计划和客户的要求，按照标准作业指导书，有计划的完成产品安装、调试工作，确保产品顺利投入运行，保证客户满意；在现场服务过程中，通过与客户交流搜集客户需求或竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。2、产品研发方向：完成产品的模块设计与开发、产品改进，实施技术创新、产品技术升级，提升产品的可服务性，确保满足客户需求；编写、校对基础研究的技术文件，承担相关技术支持工作。3、工程设计方向：根据流程规范，完成技术履约评审、工程项目设计，编写、校对相关技术文件和图纸，并承担相关技术支持工作，确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。4、电气设备销售方向：从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售，提升客户关系，满足客户需求；收集客户需求和竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。5、售前技术支持方向：区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动，通过对区域内客户经理的培训及引导，提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率其他描述：1、工作地点：全国2、培养地点：上海/江苏南通如皋/江苏常州3、培养模式：公司培训（拓展训练+产品理论培训+实操培训）2-3个月、项目现场实践6个月以上4、第一年年培养期结束后，分配固定出差地点（属地化），结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。5、入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险6、提供食宿：公司培训期间，免费住宿；免费工作午餐+免费加班晚餐7、其他福利：电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品8、入职时间：2027年7月初统一入职任职条件1、2027届应届毕业生，大学本科及以上学历；2、电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业；3、适应长期出差（第一年）。4、英语CET4，可优先工作地点：全国

培养方向：1、工程服务方向：根据项目投运计划和客户的要求，按照标准作业指导书，有计划的完成产品安装、调试工作，确保产品顺利投入运行，保证客户满意；在现场服务过程中，通过与客户交流搜集客户需求或竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。2、产品研发方向：完成产品的模块设计与开发、产品改进，实施技术创新、产品技术升级，提升产品的可服务性，确保满足客户需求；编写、校对基础研究的技术文件，承担相关技术支持工作。3、工程设计方向：根据流程规范，完成技术履约评审、工程项目设计，编写、校对相关技术文件和图纸，并承担相关技术支持工作，确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。4、电气设备销售方向：从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售，提升客户关系，满足客户需求；收集客户需求和竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。5、售前技术支持方向：区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动，通过对区域内客户经理的培训及引导，提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率其他描述：1、工作地点：全国2、培养地点：上海/江苏南通如皋/江苏常州3、培养模式：公司培训（拓展训练+产品理论培训+实操培训）2-3个月、项目现场实践6个月以上4、第一年年培养期结束后，分配固定出差地点（属地化），结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。5、入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险6、提供食宿：公司培训期间，免费住宿；免费工作午餐+免费加班晚餐7、其他福利：电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品8、入职时间：2027年7月初统一入职任职条件1、2027届应届毕业生，大学本科及以上学历；2、电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业；3、适应长期出差（第一年）。4、英语CET4，可优先工作地点：全国

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培养方向：1、工程服务方向：根据项目投运计划和客户的要求，按照标准作业指导书，有计划的完成产品安装、调试工作，确保产品顺利投入运行，保证客户满意；在现场服务过程中，通过与客户交流搜集客户需求或竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。2、产品研发方向：完成产品的模块设计与开发、产品改进，实施技术创新、产品技术升级，提升产品的可服务性，确保满足客户需求；编写、校对基础研究的技术文件，承担相关技术支持工作。3、工程设计方向：根据流程规范，完成技术履约评审、工程项目设计，编写、校对相关技术文件和图纸，并承担相关技术支持工作，确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。4、电气设备销售方向：从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售，提升客户关系，满足客户需求；收集客户需求和竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。5、售前技术支持方向：区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动，通过对区域内客户经理的培训及引导，提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率其他描述：1、工作地点：全国2、培养地点：上海/江苏南通如皋/江苏常州3、培养模式：公司培训（拓展训练+产品理论培训+实操培训）2-3个月、项目现场实践6个月以上4、第一年年培养期结束后，分配固定出差地点（属地化），结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。5、入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险6、提供食宿：公司培训期间，免费住宿；免费工作午餐+免费加班晚餐7、其他福利：电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品8、入职时间：2027年7月初统一入职任职条件1、2027届应届毕业生，大学本科及以上学历；2、电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业；3、适应长期出差（第一年）。4、英语CET4，可优先工作地点：全国

培养方向：1、工程服务方向：根据项目投运计划和客户的要求，按照标准作业指导书，有计划的完成产品安装、调试工作，确保产品顺利投入运行，保证客户满意；在现场服务过程中，通过与客户交流搜集客户需求或竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。2、产品研发方向：完成产品的模块设计与开发、产品改进，实施技术创新、产品技术升级，提升产品的可服务性，确保满足客户需求；编写、校对基础研究的技术文件，承担相关技术支持工作。3、工程设计方向：根据流程规范，完成技术履约评审、工程项目设计，编写、校对相关技术文件和图纸，并承担相关技术支持工作，确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。4、电气设备销售方向：从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售，提升客户关系，满足客户需求；收集客户需求和竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。5、售前技术支持方向：区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动，通过对区域内客户经理的培训及引导，提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率其他描述：1、工作地点：全国2、培养地点：上海/江苏南通如皋/江苏常州3、培养模式：公司培训（拓展训练+产品理论培训+实操培训）2-3个月、项目现场实践6个月以上4、第一年年培养期结束后，分配固定出差地点（属地化），结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。5、入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险6、提供食宿：公司培训期间，免费住宿；免费工作午餐+免费加班晚餐7、其他福利：电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品8、入职时间：2027年7月初统一入职任职条件1、2027届应届毕业生，大学本科及以上学历；2、电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业；3、适应长期出差（第一年）。4、英语CET4，可优先工作地点：全国

培养方向：1、工程服务方向：根据项目投运计划和客户的要求，按照标准作业指导书，有计划的完成产品安装、调试工作，确保产品顺利投入运行，保证客户满意；在现场服务过程中，通过与客户交流搜集客户需求或竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。2、产品研发方向：完成产品的模块设计与开发、产品改进，实施技术创新、产品技术升级，提升产品的可服务性，确保满足客户需求；编写、校对基础研究的技术文件，承担相关技术支持工作。3、工程设计方向：根据流程规范，完成技术履约评审、工程项目设计，编写、校对相关技术文件和图纸，并承担相关技术支持工作，确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。4、电气设备销售方向：从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售，提升客户关系，满足客户需求；收集客户需求和竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。5、售前技术支持方向：区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动，通过对区域内客户经理的培训及引导，提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率其他描述：1、工作地点：全国2、培养地点：上海/江苏南通如皋/江苏常州3、培养模式：公司培训（拓展训练+产品理论培训+实操培训）2-3个月、项目现场实践6个月以上4、第一年年培养期结束后，分配固定出差地点（属地化），结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。5、入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险6、提供食宿：公司培训期间，免费住宿；免费工作午餐+免费加班晚餐7、其他福利：电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品8、入职时间：2027年7月初统一入职任职条件1、2027届应届毕业生，大学本科及以上学历；2、电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业；3、适应长期出差（第一年）。4、英语CET4，可优先工作地点：全国

毕业时间：2026-2027招聘截止时间：2027-08-01需求岗位：电气工程师、机械工程师、工艺工程师、试验工程师、精益化工程师、计划员等任职要求：1、2026、2027届毕业生，应届硕士生及海外院校学生；2、专业：电气工程及其自动化、机械工程、自动化、工业工程、数学等相关专业；3、诚实守信，有上进心，工作主动积极，具备一定的沟通能力、应对能力、判断能力等。

培养方向：1、工程服务方向：根据项目投运计划和客户的要求，按照标准作业指导书，有计划的完成产品安装、调试工作，确保产品顺利投入运行，保证客户满意；在现场服务过程中，通过与客户交流搜集客户需求或竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。2、产品研发方向：完成产品的模块设计与开发、产品改进，实施技术创新、产品技术升级，提升产品的可服务性，确保满足客户需求；编写、校对基础研究的技术文件，承担相关技术支持工作。3、工程设计方向：根据流程规范，完成技术履约评审、工程项目设计，编写、校对相关技术文件和图纸，并承担相关技术支持工作，确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。4、电气设备销售方向：从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售，提升客户关系，满足客户需求；收集客户需求和竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。5、售前技术支持方向：区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动，通过对区域内客户经理的培训及引导，提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率其他描述：1、工作地点：全国2、培养地点：上海/江苏南通如皋/江苏常州3、培养模式：公司培训（拓展训练+产品理论培训+实操培训）2-3个月、项目现场实践6个月以上4、第一年年培养期结束后，分配固定出差地点（属地化），结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。5、入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险6、提供食宿：公司培训期间，免费住宿；免费工作午餐+免费加班晚餐7、其他福利：电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品8、入职时间：2027年7月初统一入职任职条件1、2027届应届毕业生，大学本科及以上学历；2、电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业；3、适应长期出差（第一年）。4、英语CET4，可优先工作地点：全国

需求岗位：财务共享中心助理会计、产线财务储备人员、海外财务储备人员、金融税务专员等要求：1、专业要求：会计学、财务管理、审计学、经济学等财务专业2、英语过四级3、工作地点：上海，如皋

培养方向：1、工程服务方向：根据项目投运计划和客户的要求，按照标准作业指导书，有计划的完成产品安装、调试工作，确保产品顺利投入运行，保证客户满意；在现场服务过程中，通过与客户交流搜集客户需求或竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。2、产品研发方向：完成产品的模块设计与开发、产品改进，实施技术创新、产品技术升级，提升产品的可服务性，确保满足客户需求；编写、校对基础研究的技术文件，承担相关技术支持工作。3、工程设计方向：根据流程规范，完成技术履约评审、工程项目设计，编写、校对相关技术文件和图纸，并承担相关技术支持工作，确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。4、电气设备销售方向：从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售，提升客户关系，满足客户需求；收集客户需求和竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。5、售前技术支持方向：区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动，通过对区域内客户经理的培训及引导，提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率其他描述：1、工作地点：全国2、培养地点：上海/江苏南通如皋/江苏常州3、培养模式：公司培训（拓展训练+产品理论培训+实操培训）2-3个月、项目现场实践6个月以上4、第一年年培养期结束后，分配固定出差地点（属地化），结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。5、入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险6、提供食宿：公司培训期间，免费住宿；免费工作午餐+免费加班晚餐7、其他福利：电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品8、入职时间：2027年7月初统一入职任职条件1、2027届应届毕业生，大学本科及以上学历；2、电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业；3、适应长期出差（第一年）。4、英语CET4，可优先工作地点：全国

培养方向：1、工程服务方向：根据项目投运计划和客户的要求，按照标准作业指导书，有计划的完成产品安装、调试工作，确保产品顺利投入运行，保证客户满意；在现场服务过程中，通过与客户交流搜集客户需求或竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。2、产品研发方向：完成产品的模块设计与开发、产品改进，实施技术创新、产品技术升级，提升产品的可服务性，确保满足客户需求；编写、校对基础研究的技术文件，承担相关技术支持工作。3、工程设计方向：根据流程规范，完成技术履约评审、工程项目设计，编写、校对相关技术文件和图纸，并承担相关技术支持工作，确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。4、电气设备销售方向：从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售，提升客户关系，满足客户需求；收集客户需求和竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。5、售前技术支持方向：区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动，通过对区域内客户经理的培训及引导，提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率其他描述：1、工作地点：全国2、培养地点：上海/江苏南通如皋/江苏常州3、培养模式：公司培训（拓展训练+产品理论培训+实操培训）2-3个月、项目现场实践6个月以上4、第一年年培养期结束后，分配固定出差地点（属地化），结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。5、入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险6、提供食宿：公司培训期间，免费住宿；免费工作午餐+免费加班晚餐7、其他福利：电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品8、入职时间：2027年7月初统一入职任职条件1、2027届应届毕业生，大学本科及以上学历；2、电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业；3、适应长期出差（第一年）。4、英语CET4，可优先工作地点：全国

培养方向：1、工程服务方向：根据项目投运计划和客户的要求，按照标准作业指导书，有计划的完成产品安装、调试工作，确保产品顺利投入运行，保证客户满意；在现场服务过程中，通过与客户交流搜集客户需求或竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。2、产品研发方向：完成产品的模块设计与开发、产品改进，实施技术创新、产品技术升级，提升产品的可服务性，确保满足客户需求；编写、校对基础研究的技术文件，承担相关技术支持工作。3、工程设计方向：根据流程规范，完成技术履约评审、工程项目设计，编写、校对相关技术文件和图纸，并承担相关技术支持工作，确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。4、电气设备销售方向：从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售，提升客户关系，满足客户需求；收集客户需求和竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。5、售前技术支持方向：区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动，通过对区域内客户经理的培训及引导，提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率其他描述：1、工作地点：全国2、培养地点：上海/江苏南通如皋/江苏常州3、培养模式：公司培训（拓展训练+产品理论培训+实操培训）2-3个月、项目现场实践6个月以上4、第一年年培养期结束后，分配固定出差地点（属地化），结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。5、入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险6、提供食宿：公司培训期间，免费住宿；免费工作午餐+免费加班晚餐7、其他福利：电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品8、入职时间：2027年7月初统一入职任职条件1、2027届应届毕业生，大学本科及以上学历；2、电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业；3、适应长期出差（第一年）。4、英语CET4，可优先工作地点：全国

培养方向：1、工程服务方向：根据项目投运计划和客户的要求，按照标准作业指导书，有计划的完成产品安装、调试工作，确保产品顺利投入运行，保证客户满意；在现场服务过程中，通过与客户交流搜集客户需求或竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。2、产品研发方向：完成产品的模块设计与开发、产品改进，实施技术创新、产品技术升级，提升产品的可服务性，确保满足客户需求；编写、校对基础研究的技术文件，承担相关技术支持工作。3、工程设计方向：根据流程规范，完成技术履约评审、工程项目设计，编写、校对相关技术文件和图纸，并承担相关技术支持工作，确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。4、电气设备销售方向：从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售，提升客户关系，满足客户需求；收集客户需求和竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。5、售前技术支持方向：区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动，通过对区域内客户经理的培训及引导，提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率其他描述：1、工作地点：全国2、培养地点：上海/江苏南通如皋/江苏常州3、培养模式：公司培训（拓展训练+产品理论培训+实操培训）2-3个月、项目现场实践6个月以上4、第一年年培养期结束后，分配固定出差地点（属地化），结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。5、入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险6、提供食宿：公司培训期间，免费住宿；免费工作午餐+免费加班晚餐7、其他福利：电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品8、入职时间：2027年7月初统一入职任职条件1、2027届应届毕业生，大学本科及以上学历；2、电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业；3、适应长期出差（第一年）。4、英语CET4，可优先工作地点：全国

培养方向：1、工程服务方向：根据项目投运计划和客户的要求，按照标准作业指导书，有计划的完成产品安装、调试工作，确保产品顺利投入运行，保证客户满意；在现场服务过程中，通过与客户交流搜集客户需求或竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。2、产品研发方向：完成产品的模块设计与开发、产品改进，实施技术创新、产品技术升级，提升产品的可服务性，确保满足客户需求；编写、校对基础研究的技术文件，承担相关技术支持工作。3、工程设计方向：根据流程规范，完成技术履约评审、工程项目设计，编写、校对相关技术文件和图纸，并承担相关技术支持工作，确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。4、电气设备销售方向：从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售，提升客户关系，满足客户需求；收集客户需求和竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。5、售前技术支持方向：区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动，通过对区域内客户经理的培训及引导，提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率其他描述：1、工作地点：全国2、培养地点：上海/江苏南通如皋/江苏常州3、培养模式：公司培训（拓展训练+产品理论培训+实操培训）2-3个月、项目现场实践6个月以上4、第一年年培养期结束后，分配固定出差地点（属地化），结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。5、入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险6、提供食宿：公司培训期间，免费住宿；免费工作午餐+免费加班晚餐7、其他福利：电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品8、入职时间：2027年7月初统一入职任职条件1、2027届应届毕业生，大学本科及以上学历；2、电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业；3、适应长期出差（第一年）。4、英语CET4，可优先工作地点：全国

培养方向：1、工程服务方向：根据项目投运计划和客户的要求，按照标准作业指导书，有计划的完成产品安装、调试工作，确保产品顺利投入运行，保证客户满意；在现场服务过程中，通过与客户交流搜集客户需求或竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。2、产品研发方向：完成产品的模块设计与开发、产品改进，实施技术创新、产品技术升级，提升产品的可服务性，确保满足客户需求；编写、校对基础研究的技术文件，承担相关技术支持工作。3、工程设计方向：根据流程规范，完成技术履约评审、工程项目设计，编写、校对相关技术文件和图纸，并承担相关技术支持工作，确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。4、电气设备销售方向：从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售，提升客户关系，满足客户需求；收集客户需求和竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。5、售前技术支持方向：区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动，通过对区域内客户经理的培训及引导，提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率其他描述：1、工作地点：全国2、培养地点：上海/江苏南通如皋/江苏常州3、培养模式：公司培训（拓展训练+产品理论培训+实操培训）2-3个月、项目现场实践6个月以上4、第一年年培养期结束后，分配固定出差地点（属地化），结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。5、入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险6、提供食宿：公司培训期间，免费住宿；免费工作午餐+免费加班晚餐7、其他福利：电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品8、入职时间：2027年7月初统一入职任职条件1、2027届应届毕业生，大学本科及以上学历；2、电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业；3、适应长期出差（第一年）。4、英语CET4，可优先工作地点：全国

需求岗位：财务共享中心助理会计、产线财务储备人员、海外财务储备人员、金融税务专员等要求：1、专业要求：会计学、财务管理、审计学、经济学等财务专业2、英语过四级3、工作地点：上海，如皋

培养方向：1、工程服务方向：根据项目投运计划和客户的要求，按照标准作业指导书，有计划的完成产品安装、调试工作，确保产品顺利投入运行，保证客户满意；在现场服务过程中，通过与客户交流搜集客户需求或竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。2、产品研发方向：完成产品的模块设计与开发、产品改进，实施技术创新、产品技术升级，提升产品的可服务性，确保满足客户需求；编写、校对基础研究的技术文件，承担相关技术支持工作。3、工程设计方向：根据流程规范，完成技术履约评审、工程项目设计，编写、校对相关技术文件和图纸，并承担相关技术支持工作，确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。4、电气设备销售方向：从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售，提升客户关系，满足客户需求；收集客户需求和竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。5、售前技术支持方向：区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动，通过对区域内客户经理的培训及引导，提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率其他描述：1、工作地点：全国2、培养地点：上海/江苏南通如皋/江苏常州3、培养模式：公司培训（拓展训练+产品理论培训+实操培训）2-3个月、项目现场实践6个月以上4、第一年年培养期结束后，分配固定出差地点（属地化），结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。5、入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险6、提供食宿：公司培训期间，免费住宿；免费工作午餐+免费加班晚餐7、其他福利：电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品8、入职时间：2027年7月初统一入职任职条件1、2027届应届毕业生，大学本科及以上学历；2、电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业；3、适应长期出差（第一年）。4、英语CET4，可优先工作地点：全国

培养方向：1、工程服务方向：根据项目投运计划和客户的要求，按照标准作业指导书，有计划的完成产品安装、调试工作，确保产品顺利投入运行，保证客户满意；在现场服务过程中，通过与客户交流搜集客户需求或竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。2、产品研发方向：完成产品的模块设计与开发、产品改进，实施技术创新、产品技术升级，提升产品的可服务性，确保满足客户需求；编写、校对基础研究的技术文件，承担相关技术支持工作。3、工程设计方向：根据流程规范，完成技术履约评审、工程项目设计，编写、校对相关技术文件和图纸，并承担相关技术支持工作，确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。4、电气设备销售方向：从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售，提升客户关系，满足客户需求；收集客户需求和竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。5、售前技术支持方向：区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动，通过对区域内客户经理的培训及引导，提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率其他描述：1、工作地点：全国2、培养地点：上海/江苏南通如皋/江苏常州3、培养模式：公司培训（拓展训练+产品理论培训+实操培训）2-3个月、项目现场实践6个月以上4、第一年年培养期结束后，分配固定出差地点（属地化），结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。5、入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险6、提供食宿：公司培训期间，免费住宿；免费工作午餐+免费加班晚餐7、其他福利：电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品8、入职时间：2027年7月初统一入职任职条件1、2027届应届毕业生，大学本科及以上学历；2、电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业；3、适应长期出差（第一年）。4、英语CET4，可优先工作地点：全国

培养方向：1、工程服务方向：根据项目投运计划和客户的要求，按照标准作业指导书，有计划的完成产品安装、调试工作，确保产品顺利投入运行，保证客户满意；在现场服务过程中，通过与客户交流搜集客户需求或竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。2、产品研发方向：完成产品的模块设计与开发、产品改进，实施技术创新、产品技术升级，提升产品的可服务性，确保满足客户需求；编写、校对基础研究的技术文件，承担相关技术支持工作。3、工程设计方向：根据流程规范，完成技术履约评审、工程项目设计，编写、校对相关技术文件和图纸，并承担相关技术支持工作，确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。4、电气设备销售方向：从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售，提升客户关系，满足客户需求；收集客户需求和竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。5、售前技术支持方向：区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动，通过对区域内客户经理的培训及引导，提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率其他描述：1、工作地点：全国2、培养地点：上海/江苏南通如皋/江苏常州3、培养模式：公司培训（拓展训练+产品理论培训+实操培训）2-3个月、项目现场实践6个月以上4、第一年年培养期结束后，分配固定出差地点（属地化），结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。5、入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险6、提供食宿：公司培训期间，免费住宿；免费工作午餐+免费加班晚餐7、其他福利：电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品8、入职时间：2027年7月初统一入职任职条件1、2027届应届毕业生，大学本科及以上学历；2、电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业；3、适应长期出差（第一年）。4、英语CET4，可优先工作地点：全国

毕业时间：2026-2027招聘截止时间：2027-08-01需求岗位：电气工程师、机械工程师、工艺工程师、试验工程师、精益化工程师、计划员等任职要求：1、2026、2027届毕业生，应届本科生及海外院校学生；2、专业：电气工程及其自动化、机械工程、自动化、工业工程、数学等相关专业；3、诚实守信，有上进心，工作主动积极，具备一定的沟通能力、应对能力、判断能力等。

毕业时间：2026-2027招聘截止时间：2027-08-01需求岗位：电气工程师、机械工程师、工艺工程师、工程设计工程师等任职要求：1、2026、2027届毕业生，应届本科生及海外院校学生；2、专业：电气工程及其自动化、机械工程、高压与绝缘技术等相关专业；3、诚实守信，有上进心，工作主动积极，具备一定的沟通能力、应对能力、判断能力等。

【工作内容】- 协助完成日常人事行政事务，包括员工档案管理、考勤记录等；- 支持招聘活动的开展，参与简历筛选、面试安排等工作；- 协助组织公司内部培训及员工活动，提升团队凝聚力；- 完成上级交办的其他相关工作，确保部门高效运转。【任职要求】- 硕士及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；- 具备良好的沟通能力和团队协作意识；- 熟悉办公软件操作，具备基础的数据处理能力；- 对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意从基层岗位开始学习和成长。

岗位方向：按照管培生培养规划，在海外财务、产线财务（费用、出纳、应收应付、成本等模块）、财务共享中心（SSC）等多岗位完成轮岗历练，全流程参与对应模块的日常财务工作，夯实全链路财务实操能力。任职要求：2027届本科及以上学历应届毕业生，会计学、财务管理、财政学、审计学、税务、国际会计等财经类相关专业。补充说明：职位亮点：属于思源电气校招正式编制岗位，以管培生体系化模式培养，覆盖海外财务、产线财务、SSC共享中心等多模块历练机会，配备专属导师带教，拥有清晰的职业晋升路径。

岗位方向：按照管培生培养规划，在海外财务、产线财务（费用、出纳、应收应付、成本等模块）、财务共享中心（SSC）等多岗位完成轮岗历练，全流程参与对应模块的日常财务工作，夯实全链路财务实操能力。任职要求：2027届本科及以上学历应届毕业生，会计学、财务管理、财政学、审计学、税务、国际会计等财经类相关专业。补充说明：职位亮点：属于思源电气校招正式编制岗位，以管培生体系化模式培养，覆盖海外财务、产线财务、SSC共享中心等多模块历练机会，配备专属导师带教，拥有清晰的职业晋升路径。

岗位方向：按照管培生培养规划，在海外财务、产线财务（费用、出纳、应收应付、成本等模块）、财务共享中心（SSC）等多岗位完成轮岗历练，全流程参与对应模块的日常财务工作，夯实全链路财务实操能力。任职要求：2027届本科及以上学历应届毕业生，会计学、财务管理、财政学、审计学、税务、国际会计等财经类相关专业。补充说明：职位亮点：属于思源电气校招正式编制岗位，以管培生体系化模式培养，覆盖海外财务、产线财务、SSC共享中心等多模块历练机会，配备专属导师带教，拥有清晰的职业晋升路径。