深圳诺普信作物科学股份有限公司招聘_2027校园招聘最新信息

诺普信是国内农药制剂领域上市公司（股票代码002215）。诺普信企业于1999年9月成立，目前注册资本为9.15亿元。2017年，诺普信实现主营业务收入28.22亿元，净利润3.09亿元。公司构建了以深圳为总部的企业集群，在北京、广东、山东、陕西、四川、湖南、福建等二十多个省市拥有七十多家子公司、参控股公司和生产物流基地，拥有“诺普信”、“瑞德丰”、“标正”等多个全国性品牌，其中“诺普信”、“瑞德丰”两个品牌为“广东省著名商标”，“诺普信”商标为“中国驰名商标”。公司产品销量排名连续十多年来在全国农药制剂行业名列前茅，2011年至2017年度，“诺普信”连续7年被农业部/《农民日报》评为“中国农民喜爱农药品牌”。公司始终把研发创新作为企业的战略重点和核心竞争力，已建成国内领先产品研发平台和产业化体系，取得了一系列突破性的重大科技成果。公司组建了总公司研究院—子公司技术中心两级研发体系，技术研发系统有技术人员近300人，其中具高级职称或博士学位的近60人。公司研究院被国家人社部批准建立博士后工作站，并被认定为首批深圳市院士（专家）工作站、深圳市市级工程中心、广东省级工程中心。先后承担了国家科技部科技支撑计划、国家发改委行业结构调整重大专项和深圳市高新技术示范项目等重大科技项目。公司取得了一系列重大科技成果，目前，企业已申请600余项国家发明专利，2项国际PCT专利，参与制定国家/行业标准近20项。 2014年以来，企业勇立潮头，争分夺秒，积极转型为农业服务型企业，将“打造区域遥遥领先的农资分销和农业服务平台，最终形成大三农互联生态圈”作为企业使命，努力实现“农业不再落后、农民无比幸福”的企业愿景；公司与全国各区域优秀经销商深度合作，联盟发展，依托“田田圈”所构建的分布全国的“县级区域分销服务平台”，依托田田云所构建的线上信息化及互联网平台，并与农村金融、农业保险、智能农机、农业服务组织等相关涉农机构结盟合作，多维度服务广大农户，全力打造遥遥领先的农资分销和农业综合服务商，逐步打造大三农互联网生态圈。诺普信，人力资本始终被认为是企业最重要的资本，以人为本是诺普信企业文化的主要特征，企业倡导和全力构建“快乐工作”“不断进步”的文化氛围，并努力营造一个“清新优美、坦诚和谐、团结互助、昂扬奋发”的人文环境，践行“为农民提供最优种植解决方案，为员工搭建最优事业平台，创全球最优秀互联网？大三农企业”的企业使命，立志创建一个卓越的组织、最佳雇主品牌。腾飞的中国，巨变的农村，诺普信志存高远，立志在产业变迁及历史发展的机遇中，最大限度地造福农民，最大限度地提升农产品安全和环境保护，最大限度地推动中国农资产业、农业服务业的蓬勃健康发展。单位荣誉：中国农业互联网+服务领先品牌、中国农业互联网金融领先品牌、中国农药制剂类首家上市公司、福布斯亚洲200最佳中型企业、国家级博士后科研工作站、连续五年全国农业制剂品牌第一名、国家级高新技术企业、幸福型、学习型企业。 招聘简章：

深圳诺普信集团2027届校园招聘简章

深圳诺普信作物科学股份有限公司，创立于 1995年，2008年成为行业首家 A 股上市公司（股票代码 002215)。截止2025年12月31日，公司净资产41.62亿元，总资产118.67亿元。2025 年全年营收 57.83 亿元，归母净利润 6.5 亿元，同比增长 11.26% ；2026 年上半年营收 39.64 亿元，归母净利润 7.65 亿元，同比增长17.98%。经过多年的变革发展，已形成“农资产品研产销与专业化农业综合服务、特色作物产业链”两大战略业务齐头并进的发展新格局。农药制剂销售额连续多年稳居行业前列，打造了“诺普信”“瑞德丰”“标正”等著名农药品牌，营销网络覆盖全国所有县市；生鲜消费业务迅速发展，公司目前蓝莓、火龙果等品类出货规模全球第一，拥有全球最大基质蓝莓基地。

公司产研实力雄厚，拥有院士工作站、国家级博士后工作站、广东省重点实验室，是国家级高新技术企业、国家级知识产权优势企业、广东省重点农业龙头企业、。始终坚持技术立企，拥有环保型农药制剂、植保、园艺、灌溉等领域国内外先进技术，已有登记证件1386个，申请专利1137项，已授权专利525项，已授权发明专利343项，参与制定国标/行标/团标85项。农药制剂业务板块在广东、陕西、山东拥有3大生产基地，占地面积超过350亩；生鲜消费业务板块在云南布局超过7万亩基质蓝莓基地，建成76座现代化智能农场、47座冷链加工中心，数字化蓝莓、火龙果种植，品质、规模全球领先。

30多年来，公司着力构建“以奋斗者为本”的企业文化，营造“我们聚在一起是要干一番大事业的”的企业氛围。公司坚持“投资于人”战略选择，确立“经营人成就人”为企业根本目的，以2—3倍效能的体系化培训打造“产业黄埔军校”。公司坚持长期主义发展理念，以树立中国现代农业标杆、探索未来中国农业道路为不懈追求。在这里，你可以与农业最牛精英共事，感受年轻、活泼、愉悦的工作氛围、多元化的平台和扁平化的管理方式。我们尊重、鼓励、激发每一位员工的创造性，致力于成就每一位有梦想的年轻人。

一、 招聘计划：

2027届校园招聘岗位需求（全国）
岗位	需求人数	学历	专业	年薪范围	岗位描述	任职要求
管理培训生	30	本科及以上	不限	15-25W	精准选拔高潜毕业生，通过融合培养，综合发展、快速成长为企业中高层干部。培养路径如下： 1、总部集训：了解企业战略、培养通用能力。 2、业务实训：云南农场/海南市场集训3-6个月，了解工业化农业生产和现代农业服务的基本模式； 3、轮岗历练：跨部门（区域营销+总部职能），快速成长为企业中层管理干部。 4、分流提升：根据个人潜力及培养方向，走不同晋升发展路线。	1. 27届985/211，或头部农林院校毕业生 2.专业不限，经管、人文社科、农学类优先 3.具备良好沟通协作与逻辑思辨能力，学习适应力强；为人正直务实、心态阳光抗压，有较强进取心；认同农业产业，愿意接受轮岗驻外、一线历练，立志长期深耕行业与企业。
技术培训生	30	硕士	农学类	15-20W	1.参与作物全生育期管理（种植、水肥、植保），通过植保解决方案解决作物痛点； 2.研究作物病虫害和用户需求，打造大品、套装、作物样板市场，总结及输出产品推广模式及工具； 3.参与药肥/农药制剂配方开发，包括工艺优化、质量保障等相关实验工作； 4.负责推广活动的组织和策划，包含省会、分销会、拉链、线上技术讲座等； 5.探索新媒体传播方式，推广作物解决方案相关的实验成果。	1.硕士及以上学历，农药学、作物栽培学与耕作学、植物保护、作物遗传育种、农艺与种业、植物营养等相关专业； 2.具有较强的逻辑思维能力、实验动手能力、文献阅读能力和学习能力； 3.具备团队精神、良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守； 4.具备吃苦耐劳精神，可接受频繁出差；有大田实验和生测经验者优先。
营销培训生	300	大专及以上	不限	8-12W	1.学习了解工作区域主要作物的生长情况及植保解决方案； 2.负责产品在作物上的试验示范，定期回访农户了解产品应用效果； 3.链接当地农户，定期组织观摩会、学习会、产品促销会等； 4.依托客户及核心零售店，通过技术服务及各类推广传播方式（不限于抖音、微信视频号、直播等）推动产品在当地的销量。	1.26届/27届农业类专业，或市场营销等相关专业； 2.热爱农业、有农村生活经历/农业实践经历者优先； 3.有意从事现代农业，能吃苦耐劳，有良好的抗压能力、心态积极向上。

二、福利政策：

1、全面薪酬：月度薪酬、项目奖金、过程奖金、年终奖金。

2、学习成长：各式学习班、创业营、顶尖大咖交流、团队研讨会。

3、职业发展：三通道体系助力成长发展（管理线、技术线、业务线）。

4、幸福福利：调户入深、六险一金、带薪年假、15天春节假期、免费住宿（在深办公）、福利餐饮（在深办公）。

5、文化活动：多彩活动（玫瑰之约、旅游活动、篮球赛、美食节等等等等）。

6、想你所想：员工关爱基金、进修资助、淡季休假、业务激励假等。

三、招聘流程

1、简历接收：宣讲会现场投递，或招聘官网(https://noposion.zhiye.com/#/)在线投递；

2、筛选环节：简历筛选——现场/在线面试——录用沟通；

3、录取签约：offer发放——三方签约。

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