北京发那科机电有限公司

北京发那科2027届校园招聘简章

         北京发那科作为中国数控及工厂自动化领域的专业品牌，见证并深度参与了中国制造业最为蓬勃发展的30余年，始终致力于FANUC全球领先的数控系统及工厂自动化产品及技术在中国的推广应用。产品与服务覆盖了人工智能、人形机器人、汽车、通信、电子、新能源、智能制造等先进制造全领域，已有超160万台产品应用于10万多家各行业企业，助力中国先进制造业的转型升级。

一、校招职位信息——与智将共舞，赴AI智造浪潮！

1、2026&2027年应届海内外高校本科及研究毕业生开放如下岗位：

二、招聘流程

★网申地址： https://iwhih7is28.jobs.feishu.cn/campus  
★公司总部地址：北京市海淀区银桦路2号院（100038）

上海分公司地址：上海市青浦区青浦工业园区胜利路833号
深圳分公司地址：深圳市南山区沙河西路3609号深圳湾科技生态园9栋

三、关于北京发那科——智变无界 发启未来

       北京发那科始终坚持切实创新和持续管理变革，以“成为智能制造价值型最佳伙伴”为愿景，以前瞻的行业洞察视角、有效的创新方法论、全价值链的解决方案、专业领先的人才梯队，长期陪伴客户一起成长；共同构建驱动未来的生态联盟，实现人、技术、产品和方案、资源和生态的互通与价值重构，成就行业永续发展，共创“智造无限”。我们不仅与上汽通用、广汽本田、广汽丰田、苹果和富士康等合资、外资企业有长期合作关系，也致力于为比亚迪电子、东风汽车、吉利汽车、三一重工、潍柴动力、海尔、华为、蓝思科技和歌尔声学等国内企业持续提供专业的产品、方案和服务。

       全新的FANUC Physical AI CNC亮相2026年中国数控机床展览会，通过CNC与AI间的双向数据闭环，在机床内部实现物理效应的智能化控制，覆盖工艺、仿真、调试、加工、运维的全流程，为机床加工的全工艺制程、全产业场景提供更多可能，赋予机床从感知、决策到执行的自主进化能力。北京发那科也正致力于这些前瞻性成果应用于国内汽车、3C、新能源等中国制造行业，并以底层数控、伺服与运动控制技术，为人形机器人等具身智能装备提供核心使能，与广大伙伴一起打造全球前沿的智造能力。

补充说明：FANUC是全球知名的数控系统CNC及机器人厂家，全球率先实现了“黑灯工厂”（720小时无人工厂），达到了“彻底的智能制造”，为全球超过108个国家提供产品和服务。

四、公司雇主品牌理念——“员工为本、持续对员工好永远不变”

      北京发那科秉承“员工为本”、“持续对员工好，永远不变”的雇主品牌理念，重视员工真实“三感”——体验感、成就感、幸福感，通过“F+收获”、“F+机遇”、“F+伙伴”三方面的持续建设，不断丰富北京发那科专属的雇主品牌内涵。北京发那科始终坚信组织最大的资本是人才，注重为员工提供持续增值、持续发展的成长支持，从而更好地实现一个企业对于员工、伙伴、行业和社会的责任和担当。每年，北京发那科都会根据战略规划有计划的招聘高校毕业生及社会人才。

2026、2025、2025、2023、2022、2021蝉联中国大学生喜爱雇主

2025幸福职场大奖（Well-Being Workplace Awards）

2024可持续发展典范企业、2025ESG践行典范企业

2023-2024CHW健康工作场所认证（黄金标准）、2026-2027CHW健康工作场所认证（铂金级）

2023、2024 雇主品牌研究院“DEI雇主大奖”（中国地区）

2023招聘与任用价值大奖-最佳新员工融入奖

2022-2023美世中国卓越健康领袖、2024-2025美世中国卓越健康创新奖、2025-2026美世中国DEI杰出领袖奖

2022年，获选为北京市“高新技术企业”

雇主品牌创意大赛-最佳入职计划奖（2021）、员工福利创新奖（2021、2022）、最佳雇主品牌实践奖（2023、2025）、2024员工体验创新奖（2024）、最佳校园项目奖（2024）、最佳可持续发展奖（2025）、雇主品牌成就奖（2025）

2021亚洲最佳职场(中国大陆区)最佳实践奖、"2024亚洲最佳职场（中国大陆区）”-最健康员工奖

2021全国年度非凡雇主、2023及2025年度非凡雇主（北京区）

2019年荣获北京市经济和信息化局颁发的“北京市智能制造标杆企业（智能工厂）”

2018年，荣获北京市经济和信息化局“智能制造标杆企业”称号

1、薪酬福利——F+收获，全方位幸福感

打造“高价值、高绩效、高回报”的薪酬管理体系和覆盖个人全职业周期及家人的福利保障体系；持续建设开放、有温度、有活力的工作氛围；在这里，员工优秀工作与切实的创新会得到重视和褒奖，让专业被尊重，才华不受限。

• 入职——首年年薪15-25万、租房补贴、个人补充医疗、父母住院医疗、年度体检、员工俱乐部、健身房、一线城市公租房资源、优秀人才落户指标
• 转正——住房补贴、弹性福利、公司暑假、年假、父母体检
• 满一年——绩效奖金、绩效/晋升调薪、补充养老
• 满三年——F+TIME金条定制、周年活动
• 其他——配偶重疾保险、子女重疾保险、健康热线、节日文创、购物卡、团建、家属日活动、……

2、成长发展——F+机遇，无限进阶可能

针对性地设计了20余类发展项目，覆盖每个不同发展阶段的你。经由F+发展体系培养的你，可纵向专业深耕、横向拓展边界，打通行业视野，你的发展由你定义；每个人都将成为炙手可热的行业人才。

专属管培生培养项目“Mars锻造计划”——业界龙头助攻、行业大佬亲传、资深导师陪伴，为你提供惊人的成长加速度

• 启航：7月至8月——了解企业文化，掌握职场基本技能，系统学习岗位基础专业技能
• 导航：9月至10月——轮岗实践、司外培训、岗位确定
• 续航：11月至次年2月——系统学习岗位专项技能，熟悉业务流程，学习岗位专属职场技能
• 领航：次年2月至7月——导师带教、现场应用实践、确定职级

3、团队氛围——F+伙伴，专业热忱合作

倡导开放沟通、坦诚分享、经验传承、深度协同、相互成就。以服务员⼯、成就员⼯为最⼤的内驱⼒；管理层、同事、职场导师都是时刻陪伴在你身边的伙伴；更有行业专家、技术大佬以及各行各业的客户伙伴对话共事，探索前沿洞察，共创智造无限。

• 坦诚沟通、彼此信任的氛围
• 倾听并支持以共同面对挑战
• 是同事更是伙伴
• 经验传承、不保守

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