中冶南方2027年秋季校园招聘简章
一、走进南方
1、世界500强、上市公司、特大型央企—中国五矿、中国中冶旗下骨干子企业，注册资本33.5亿元，2025年营业收入超200亿元。
2、国家级高新技术企业：聚焦矿山冶金、能源环保、产城融合、特色产业四大业务领域，已成为全球领先的钢铁全产业链工程承包商，国内最具竞争力的创新型城市建设投资开发运营商，国内知名的“大环保”领域环境治理系统解决方案提供商。
3、总部坐落于武汉·中国光谷，21家分子机构遍布全国，业务遍布全球40多个国家和地区，并设有俄罗斯、印尼、马来西亚、越南等驻外分支机构。
4、勘察设计行业领军企业：在全国勘察设计企业综合实力百强评选和全国勘察设计企业营收排序中位居前列。拥有工程咨询综合甲级、工程设计综合甲级、工程监理综合甲级、施工总承包特级、城乡规划编制甲级、工程勘察专业甲级、工程造价咨询企业AAA级信用评价等多项行业顶级资质。
5、高端人才云集：拥有4名全国工程勘察设计大师，30余名国务院政府特殊津贴专家，2名中国五矿首席技术专家，4名中国中冶专业首席专家，200余名各类省部级专家，工程技术人员占比80%以上。
6、立体式技术研发平台：4个博士后科研工作站，国家级科研技术平台，国家钢铁生产能效优化工程技术研究中心、中国中冶海绵城市技术研究院和国家认定的企业技术中心等，拥有中试、制造基地等35个技术实验平台。
7、科技创新成果丰硕：累计获国家、省部级优秀工程设计奖、发明奖、科技进步奖1000余项，完成国家“863”计划等重大科研课题10余项，拥有5000余项专有技术、专利技术，主编及参编国家、行业及地方标准近百项,主办国家核心科技期刊《炼铁》杂志。
8、工作环境优美：千余亩园林式办公园区，学院派工作氛围，花园式工作环境。
二、员工发展
1、实施“人才兴企”战略：设有研发、设计、项目管理等多重职业发展通道，为员工提供纵向发展与横向流动的成长机会。
2、全生命周期的人才培养路径：打造从初学者到行业知名专家的五级人才梯队培养计划, 开创出创新人才-专家人才-领军人才的科技人才培养路径。
3、企业导师制度：业务精湛的专业指导老师“一对一”的“传帮带”，帮助新员工迅速适应、提升。
4、博士定制化培养：高管导师+专业导师豪华“双导师”模式，搭建专属发展平台，全程跟踪辅导；搭建四位一体博士后平台，开创职业发展新通道。
三、薪酬福利
1.一线薪资：本科、硕士起薪15万—30万，博士起薪25万—50万，符合引才基金政策新员工享有签约费、安家费。
2.七险二金：执行国家五险一金制度，另有企业年金及补充医疗保险、意外险。
3.休息休假：国家法定节假日、周末双休、带薪年休假等。
4.食宿：星级食堂全天候供应，酒店式单身公寓（湖景房），网红美食团购等。
5.补贴：出差补贴、三餐补贴、公务补贴、交通补贴、通讯补贴及海外补贴等。
6.配套设施：公园式办公环境、五层职工活动中心、标准室内羽毛球馆、篮球场、足球场、乒乓球场、台球桌、健身房、洗衣房、棋牌室、青年书吧等。
7.文化活动：迎春长跑、各种球类竞技、趣味运动会、亲子活动、文艺汇演、集体婚礼、青年联谊等。
8.其他福利：定期体检、生活用品、重疾救助、节日慰问、生日礼券、定制西装。
9.落户：可办理武汉市集体户口、接收并管理个人档案和党组织关系。
Ps:以上各项福利和补贴项目，均不计入个人工资奖金范围。
四、人才需求
设计研发：硕士、博士
选矿、矿物加工工程、冶金工程、材料加工工程（轧钢）、耐火材料、机械工程、液压
热能工程、燃气工程、给排水工程、市政工程、化学工程、无机化学
电力、电气传动、控制科学与工程、电子信息工程、计算机、AI、大数据等
五、应聘基本条件
1.博士研究生或硕士研究生学历，部分专业招收优秀本科生；
2.学习成绩优异，专业素质良好，大学英语六级成绩达到425分以上；
3.身体健康，满足工作岗位要求；
4.综合素质良好，较强的沟通能力和创新能力，团队合作意识强，适应公司文化。
六、 简历投递方式
（1）网上申请：https://job.wisdri.com点击职位详情，选择职位（博士直通车、钢铁公司、水资源分公司、柯瑞公司）进行投递！每人限投3个职位
（2）邮箱投递：zhaop**** 备注：“学校+专业+姓名”
（3）内部推荐：找到在中冶南方工作的学长学姐，获得“内部工号+姓名”作为内推码，选择心仪职位，注册简历时输入即可。
公司地址：武汉市东湖新技术开发区大学园路33号
联系电话：027-81996313（任老师）
邮箱：****