公司简介：
厦门国际银行成立于1985年，是中国首家中外合资银行。截至2010年末，境内股东为中国工商银行股份有限公司、福建投资企业集团公司和厦门建发集团有限公司，境外股东包括闽信集团有限公司、亚洲开发银行、新生银行有限公司和赛诺金融集团有限公司。 厦门国际银行总行设于厦门经济特区，在香港、澳门分别拥有全资附属机构——厦门国际投资有限公司和澳门国际银行股份有限公司(下辖10家分行)，在北京、上海、福州、珠海、厦门等地区设有16家营业性机构，在泉州设有代表处，同时与遍布60多个国家和地区的约300家银行建立了代理行关系，全球化服务网络日益扩大和完善。 目前，厦门国际银行已获得全面外汇业务、对公人民币业务、衍生产品交易业务等多项业务牌照，可以为个人客户提供全面外汇业务，为企业客户和非居民客户提供包括人民币业务在内的全面金融服务。 厦门国际银行坚持“经营智慧”的核心经营理念，倡导“以人为本、创新求变、开拓进取、团结奉献”的企业文化核心价值观，坚持国际化、标准化、集约化与精细化的经营管理导向，不断拓宽战略创新平台，加强核心银行系统建设，加快夯实管理基础;实行“拾遗补缺”的市场策略，打造灵活应变的业务运作机制，建设因应客户和市场需求的弹性组织体系，通过创新金融产品和个性化方案，大力发展优质的基础客户，实现业务的可持续发展;推行全面风险管理，形成科学有效的风险控制体系，及时化解市场突变带来的潜在风险，确保资产质量保持优秀水平。 厦门国际银行在实现自身发展的同时，热心参与各种公益事业回馈社会。积极支持教育事业，设立奖教和助学基金，资助边远学校完善教育设施，帮助困难学生完成学业;关心弱势群体，为福利院配备生活设施，组织向贫困家庭捐款捐物;大力支持环保事业，推行“绿色信贷”，认养数百亩林地，定期组织义务植树;推广感恩文化，鼓励员工自动自发地投身公益事业，踊跃参加志愿者行动、无偿献血等各类公益活动。在招职位如下：
总行管培生(J11683)
工作城市：厦门
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
工作职责：总行管培生项目旨在培养未来中高层管理人才，通过系统的轮岗培训和专业指导，帮助管培生快速了解银行业务全貌，掌握核心技能，并逐步成长为具备战略眼光和领导力的金融精英。
1、定制职业通道：清晰培养路径，快速成长及晋升机制；
2、全景业务浸润：跨部门/条线轮岗，打造复合型人才；
3、双轨赋能体系：业务导师实战指导+高管导师战略点拨；
4、阶梯式成长设计：明晰成长路径，里程碑式考核挑战性目标；
5、国际化金融视野：港澳地区交流学习；
6、领导力加速器：团队管理、跨部门协作场景，系统培养管理潜质；
7、文化基因传承：高管面对面，深度融合文化价值。任职资格：1、本科及以上学历；
2、具备突出的个人优势，在学业成绩、奖学金、学科竞赛、学生社团工作、实习实践或项目经历等任一方面表现突出者优先；
3、诚实守信、廉洁自律；
4、积极阳光、充满冲劲，有较强的自驱力、抗压性和执行力；
5、敏锐学习，学有所思，能跨界探索，有远见，善于接受新事物；
6、有团队精神，能接纳他人，施展影响力，有一定的领导潜力；
7、有较强的沟通能力及逻辑能力，有创新和学习精神。
1、定制职业通道：清晰培养路径，快速成长及晋升机制；
2、全景业务浸润：跨部门/条线轮岗，打造复合型人才；
3、双轨赋能体系：业务导师实战指导+高管导师战略点拨；
4、阶梯式成长设计：明晰成长路径，里程碑式考核挑战性目标；
5、国际化金融视野：港澳地区交流学习；
6、领导力加速器：团队管理、跨部门协作场景，系统培养管理潜质；
7、文化基因传承：高管面对面，深度融合文化价值。任职资格：1、本科及以上学历；
2、具备突出的个人优势，在学业成绩、奖学金、学科竞赛、学生社团工作、实习实践或项目经历等任一方面表现突出者优先；
3、诚实守信、廉洁自律；
4、积极阳光、充满冲劲，有较强的自驱力、抗压性和执行力；
5、敏锐学习，学有所思，能跨界探索，有远见，善于接受新事物；
6、有团队精神，能接纳他人，施展影响力，有一定的领导潜力；
7、有较强的沟通能力及逻辑能力，有创新和学习精神。