云南贵金属集团2026年校园招聘

【招聘对象】 2026届应届毕业生（含2024、2025年毕业择业期内未就业的高校毕业生） 【学历要求】 博士 【专业要求】材料学、材料科学与工程、金属材料、化学、化学化工、材料化学相关专业 【任职资格】1.2026届应届毕业生（含2024、2025年毕业择业期内未就业的高校毕业生）； 2.具有电镀/化学镀等表面处理技术的科研或社会实践经历；3.通过国家大学英语六级； 4.获得省级及以上表彰、中国共产党党员、曾担任高校学生会干部、获评优秀高校毕业生等，同等条件下可优先录用。薪资待遇：年薪25-40万，安家费15-25万

【招聘对象】 2026届应届毕业生（含2024、2025年毕业择业期内未就业的高校毕业生） 【学历要求】 博士 【专业要求】 化学、化学化工、材料化学相关专业【任职资格】 1.2026届应届毕业生（含2024、2025年毕业择业期内未就业的高校毕业生）；2.具有主持省部级、国级科研项目或作为技术骨干、主要成员参与相关科研项目课题，有项目申请书及研究报告撰写经验、项目执行过程管理、项目结题经验；3.近三年以第—作者或通讯作者发表过相关领域论文；4.获得省级及以上表彰、中国共产党党员、曾担任高校学生会干部、获评评优秀高校毕业生等，同等条件下可优先录用。 薪资待遇：年薪25-40万，安家费15-25万

【招聘对象】 2026届应届毕业生（含2024、2025年毕业择业期内未就业的高校毕业生） 【学历要求】 博士 【专业要求】能源与动力工程、新能源科学与工程、电气工程、材料科学与工程、机械相关专业 【任职资格】 1.2026届应届毕业生（含2024、2025年毕业择业期内未就业的高校毕业生）；2.具有电解水制氢、氢燃料电池或新能源领域研究经历，精通燃料电池发电原理、系统架构设计，具备独立开展关键技术攻关的能力，熟悉行业前沿技术动态。3.具备科研平台搭建经验，能独立设计实验方案、完成数据分析，熟练使用专业仿真软件。4.科研成果突出：以第—作者身份发表SCI/EI论文2篇及以上，申请发明专利1项及以上，有参与国级科研项目经历者优先。5.具备良好的项目申报能力，熟悉科研项目申报流程与材料撰写规范，拥有跨部门协作与团队管理潜力。6.获得省级及以上表彰、中国共产党党员、曾担任高校学生会干部、获评优秀高校毕业生等，同等条件下可优先录用。 薪资待遇：年薪25-40万，安家费15-25万

【招聘对象】 2026届应届毕业生（含2024、2025年毕业择业期内未就业的高校毕业生） 【学历要求】 博士 【专业要求】材料学、材料科学与工程、化学、化学工程与工艺相关专业 【任职资格】 2026届应届毕业生（含2024、2025年毕业择业期内未就业的高校毕业生）；2.精通材料学（金属材料）、化工、冶金等理工科知识，具有科研项目经验以及独立开展研发项目能力，在研究领域成绩显著或起骨干作用、具有发展潜能的优秀年轻博士人才；具有主持省部级、国级科研项目或作为技术骨干、主要成员参与相关科研项目课题；近三年以第—作者或通讯作者发表过相关领域论文；3.熟悉高科技企业技术研究、产品开发、工作流程与特点，掌握技术、产品市场调研的方法，通晓贵金属相关产品开发核心技术，掌握贵金属产品生产工艺技术者优先；5.获得省级及以上表彰、中国共产党党员、曾担任高校学生会干部、获评优秀高校毕业生等，同等条件下可优先录用。 薪资待遇：年薪25-40万，安家费15-25万

【招聘对象】 2026届应届毕业生（含2024、2025年毕业择业期内未就业的高校毕业生） 【学历要求】 本科及以上 【专业要求】财务、会计、审计及经济类、法学相关专业 【任职资格】 1.2026届应届毕业生（含2024、2025年毕业择业期内未就业的高校毕业生）；2.获得省级及以上表彰、中国共产党党员、曾担任高校学生会干部、获评优秀高校毕业生等，同等条件下可优先录用。3.熟悉内控体系管理、现代企业管理等力法，熟悉国家相关法律法规、规章制度及最新政策。 4.具备较好的公文写作能力能够熟练操作计算机及办公软件；5.持有国家法律职业资格或经济师、审计师、会计师等专业职称的优先，获得省级及以上表彰、中国共产党党员、曾担任高校学生会干部、获评优秀高校毕业生等，同等条件下可优先录用。薪资待遇：年薪10-15万

【招聘对象】 2026届应届毕业生（含2024、2025年毕业择业期内未就业的高校毕业生） 【学历要求】 博士 【专业要求】材料学、有机化学、人工智能相关专业 【任职资格】 1.2026届应届毕业生（含2024、2025年毕业择业期内未就业的高校毕业生）；2.熟练掌握python等一门编程语言，能进行数据处理、分析和机器学习建模；具有理论计算、材料设计、机器学习与合金材料等交叉领域研究背景，在SCI期刊论文发表过机器学习相关论文者优先；3.有科研项目申报经验者优先； 4.具有高度的责任心及团队协作精神，具有良好的组织协调及沟通能力、分析及解决问题能力；5.获得省级及以上表彰、中国共产党党员、曾担任高校学生会干部、获评优秀高校毕业生等，同等条件下可优先录用。 薪资待遇：年薪25-40万，安家费15-25万

【招聘对象】 2026届应届毕业生（含2024、2025年毕业择业期内未就业的高校毕业生） 【学历要求】 博士 【专业要求】计算机科学与技术、数学、统计学、电子工程、人工智能、自动化、材料学相关专业 【任职资格】1.2026届应届毕业生（含2024、2025年毕业择业期内未就业的高校毕业生）；2.熟练掌握Hadoop、Flink、Kafka等大数据生态组件，精通JAVA、SQL、Python等核心开发语言，具备扎实的实战能力，能高效完成各类技术研发任务。3.熟悉主流大模型及人工智能模型原理，掌握模型微调、部署及应用开发技巧，至少掌握一种智能体开发框架。4.具备良好的团队协作、沟通协调及问题解决能力，责任心强，有较强的学习与技术钻研能力，具备数据安全合规意识。5.获得省级及以上表彰、中国共产党党员、曾担任高校学生会干部、获评优秀高校毕业生等，同等条件下可优先录用。 薪资待遇：年薪25-40万，安家费15-25万

【招聘对象】 2026届应届毕业生（含2024、2025年毕业择业期内未就业的高校毕业生） 【学历要求】 本科及以上 【专业要求】财务管理、会计、审计相关专业 【任职资格】 1.招聘对象：2026届应届毕业生（含2024、2025年毕业择业期内未就业的高校毕业生）；2.专业能力要求：掌握《企业会计准则》《会计法》等财务会计法规，了解国家税收政策及申报流程；熟悉财务账务处理全流程，具备基础的财务报表编制能力，了解合并报表基本原理；具备财务分析、预算编制、成本核算的理论基础，掌握财务数据处理方法；了解财务管理、资金管理的基本理论，能够运用专业知识解决基础财务问题；3.办公软件要求：熟练使用财务软件及办公软件，了解 ERP系统基本架构及操作流程，能完成基础的数据录入与查询工作；4.获得省级及以上表彰、中国共产党党员、曾担任高校学生会干部、获评优秀高校毕业生等，同等条件下可优先录用。 薪资待遇：年薪10-15万

【招聘对象】 2026届应届毕业生（含2024、2025年毕业择业期内未就业的高校毕业生） 【学历要求】 博士 【专业要求】材料学、材料科学与工程、金属材料相关专业 【任职要求】 1.2026届应届毕业生（含2024、2025年毕业择业期内未就业的高校毕业生）；2.博士研究课题围绕贵金属合金展开，或聚焦于高性能金属材料领域；3.学术成果：在中科院1区top期刊上发表过高水平学术论文（至少1-2篇一作），具有承担或骨干参与（排名前3）国级或省部级科研项目经历。4.综合素质：具备良好的学习能力、逻辑思维和独立分析解决问题的能力，具备优秀的创新能力和科研探索精神，具备良好的团队合作精神和沟通能力。5.获得省级及以上表彰、中国共产党党员、曾担任高校学生会干部、获评优秀高校毕业生等，同等条件下可优先录用。 薪资待遇：年薪25-40万，安家费15-25万