中国邮政储蓄银行江苏省分行
2027年度秋季校园招聘公告
中国邮政储蓄银行作为六家国有大型商业银行之一，拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6.8亿户，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，是中国领先的大型零售银行。成立以来，本行的市场地位和影响力日益彰显，为2026年“全球银行1000强”前十银行。
中国邮政储蓄银行江苏省分行于2008年1月正式挂牌成立，现下辖13家地市分行、81家一级支行、员工近万名，资产总量过1.5万亿元。作为系统内的骨干一级分行，江苏省分行2021年以来收入利润规模连续五年位居邮储银行系统内全国首位，经济效益连续多年排名邮储银行系统内前列。
为推动实现邮储银行江苏省分行高质量发展，现热忱邀请2027届优秀毕业生加盟，在我行广阔的舞台上施展才华，共铸美好未来！
一、招聘机构及岗位
中国邮政储蓄银行江苏省分行辖内市、县分支行：辖内各支行-销售岗位、客户服务经理。
中国邮政储蓄银行江苏省分行本部：U培生（经营管理）。
二、招聘岗位
1.辖内各支行-销售岗位
主要在支行从事金融产品销售、市场拓展和客户关系维护等工作，培养方向为具备较强前沿市场开拓、客户经营和风险防控能力的金融专家。
2.辖内各支行-客户服务经理
主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家，根据员工特长和业绩表现，可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。
3.省分行本部-U培生（经营管理）
作为省分行经营管理领域人才储备。主要培养为在业务领域具备较高知识水平和专业技能、具有丰富实践经验和创新精神的专业类岗位人才。U培生入职后，首先安排一定期限的轮岗锻炼，根据培养情况、个人特长和工作需要，聘任至对应岗位。
三、招聘对象
境内院校毕业生：2027年1月1日至2027年8月31日之间毕业，取得学历、学位证书，并通过学信网学历学位认证。
境外院校毕业生：2026年9月1日至2027年8月31日之间毕业，获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
四、招聘条件
1.基本条件：政治素质良好，个人品德良好，专业素质优秀，身体素质良好。
2.学历要求：国民教育系列大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
3.专业要求：金融经济、财务会计、管理、法学、理工、信息技术等相关专业。
4.回避要求：符合本行招录回避相关要求。
5.符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。
各机构具体的招聘岗位、应聘条件、工作地点，详见各岗位招聘页面。
五、薪资福利
薪酬体系：丰厚薪酬、五险一金、补充医疗保险、重大疾病保险、意外伤害保险、互助金、企业年金
培训形式：入职培训、外派培训、晋升培训、拓展培训
晋升通道：管理类通道、专业类通道
福利关怀：年度体检、带薪休假、工会福利、节日福利、生日福利、交通补贴、通讯补贴、用餐补贴
六、招聘程序
应聘流程：网上报名、资格审查与筛选、笔试、面试、体检、背景调查及录用（各环节以通知为准）
报名截止时间：北京时间2026年10月7日24点
网申链接：
https://psbc2027.zhaopin.com/jobs/index.html?id=10134782
移动端（扫下方二维码投递简历）：
七、应聘须知
（一） 本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（二） 各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三） 招聘期间，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。
（四） 我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（五） 我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
了解更多招聘信息及动态，敬请关注“邮储银行人才招聘”和“邮储银行江苏分行”微信公众号。
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