“一切由你创造”
顺丰集团-2027届校园招聘简章
一、公司简介
顺丰于1993年成立于广东顺德，总部位于中国深圳。经过多年发展，顺丰已成为中国及亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商*，在《财富》世界500强企业榜单中位列第372位。顺丰提供包括时效快递、经济快递、快运、冷运及医药、同城即时配送、供应链及国际（含国际快递、国际货运及代理、供应链）等物流服务。同时，公司以领先的科技赋能，为客户打造全球端到端一站式安全高效的智慧供应链体系，致力于成为备受尊重全球领先的数智物流解决方案服务商。
*根据弗若斯特沙利文报告，以2025年的收入统计
二、招聘对象
2027届本科及以上学历毕业生。
毕业时间：2026年10月1日-2027年9月30日（中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准。）
三、岗位要求
大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（小语种或托福、雅思、GRE等其他英语考试应达到同等水平）；
优秀的学习能力，良好的逻辑思维与数据分析能力，具备团队协作意识与沟通能力；
服从岗位调配者优先。
四、招聘职位信息
1. 经营管理岗（网点负责人方向）：
①负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
②负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
③负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
④负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
⑤负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
2. 经营管理岗（中转场方向）：
负责场内功能区域全面管理，对服务质量、人员效能、安全生产、现场管理、运营保障等结果负责.
①操作SOP执行：根据对应的功能区岗位工序，监督与管理所辖区域运作员按操作SOP标准落地与执行。
②班前准备：指导本班组员工开展作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作
③异常反馈：承接运作员上报的操作现场异常（车辆异常、快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给当班主管\ 经理\负责人，并对现场异常操作流程的及时反馈输出。
④安全生产：对本组安全生产工作负责人，对于防火、防盗、防疫、场地6S等要求的落地与执行。
⑤现场管理：负责本班组操作现场的管理、对人员现场操作进行指导、监督；维持现场的作业秩序，控制作业的进度；场地6S管理。
五、招聘流程
欢迎参加我们的校内宣讲会！您将深入了解行业领军企业的核心业务与战略布局，现场还可解锁专属福利、与高管零距离交流，并获得简历优先筛选通道！
登录顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历→在线测评→初试→复试→终试→Offer发放→签约。
注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；
在线测评：职位申请后请等待测评通知，收到测评后请于48小时内完成在线测评；
面试/笔试（研发岗）：通过简历筛选或笔试之后，进行现场/线上面试；
Offer发放：面试通过后即时发出；
签约：在Offer规定期限内完成签约；
入职：拿到毕业证、学位证（海外学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）即可入职；如提前拿到上述材料，可与公司联系。
注意事项：
所有的通知均面向已注册简历的同学，注册简历时请务必确保个人信息（毕业院校、毕业时间、英语成绩等）填写准确；
接到笔试（面试）通知的同学，请按照通知要求参加。
六、更多详情请通过以下方式了解
? 招聘网站主页：campus.sf-express.com
? 顺丰校园招聘微信公众号
顺丰集团
2026年9月