2025年菁思教育集团校招招聘简章
一、公司简介：
菁思教育成立于2019年，立足于温州本地，致力于构建青少儿全知识、全思维、文学素养、英语语言能力素养为一体的多元化素质教育集团，业务涵盖精品课堂、个性化一对一课堂、竞赛培优课堂、专业升学咨询等多维度教学服务，经过持续稳健的发展，已在温州多个核心区域开设分校形成完善的教学服务网络。
集团始终坚持以"培育未来领袖，成就卓越人才"为使命，为6-18岁青少年提供专业而优质的成长咨询方案。我们立足于温州区域，每年服务超50000人次学生，已逐渐成为温州地区最具影响力的综合性教育品牌独角兽公司。
菁思教育创新性地提出“陪伴伴读”教育理念，强调家长与孩子共同成长、携手同行，注重孩子成长道路上的每一个细节和精彩瞬间。通过主题式、项目式、体验式、交互式和探索式五大教学模式的有机结合，构建全方位的教育陪伴体系，最大限度地激发学生的探索精神、实践能力、研究思维、创新意识、逻辑思考和语言表达潜能。
二、岗位介绍
（一）岗位名称：学科教师（10名）
首年保底15-25万/温州/本科及以上
需求专业：
专业不限，理科相关专业优先
学科选择：
语文/英语/数学/物理/化学任选一门
（二）岗位职责：
1.课程设计：在现有教材基础上，设计出适合培优模式的对应学科段教学内容；
2.课程准备：制作教学相关素材，并对相应学科段进行备课、磨课、讨论课程内容；
3.课程讲解：完成线下课堂授课工作，并定期到对应分校参与讲座、诊断等招生活动；
4.课后服务：跟进学生学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升，保证学生报班持续性。
（三）岗位要求：
1.教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑；
2.职业素养：对教育行业有热情，亲和力强，责任心强，沟通时能够推己及人；
3.专业能力：在所教科目上功底扎实，有市级及以上竞赛获奖者优先。
三、福利待遇：
1.发展平台
①薪资待遇：首年保底18~35 万（一人一议，签订协议），一年多次涨薪机会及晋升机会。
②发展空间：公司提供“专业路径”、“管理路径”两大发展通道，发展通道清晰。
③内部成长：团队内部教研成长及定期跨组分享，十年优秀教师面对面培训。
④平台实力：学员流量池巨大，多渠道覆盖至少10万+私域流量用户。
2.公司氛围及职业发展
①公司大多是20~30岁的年轻小伙伴，有热情，少代沟，工作氛围单纯且轻松。
②根据部门设置本职任务或绩效考核，每位伙伴都有上升空间，且不鼓励加班。
③业务线丰富，涵盖6-18岁青少年，适合对教育教学有热情的你加入！
3.福利结构
①为入职伙伴们统一办理五险一金。
②每年度高品质集体出游+年度员工健康体检。
③法定节日均发放员工福利，春节发放开门红包，教师节发放礼金。
④每年根据在职年限，享受带薪年假，及相关法定假日调休。
⑤定期团建：烧烤、唱K、聚餐等及每年发放旅游津贴。
⑥公司晋升制度透明，给每位伙伴提供成长空间和展现机会。
四、联系方式：
联系人：林老师
联系电话：057****86097 /13362712832（微信同号）
联系邮箱：****
联系地址：浙江省温州市瓯海区娄桥街道瓯海大道995号仁汇大厦二楼（总部地址）