一、公司简介
（一）广发银行
广发银行成立于1988年，是国内首批成立的全国性股份制商业银行之一，2016年中国人寿成为广发银行单一最大股东，2021年入选国内首批系统重要银行，2022年成为首家财政部持股的股份制银行，具备强大的国资背景，平台稳健，实力雄厚。广发银行已连续3年入选国内系统重要性银行，连续13年获评“中国年度最佳雇主”。
（二）广发银行深圳分行
1.底蕴深厚
广发银行深圳分行成立于1993年，是广发银行的一类分行，辖属42家分支行，营业网点覆盖全市主要区域。深圳分行根植湾区，服务实体，坚持科技赋能，对内打造数字广发，对外构建生态广发，依托国寿集团品牌优势和协同发展优势，致力于为广大客户提供优质、高效、全方位综合金融服务。
2.成长有序
广发银行深圳分行注重员工的全方位发展，以富有人性化的企业氛围吸引员工，以多样的服务关怀员工，以专业化的培训发展员工，以公平的竞争机制提升员工，给予员工持续发展的机会、铸造梦想的舞台，推进和实现员工与广发深分共成长。
3.福利待遇
广发银行深圳分行为校招新员工提供：
员工宿舍-人才房、专项补贴、食堂或餐补、六险二金、年度体检、专业培训、带薪年假、团建拓展、健身房、兴趣小组、节日福利、考证补贴、生日贺礼、工会活动等。
二、招聘信息
（一）招聘对象
2025届境内外院校本科及以上学历毕业生，入职前须获得学历学位证书。
境内院校毕业时间：2025年1月至2025年8月
境外院校毕业时间：2024年1月至2025年8月
专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学、信息科技类等专业。
（二）招聘职位
分行营销英才
主要为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，新员工录用后，原则上安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，后续根据分行实际工作需要，结合个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。
（三）应聘条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质及综合素质。
2.沟通能力、学习适应能力、执行能力强。
3.具备优秀的团队协作意识、客户服务意识以及高度的工作责任感。
4.身心健康，具备与工作要求相适应的身体条件、心理素质。
5.过往无不良记录，无经商办企参股行为或法人、股东身份。
6.符合中国人寿及广发银行履职回避管理规定。
（四）报名时间及方式
1.报名时间：即日起-2025年4月12日
2.报名方式
PC端：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin（校园招聘-广发银行-深圳分行-职位投递）
移动端：关注“广发银行招聘官微”微信公众号，点击“校招申请”菜单进入“广发银行”，搜索“深圳”选择心仪职位进行投递简历。
三、招聘流程
（一）网上报名：即日起至4月12日
（二）简历筛选：即日起分批开展
（三）在线笔试、测评、面试：即日起至5月分批开展
（四）体检、资格审核、公示：6月中下旬
（五）录用、签约：6月分批开展
四、注意事项
（一）招聘期间，本行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请确保网申信息准确，并保持通信通畅。为便于及时联系，请勿填写hotmail、gmail等境外服务器邮箱或境外电话号码。
（二）应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消应聘资格。
（三）如有招聘问题，请发送邮件至：****（不接受简历投递）邮件标题注明“2025校招+姓名+问题”。
（四）如有志愿投递、修改等问题，请发送至统一咨询邮箱：****（不接受简历投递）
（五）更多一手招聘资讯，敬请关注“广发银行招聘官微”微信公众号。