小红书「平台部2025届管培生」招募启动！_2026校园招聘最新信息

2025-03-19

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简章详情

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平台部是小红书的沟通桥梁，遵循「以科技 为笔、以人文精神为墨，勾勒人间烟火气， 最抚凡人心」的小红书使命，向用户伙伴、 社会展示鲜活有趣的UGC社区。加入我们， 走进三亿人的生活与分享平台，走向世界， 走向未来。

<p>米管培生项目介绍</p>
<p>小红书平台部管培生项目面向2025届毕业的优</p>
<p>秀同学(毕业时间在2024年9月-2025年8月</p>
<p>之间)在这里你将通过轮岗实战、大咖引路、</p>
<p>创始人带教的发展方式,逐渐成长为一名</p>
<p>有小红书气质的公共事务专家,定义属于你的</p>
<p>成长新速度。</p>

公共事务管培生
岗位职责
筹办公共事务活动，提升公司在外部的认知度 及企业形象，形成良好的企业声誉。
落地具备社会价值的项目，为公司的发展提供 保障和支持。
任职要求
2025届毕业生，本科及以上学历。
具有出色的组织协调能力，充满好奇、谦逊有礼。 学习能力强，积极外向，善于沟通。
具备较强的自驱力与创新意识。
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公关传播管培生
岗位职责
通过与不同渠道的良性互动，对公司品牌及业务 进行宣传和沟通，保护公司声誉。
探索并尝试更具互动性、代入感的传播方式
发掘小红书上的好内容，策划具有小红书特色的 精品传播。
任职要求
2025届毕业生，本科及以上学历。
具备出色的内容敏感度，擅长发现、乐于创作。 学习能力强，积极外向，善于沟通。
具备较强的自驱力与创新意识。
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安全运营管培生
岗位职责
结合安全治理需求，制定内容安全策略，对相关 问题进行深度研究并推动规则执行落地。
搭建专项指标体系，通过指标监控和数据分析， 及时发现指标异常数据，提出解决策略需求 推动业务优化。
分析行业政策、梳理业务流程，搭建规则体系 控制风险，为公司业务发展保驾护航。
任职要求
2025届毕业生，本科及以上学历。
具备一定数据分析能力、逻辑推演能力。 学习能力强，积极外向，善于沟通。
具备较强的自驱力与创新意识。
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招募
网申/内推即日起
线上测评即日起
面试预计三轮
请留意邮箱/短信
Offer4月下旬
入职获取毕业证书后
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