万物云2025届校园招聘简章
一、 关于万物云介绍
万物云前身为从 1990 年开始运营的万科旗下物业服务板块，34年来，我们始终坚守“为客户做好服务”的初心，已成为中国领先的全域空间科技服务商，服务覆盖社区、商企和城市空间。截至 2024 年6 月 30 日，全国范围内在管住宅物业服务项目 4095 个，商企物业服务项目 2382 个，智慧城市服务项目 108 个。
依托领先的品牌优势和服务品质，我们始终保持快速稳健的增长。伴随着战略和业务拓展，形成包括万科物业、万物梁行、研选家、朴邻、祥盈企服等在内的丰富且系统化的自主品牌集群。
万物云将持续致力于服务城市居民基于“住”的消费，承接政府和企业基于营造宜人环境的服务管理外包，以及建设基于空间服务效率改善的云平台。
二、 关于万物生
万物生(VT)是万物云统一招聘的应届高校毕业生。自 2006 年启动校园招聘以来,至今已有 19 届、6261 名应届高校毕业生加入万物云,成为“万物生”,很多人从基层扎实起步,历练为业务领军者和专业领域资深专家。
三、 培养路径
0.5年
深入业务
体察一线，直面客户
校园人到职场人蜕变
核心业务岗位交流/轮岗（三个月内）
1年
岗位担当
理解工作使命
深度融入组织团队
挑战超级任务
超级任务1：案例萃取
岗位技能训练
融入引导
2年
骨干担当
承担业绩指标
为团队创造真实价值
超级任务2：
海豚行动创新提案
岗位技能训练
3年
独挡一面
精进专业
积累管理经验
DPP领导力训练营
专家超级任务
能讲一门专业课程
能开发一门专业课程
5年以上
事业合伙人
复合发展 创造经营业绩
个人贡献者向合伙团队领导者蜕变
TPP领导力训练营
合伙人超级任务
四、 薪酬福利
为卓越加薪，我们提供有综合竞争力的薪资福利：
薪资：基本薪资、年终奖金、考核奖金、专项奖金等；
福利补贴：五险一金、餐补、通讯补贴、高温补贴、交通补贴、带薪年假、免费体检、节假日福利、结婚庆贺、生日祝贺、困难帮扶、商业保险等；
运动健康：万科乐跑团、篮球赛、跳绳、羽毛球各类俱乐部；
员工活动：员工生日会、节日活动、公司/集团年会、团建活动。
五、 招聘岗位
万物生：2025届应届本科及以上毕业生（毕业时间：2024年9月-2025年8月）
市场运营岗 月薪范围：6000-9000 杭州 房地产开发及管理、信息管理与信息系统、物业管理、工商管理、市场营销、传播学、数学、统计类等相关专业
设备工程岗 月薪范围：6000-9000 杭州 能源动力、建筑设备类、给排水、机电工程、电气自动化、机械制造、消防工程等相关专业
计划运营岗 月薪范围：7000-9000 杭州 专业不限，物业管理、统计学、金融学、社会学、酒店管理、工商管理、英语专业、跨境电子等相关专业优先
财务运营岗 月薪范围：7000-9000 杭州 财务管理、会计学、税务、审计学等相关专业
六、 校园招聘流程
网申/内推→测评/小组面→综合面试→终试/测评→offer发放→三方签约