一、公司介绍
中国移动通信集团上海有限公司作为中国移动下属全资子公司，积极顺应数字经济蓬勃发展大势，大力建设以5G、算力网络、智慧中台为重点的新型信息基础设施，着力构建“连接+算力+能力”新型信息服务体系，深度融入上海经济数字化、生活数字化、治理数字化进程，充分发挥信息服务科技创新在支撑上海经济数字化、网络化、智能化转型升级中的作用,勇当“科技强国、网络强国、数字中国”建设主力军与上海数字化转型排头兵。
十大“国之重器”品牌
中央企业负责人经营业绩考核连续20年A级
国资委首批科技创新优秀企业第一名
2024年《财富》世界500强排名55位，位列全球电信运营商首位
中国ESG上市公司先锋100榜单最高评价
2024中国年度“最佳雇主”10强
二、成长激励
加入上海移动，我们为你提供
（1）畅通多元的发展通道
大H发展通道炼金计划
完备人才梯队活水计划
优秀新人选拔职级晋升
（2）丰富完善培养体系
精准培训实战赋能
专业带教轮岗交流
以赛促学能力认证
（3）多维全面薪酬福利
五险二金企业年金
补充医疗带薪年假
工会福利健康体检
（4）入沪就业户籍申办
连续多年被评为重点用人单位，获评后在落户时可额外加3分。
三、招聘要求
面向对象：
2024届、2025届国内外高校本科及以上毕业生
专业要求：
重点面向IT（信息技术）、CT（通信技术）、DT（数据技术）相关专业，人工智能、大数据、网信安全、通信、计算机、软件、电气工程、电子信息、自动化、数学、统计等相关专业优先。
综合素质：
品学兼优、身心健康，认同公司企业文化
具有较强的责任心、沟通协调及团队协作能力
四、招聘职位
优才创造营、销售工程师、法律管理
1、优才创造营
重点面向2025届优秀名校IT、CT、DT相关专业毕业生，人工智能、大数据、信息安全等专业优先。打造成长专属通道，开展重大项目历练，提供更为广阔的职业发展空间。
差异化薪酬福利、个性化培养体系、定制化晋升通道
高起点发展平台、双导师加速成长、全方位成长赋能
2、销售工程师
融合销售产品创新解决方案
任职方向：行业客户拓展及维系、数字化产品运营及推广、行业应用解决方案研究及制定等相关职位。
3、法律管理
任职方向：面向法律类专业，任职方向包括法律管理、风险管理等相关职位。
五、招聘流程
即日起至2025年4月初：简历投递；
3-4月：宣讲面试
4月12日：中国移动统一线上笔试；
4月中旬：个性化测评；
4-5月:集中面试；
5-6月：体检&offer发放；
2025年7-8月：分批入职。
六、简历投递通道
点击网申链接：http://u.51job.com/iuIfaiR
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