阿尔哈达矿业有限公司2025年招聘简章
公司简介：
锡林郭勒盟山金阿尔哈达矿业有限公司成立于2010年4月，为山东黄金集团全资子公司，注册资金7090万元，是一家集采、选、销售多金属现代化矿山企业。
公司位于锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗满都镇境内，距旗政府所在地乌里雅斯太镇235公里，距满都镇35公里。现有锡林郭勒盟境内5处探矿权，勘查面积54.94平方公里。探明可采储量2300余万吨、铅+锌金属量近100万吨。矿区面积5.90平方公里，年设计生产能力90万吨，现有矿井五条，1500t/d处理能力选厂两座。截止2023年底，公司总资产16.89亿元，累计实现利税19.13亿元。
公司正式员工230人，高级职称13人，中级职称45人。下设综合管理部、人力资源部（党建工作部）、综合计划部（审计部）、财务部、运营管理部、安全生产部（生态矿业部）、物资装备部、纪检部、达赛脱项目办9个职能部室及采选、运修2个车间。
近年来，公司坚持以集团核心价值观为指引，大力推进绿色和谐矿山建设，成为东乌旗首家国家级绿色矿山、国家高新技术企业，先后获得内蒙古自治区“专精特新”中小企业、“安全文化建设示范企业”、“全盟安全生产工作先进单位”。厚植“以人为本 坚守担当 凝心聚力 不负韶华”的幸福文化底蕴，先后荣获全国及自治区总工会“模范职工小家”、自治区“红十字会铜质奖章”、锡盟“劳动关系和谐企业”；连续多年获得集团“党建工作示范奖”“企业文化示范奖”“特别贡献奖”等荣誉称号。
百舸争流千帆竞,乘风破浪正远航。在未来发展中，公司将紧紧围绕山东黄金“十四五”战略目标，继续以奋进者、坚定者、创新者的姿态，扎根北疆，砥砺奋进，力争将公司打造成国内一流的有色矿业基地，谱写“平安山金、生态山金、活力山金、人文山金”新篇章。
岗位介绍
一、地质技术员（2名）
10k-14k/锡林郭勒盟/本科及以上
需求专业：
地质学类（地质学、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程）、矿业类（矿物加工工程、矿物资源工程）、工学类（交通运输、交通工程）等相关专业
岗位职责:
1、负责原始地质资料的综合工作，进行原始地质编录：钻探编录、巷道编录，并及时进行综合整理；
2、负责采场两率管理工作，图件的提交和设计、审核；
3、定期进行地下水监测，包括涌水量、水位、水温及水文地质取样等工作，掌握井下水文地质情况；
4、负责 内业整理、储量管理和矿权管理，探矿、探水（注浆）设计及地灾防治工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
二、采矿技术员（2名）
10k-14k/锡林郭勒盟/本科及以上
需求专业：
矿业类（采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程）、安全科学与工程类（安全工程）、地质学类（资源勘查工程）、岩石力学、环境科学与工程类（环境工程、环境科学、环保设备工程）、通风等相关专业
岗位职责:
1、负责分管区域采场分层回采设计和修改设计外的所有设计，负责分管区域回采设计、修改设计的审核工作；
2、负责分管区域采掘工程的现场管理工作；
3、负责分管区域的采掘工程验收工作；
4、采掘工程进度与质量，及时掌握采充平衡情况；
5、井巷工程进度与质量的现场管理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
三、机电技术员（2名）
10k-12k/锡林郭勒盟/本科及以上
需求专业：
机械类（机械工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程、工业设计、交通运输、交通工程）、电气类（测控技术与仪器、电气工程及其自动化、控制工程）、机电一体化等相关专业
岗位职责:
1.负责日常设备管理、组织设备检查，确保设备运行正常；
2.负责对设备进行日常维护保养工作；
3.负责机电设备操作及现场管理工作；
4.负责落实材料、备件储备，机电设备、备件计划的平衡、审核和提报。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
四、安全技术员（2名）
10k-12/锡林郭勒盟/本科及以上
需求专业：
安全科学与工程类（安全工程、安全技术与管理）、环境科学与工程类（环境工程、环境科学、环保设备工程、职业卫生技术与管理）、通风、地质学类（地质学、地质工程）、测绘类（测绘工程）、矿业类（采矿工程）、机械类（机械工程、机械设计制造及其自动化）、电气类（电气工程及其自动化）、计算机类（数字媒体技术）等相关专业
岗位职责:
1.负责贯彻落实国家、各级政府部门关于环境保护工作的法律、法规、方针、政策。
2.负责编制企业环境保护年度计划，并组织实施。
3.负责组织相关部门进行检查，及时发现和纠正问题，提出整改意见，监督整改落实。
4.负责组织开展环境保护培训及宣传教育活动。
5.负责编制环境保护应急救援预案，并组织演练。
6.负责监督企业环保设施的使用与运行情况。
7.负责监督企业“三废”指标达标排放。
薪酬待遇：
校招入职的大学生试用期为6个月，月度基本工资为转正后同岗位的80%。社会招聘技术人员试用期为3个月，月度基本工资为转正后同岗位的90%。工资收入=基本工资+月度绩效+部门内部奖励+安全绩效+年终奖。
入职满一年的校招本科毕业生收入参照下表：
岗位要求:
1、本科及以上学历；
福利待遇：
六险两金：签订正式劳动合同，为员工足额、及时缴纳六险两金（分别为：养老、医疗、生育、失业、工伤、补充医疗和住房公积金、企业年金）。
食宿补贴：公司免费提供公寓化住宿条件，每月500元就餐补贴。
取暖补贴：按职级可享受1545-2428元/年；
通讯补贴：晋升为主管后，按职级可报销120-360元/月通讯费；
健康体检：员工入职一年后可享受600元/年体检费用报销。
探亲假期：集中休假72天/年，往返路费报销6次。
安家补贴：本科及以上学历人员入职一次性安家费补贴
其他福利：规范配发劳保用品，每月举办丰富多彩的工会活动，每年发放不同的生日福利和年度工会福利等；工会福利（每年2500元/人）
联系方式：
联 系 人：崔经理、赵鑫
联系电话：152****2225、187****3113 联系邮箱：****
联系地址：锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗满都镇