北京上市公司协会2025年度应届毕业生招聘公告

北京上市公司协会成立于2004年5月16日，是在北京证监局的指导下，协助北京证监局开展辅助监管工作，组织开展上市公司董事监事高管的专题培训，组织开展各类工作会、调研、研讨、座 谈会，组织开展走进上市公司活动，开展投资者保护工作和活动;开展服务北京上市公司各类相关工作。截至2025年3月31日，协会会员共计470家，在证监会各辖区中排名第三；总股本和总市值在证监会各辖区中排名第一。

为满足相关用人需求，2025年度拟对外招聘2名工作人员，欢迎优秀毕业生加入！

一、招聘范围

招聘对象为2025年国内普通高等学校全日制应届毕业生（定向、委培除外，一般应在2025年7 月前取得相关学历、学位）。报考人员在校期间所修课程全部合格，毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书；岗位要求的专业条件为报考者即将获得的最高学历对应 专业。

二、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；

2.热爱协会工作,爱岗敬业；3.中共正式党员；

4.全日制应届毕业生，硕士研究生及以上学历；

5.年龄要求：35周岁以下（1990年4月28日（含）后出生);

6.不要求解决北京户口；

7.具备良好的语言表达、逻辑思维和文字组织能力，学习能力 、适应性和执行能力强；具备较强抗压能力者优先。

8.符合岗位所需的专业及技能资格条件。

三、招聘岗位说明

财金岗招聘2人，工作职责是辅助支持辖区证券期货市场财金类 综合管理工作，要求最高学历所学专业为经济学、金融学、金融工程、金融科技、会计学、 工商管理、财务管理、投资学、审计学等相关专业。具体岗位根据协会工作需要入职后统一分配。

四、工资待遇

协会员工固定工资包括基本工资（研究生基本工资起薪10400 元）、 年功工资、会龄工资、职务津贴、交通补助（600元/月）、通讯补助 （300元/月）、餐费补助（880元/月）。

协会给员工缴纳六险两金（五险一金和补充医疗保险、自愿参加

的企业年金）。五险的缴纳标准按照国家规定执行；住房公积金以员工全口径收入为基数，员工缴纳12%，协会缴纳12%；企业年金以员工全口径收入为基数，员工缴纳4%，协会缴纳4%。

五、招聘程序

本次招聘工作将遵循公开、公平、公正、平等竞争、全面考核、择优录用原则，由北京上市公司协会统一组织，按照报名、筛选  、笔试、面试、体检、考察等程序进行。

5.1报名程序

5.1.1报名方式：网络报名。应聘人员可注册登录本次招聘报名系统：

https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11461，填写在线报名表，上传相关证明材料等附件，申请应聘岗位。

5.1.2报名时间:2025年4月28日-5月20日24:00。

5.2笔试程序

5.2.1笔试时间：2025年5月25日（星期日）上午10:00-12:00

5.2.2笔试形式：线上笔试。

5.2.3笔试内容：笔试科目不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，笔试科目可参考：《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》中的“行政职业能力测验”和《2024年度中国证监会招考职位专业科目笔试考试大纲》中的“证券期货基础知识”。

协会将根据岗位要求和报名考生情况，进行筛选并确定参加笔试人员。后续面试的时间、地点及方式将另行通知。

本次招聘，协会不收取应届毕业生报名费、考试费、保证金等。本公告未尽事宜由北京上市公司协会负责解释。

相关咨询：

应聘咨询：李老师010-****8968

技术咨询：400-0328-530

北京上市公司协会

2025年4月28日

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