职

位

名

称

学历要求

招聘人数

岗位职责

应聘条件

财

务

实

习

生

本科及以上

若干

1.财务基础工作：费用报销、凭证编制及审核、会计档案整理及凭证归档；

2.资产与存货管理：主导资产盘点、差异分析及优化建议

3.知识产权管理：专利申报、年费监控等；

4.政府项目申报支持；

5.其他支持性工作；

6.可往财务BP方向发展。

1.财务/会计/税务/审计相关专业；

2.熟悉会计准则及财税法规；

3.熟练使用Excel（数据透视表等）；

4.责任心强，职业操守良好；

5.细致认真，学习能力强；

6.抗压能力佳；

7.英语CET4及以上。

工

艺

工

程

师

应

届

生

本科及以上

若干

1.工艺文件编制与数据统计；

2.工艺改进与优化支持；

3.新工艺/产品研发协助；

4.质量问题分析与解决；

5.工艺知识学习与应用：进行TPS精益生产理论知识、生产数据分析工具（如SPC）、六西格玛和谢宁分析方法、IATF6949质量体系等方面的培训。

1.机电/自动化等工科专业优先；

2.有工艺实习经验者优先；

3.CET4及以上；

4.熟练使用CAD/Office；

5.了解精益生产/质量体系者优先；

6.逻辑思维及抗压能力强。

销

售

工

程

师

应

届

生

本科及以上

3-4名

1.在指导下开发新客户，协助维护大客户关系，通过高质量服务提升客户满意度；

2.参与销售计划制定，在导师支持下完成个人销售目标（如销售额、客户开发数量等）；

3.协助完成销售谈判前的准备工作，学习合同条款执行跟踪流程；

4.收集行业信息及竞争对手动态，协助上级分析市场趋势并提出建议；

5.在指导下与产品开发、质量、运营等部门合作，确保销售流程的顺畅。协调内部资源，以满足客户需求和提高客户体验；

6.学习风险识别方法，协助识别和管理与大客户合作中的风险，包括信用风险、市场风险等，制定风险应对策略，减少潜在损失；

7.收集和分析客户的反馈，为产品改进和创新提供依据。与产品团队合作，将客户反馈转化为产品改进措施。

1.本科及以上学历，专业不限（商用车、工程机械、电子工程、通信、自动化等相关专业优先）；

2.英语四级以上，具备熟练沟通能力和写作能力；

3.强烈的进取心和成功欲望，追求卓越，不满足于现状；

4.具备内在或外在的驱动力，能够主动设定目标、追求卓越，并在达成目标后获得满足感；

5.快速学习新知识、新技能，适应不同行业和领域的工作需求；

6.敏锐的市场洞察力，能够发现潜在商业机会，提供有价值建议；

7.能够在高强度工作压力下保持冷静，有效完成任务；

8.优秀的口头和书面表达能力，能够与不同背景的人员进行有效沟通，建立良好的合作关系；

9.具备清晰的逻辑思维，能够对复杂问题进行系统分析，找出关键因素并推导出合理的解决方案。

H

R

实

习

生

本科及以上

若干

1.全流程招聘实践：参与从简历筛选、电话邀约到面试安排的完整招聘流程，掌握人才甄选技巧，协助用人部门进行候选人评估，学习人才画像构建与岗位JD优化；

2.培训体系深度参与：协助新员工入职培训的筹备与执行，包括场地协调、物料准备及满意度调研；

3.员工生命周期管理：参与员工关怀活动策划，实践企业文化落地；

4.HR数字化转型支持：协助搭建人事数据分析看板（如离职率、招聘转化率等）。

1.英语口语沟通能力强，人力/英语专业优先；

2.较强的责任心、执行力，较好的自驱力/上进心、学习能力强、性格开朗；

3.熟练Office软件；

4.保密意识强。