福州市城乡建总集团有限公司（以下简称“集团”）成立于1991年，注册资本30亿元，总资产约1161.53亿元，长期信用等级AAA级，是福州城市建设投资集团有限公司的下属二级企业。集团围绕片区开发与市政工程两大主营板块，业务范围涵盖片区开发、棚户区改造、城市更新、房地产开发、建设施工及管理、城市基础设施投资建设与管理等。
集团拥有全资及权属子企业十余家，包括福建省榕圣建设发展有限公司、福州市市政建设开发公司、福州市闽桥房屋征收工程有限公司、福州市建总投资发展有限公司、福州建总地产有限公司等。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良记录；
3、具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；
4、具有正常履职的身体条件。
有下列情形之一的，不得报名应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、曾被开除公职的人员；
3、在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，以及有法律法规规定不得录用的人员等。
三、招聘岗位
本批次拟向社会公开招聘9个岗位，共计12人。具体岗位职责及岗位要求详见招聘岗位表附件。
四、招聘流程
（一）报名
应聘者通过电子邮件将个人简历发送至福州市城乡建总集团有限公司招聘邮箱****。邮件标题及附件均命名为：应聘岗位+姓名。报名截止时间为5月23日。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。
（三）组织测试
初步进行简历筛选，合格者将以电话、邮件形式通知进入测试环节。
（四）体检
通过测试人员需提供半年内三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。
（五）确定拟录用人选
岗位归属公司根据资格审查、测试成绩、体检、背景调查情况等进行综合分析，研究确定拟录用人员。经研究，认为确无合适人选的，该招聘职位可以空缺。
（六）公示及录用
拟录用人员在福州人事人才网进行公示（5个工作日），公示无异议后对拟录用人员予以聘用。
附件下载地址：
https://www.fzrsrc.cn/news/18_12374.html
南平市国资委
福建武夷旅游集团有限公司人才教育板块
2025年自主招聘公告
福建武夷旅游集团是南平市属国有企业，现有旅游目的地开发运营、会议会展、酒店康养、人才教育、商业贸易、文体旅融合、工程物业七大业务板块。人才教育板块为集团旗下业务板块，主营业务涵盖幼儿教育、研学教育、成人教育、艺术培训等。因业务发展需要，现面向社会自主招聘员工17名，具体情况如下：
一、岗位招聘与人数
1、南平市武夷人才教育科技有限公司2名；
2、南平市兴南职业技能培训学校有限公司1名；
3、南平市建阳区兴南文体培训有限公司1名；
4、福建省南平市朱子之路研学发展有限公司3名；
5、武夷旅游集团幼儿园4名；
6、福建大武夷研学产业发展有限公司6名；
具体招聘岗位、人数及要求详见附件1。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具备符合岗位要求的资格条件和工作能力；
（六）不得报考或取消考录资格的情形：
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、被开除中国共产党党籍的；
3、被开除公职的；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5、在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
6、录用后即构成回避关系的，包括与拟录用企业人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；
7、法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的。
三、招聘要求
（一）本科及以上学历；
（二）最低服务年限为五年（含试用期3个月）。
四、薪酬待遇
业务员
年收入约6.5-8万/年（根据绩效考核情况确定），含各类绩效奖励、补贴、单位五险一金等；
部门副经理
年收入约9万/年（根据绩效考核情况确定），含各类绩效奖励、补贴、单位五险一金等；
副总经理
年收入约11万/年（根据绩效考核情况确定），含各类绩效奖励、补贴、单位五险一金等。
五、报名方式
（一）报名时间
5月1日—5月14日
（二）报名材料
请考生在报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（网址：ksbm.hxrc.com）报名。
考生报名时须上传材料：应聘人员登记表（附件2）、身份证、学历证书、学位证书、学信网学历证明(带二维码)（留学回国人员须出具国家教育部门的学历认证），以及岗位要求的其他资格证书。
（三）咨询方式
咨询电话：059****8889
咨询时间：8:00-12:00，14:30—17:30
六、资格审查
公司根据应聘人员提供的报名材料进行资格审核。若应聘人员对审核结果存在疑问，可在收到审核结果后3个工作日内在报名系统上申诉。未及时申诉而影响资格审核结果的，由应聘人员自行负责。
七、考录规则
（一）考试方式
单个岗位通过资格审核人数不超过15人（含15人）时，采取面试形式进行招聘；单个岗位通过资格审核人数超过15人时，增加笔试环节，笔试成绩最低合格线为60分。
在笔试合格的考生中，从高分到低分，按照招考人数1:3的比例（人数不足按实际人数确定）确定面试人选。
（二）面试形式
1、武夷旅游集团幼儿园教学部业务员、福建大武夷研学产业发展有限公司教学部业务员等岗位采用片段教学方式。
2、其他岗位采用半结构化面试。
（三）录用规则
1、采取“面试”形式进行招聘的岗位，面试成绩即为总成绩，拟录用人员总成绩不得低于70分。同一岗位2名以上考生总成绩相同时，加试一场面试，以加试成绩高者优先进入体检。
2、采取“笔试+面试”形式进行招聘的岗位，笔试、面试成绩各占50%，计算总成绩，拟录用人员总成绩不得低于70分。同一岗位2名及以上考生总成绩相同时，以面试成绩高者优先进入体检。
（四）递补
面试前，因考生放弃或被取消面试资格，由此造成参加面试人数未达到规定比例的，一般可在规定时限内，从报考该职位且成绩达到合格线的考生中，从高分到低分依次递补参加面试的人员。体检、考察、录用等环节递补参照面试的做法。
八、体检和考察
（一）体检
按照岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定进入体检的人选。考生参照公务员录用体检标准自行开展体检，费用自理。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将不予录用。
（二）考察
依据考试成绩及体检情况，公司将针对考生组织开展考察，并委托专业机构开展心理测评。若在考察阶段发现考生的年龄、参加工作时间、学历、工作经历及心理测评结果等不符合岗位要求，则取消其录用资格。
九、录用
公司按规定程序和标准，确定拟录用人员，并在相关网站上公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议后，拟聘用人员应在3个工作日内，携带最近一次工作经历的解除(终止)劳动合同证明报到。未在规定时间内到招聘企业报到上班或报到后不服从组织安排的，取消录用资格。
十、其他
南平市武夷人才教育科技有限公司保留对招聘公告中各项规定的最终解释权。
十一、附件
附件1：福建武夷旅游集团有限公司人才教育板块2025年自主招聘岗位明细表
附件2：福建武夷旅游集团有限公司人才教育板块2025年应聘人员登记表