东风特种汽车有限公司

运输型专用汽车制造 · 民营企业 · 成立21年2025-05-13

一、公司简介

东风特种汽车有限公司是原东风汽车集团旗下专业商用车生产板块,始建于1992年,位于中国商用车之都、武当山麓、仙山秀水汽车城——中国湖北十堰。经过30年发展,公司已成为集客车、校车、公交车、中重卡车、轻型卡车、专用车、新能源汽车等系列产品为一体的中国大型现代化整车制造企业。2022年,为拓展新能源事业,公司与中国500强企业山西鹏飞集团合资合作,发挥双方汽车生产、氢能制造产业优势,致力于打造全球领先的清洁能源智慧企业,引领新能源汽车产业向前发展。

公司拥有职工600余名,占地300亩,集合国内汽车制造最先进的大型设备及专用设备,建有国内领先的整车电泳生产线及底盘、备料、焊装、涂装、总装5大生产车间,拥有整车下线检测线、淋雨实验室、综合性能道路试验场,年产整车1.5万辆、底盘2万辆的生产能力。

二、技术团队

公司现有技术团队90余人,设有技术研发部,专业技术涵盖汽车各类领域专业。技术核心以自主研发整车控制器(VCU)、燃料电池系统等核心技术为主,并在武汉设有了研发中心,培养新一代研发团队。东风特种汽车有限公司与湖北汽车工业学院共建《十堰市氢能商用车企校联合创新中心 》,中心聚焦氢能商用车关键技术研发。在燃料电池系统核心零部件研发方面,致力于降低成本、提高性能,其成果不仅应用于东风特种汽车产品,还能为行业提供技术借鉴,推动整个氢能商用车行业的技术升级,提升行业产品的市场竞争力。

三、主要项目

公司2025年重点项目有三个:

1、第三代氢能重卡,联合博士燃料电池技术、优化热管理系统,实现整车轻量化、目标百公里8.5kg氢耗。

2、开发无人驾驶4.5吨轻卡,线控底盘全域控制,搭载L4级自动驾驶系统,2025年底启动示范运营。

3、自主开发整车控制器,搭载氢燃料厢式运输车,开发远程监控数据平台和OTA升级架构,实现车联网,让车辆像手机一样“远程进化”。

四、福利待遇

1、薪资

成长期:本科底薪4500元+项目贡献奖,硕士底薪6000元+项目贡献奖,6-12个月试用期,后每年根据技术薪级薪挡进行等级评估加薪。

正式工:根据薪级薪档执行,60%底薪+40%项目提成。

福利补贴:缴纳五险一金,发放传统节日福利,午餐补贴、租房补贴等福利待遇。

2、晋升通道

技术岗位薪级薪档分为责任工程师、主管工程师、主任工程师、首席工程师、技术副总

职能管理岗位分为办事员、技术员、主管、副部长、部长、总监、副总经理

五、招聘岗位

<p>招聘岗位</p> <p>序号</p> <p>1</p> <p>2</p> <p>3</p> <p>4</p> <p>5</p> <p>6</p> <p>岗位<br/>培训教员<br/>招投标管理员<br/>法务</p> <p>会计岗</p> <p>秘书</p> <p>网络信息管理员</p> <p>学历</p> <p>专业</p> <p>文学类、管理专业</p> <p>法学、管理类、文学类</p> <p>法学</p> <p>财务专业</p> <p>文学类、管理专业</p> <p>计算机科学与技术、大数据管理与应用</p> <p>人数</p> <p>1</p> <p>1</p> <p>1</p> <p>1</p> <p>1</p> <p>3</p> <p>7</p> <p>8</p> <p>9</p> <p>10</p> <p>11</p> <p>12</p> <p>13</p> <p>热管理系统设计工程师</p> <p>网联大数<br/>据设计工</p> <p>程师<br/>通讯技术</p> <p>工程师<br/>人力资源</p> <p>管理岗<br/>电气架构<br/>高低压工</p> <p>程师<br/>海外销售</p> <p>业务<br/>底盘系统</p> <p>工程师</p> <p>电气与信息工程、车辆工程、机械设计<br/>制造及其自动化</p> <p>本科及以上</p> <p>车辆工程、交通运输(智能驾驶)、智<br/>能科学与技术等、大数据管理与应用等<br/>车辆工程、交通运输(智能驾驶)、智<br/>能科学与技术</p> <p>文学类、管理专业</p> <p>电气与信息工程、车辆工程、机械设计<br/>制造及其自动化</p> <p>汽车相关专业、外国语言文学类</p> <p>电气与信息工程、车辆工程、机械设计<br/>制造及其自动化</p> <p>5</p> <p>2</p> <p>2</p> <p>1</p> <p>5</p> <p>2</p> <p>20</p>

六、投递通道

邮箱:****

联系方式:131****6868(同微信)

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