芜湖汇康工程科技有限公司

建筑设计服务 · 民营企业 · 成立18年2025-06-04

一、企业简介

芜湖汇康工程科技有限公司是一家专业从事消防工程设计与施工、消防安全技术咨询与评估、建筑智能化工程、机电安装工程、消防与安全特种设备的研发与制造等为主业的高科技创新型公司。

公司成立于2006年8月,注册资金人民币1000万元,现有从业人员180余人,中级以上职称管理人员35人,设有造价核算部、工程管理部、市场经营部等管理部门,在建筑智能化、消防安全、煤矿、石油、化工等特种危爆场所安全的设计、安装、质量控制、售后服务等方面拥有完整的管理体系。目前,公司全资控股安徽皖康消防安全技术服务有限公司、安徽拓新智慧消防科技有限公司。

公司于2022年通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,取得了安徽省级AA级“守合同重信用”单位、A级纳税信用等级、徽商银行AAA级资信证书以及AAA级企业信用等级,是芜湖市唯一一家具备消防壹级、智能化壹级、建筑机电安装贰级、建筑总承包贰级、装饰装修贰级、消防检测专项六位一体资质的综合性创新型企业。

公司拥有一批年轻专业的管理团队,成员均毕业于河海大学、合肥工业大学、安徽理工大学、安徽工程大学等知名高校。公司与中国矿业大学、安徽理工大学等科研院所建立了产学研合作协议,重点开发无人侦察灭火直升机和数字可视防爆火灾报警设备,可为用户提供消防、安全及建筑智能化工程设计、安全特种设备、工程施工、技术咨询等多项服务,为用户提供满意的服务是我们的宗旨。

公司自成立以来累计完成产值3亿元,实现利税3000万元,直接引进带动了45名高校毕业生和80多名产业工人在芜湖市落户就业,为芜湖市乃至全省的建筑消防安全防范工作做出了重要贡献,相继承建了河海大学、碧桂园集团、格力电器、美的空调、安徽水利、安徽建工集团、芜湖城建集团等众多单位的消防、机电照明与智能化工程,业务拓展到浙江温州、福建、南京等地,取得了良好的经济效益和社会效益。

公司始终以“诚信、创新、专业、奋进”为企业精神,以“坚韧不拔、艰苦奋斗、专业专注、拼搏奋进、追求卓越”为管理理念,秉承“汇聚领先科技,创造安全健康美好生活”的经营发展理念,坚持科学发展、和谐发展、创新发展、健康发展,致力于把汇康工程科技打造成为国内一流的消防安全工程、建筑智能化AI技术、安全特种设备研发制造为主业的科创板上市公司。

芜湖汇康愿与社会各界一道,用专业、严谨、负责的态度携手共创健康、安全、美好生活,努力实践伟大的中国梦!

二、招聘背景与目的  

为响应公司战略发展需求,推动公司科技创新和高质量发展,加快向新能源汽车消防产品研发、消防应急装备研发、智慧消防安全系统装备研发转变,加速技术创新与产业升级,现启动博士生专项招聘计划。通过引进高精尖科研人才,强化消防安全高新装备材料核心技术攻关能力,提升品牌竞争力,实现“消防装备+科技+电商”融合发展战略。

三、招聘岗位及要求    

(一)岗位名称:消防安全防护装备、智慧消防技术产品研发负责人(1名)。

(二)主要研究方向:  

1、新能源汽车电池火灾防控技术(如磷酸铁锂电池自动灭火系统);  

2、智能化消防设备设计研发(物联网消防报警装置、应急灭火救援装备等);

3、家用智慧消防安全防护材料研发与产品标准化认证(耐火性、环保性等)。

(三)岗位职责:

1、自主研发高端智慧消防产品、设备等;

2、负责产品市场信息收集,产品创意概念提炼,指导产品规划落实;

3、根据市场需求,及时调整研发策略,制订预防和纠正措施,确保研发与营销、品牌推广工作的有效结合;

4、负责研发团队管理,协调内外部资源,为研发工作提供良好的平台;

5、熟悉新能源汽车行业标准及家用消防产品认证流程。

(四)任职资格:  

1、具有博士学位,消防技术及工程、安全科学与工程、材料科学与工程、电子信息自动化控制等相关专业,年龄40周岁以下;  

2、具备自动控制、磷酸铁锂电池安全防护、防火防爆或火灾应急救援装备研究背景者优先;  

3、有专利设计或产学研合作项目经验者优先;  

4、有良好的团队管理能力以及团队合作精神,能独立解决技术问题;

5、工作积极主动、认真负责,具有良好的沟通表达能力和组织协调能力;

6、薪资待遇:具体面谈;

7、工作地点:芜湖。

四、薪资待遇与发展支持

1、薪资待遇:  

(1)综合年薪30万-40万元,根据研究成果额外提供绩效奖励;  

(2)提供住房补贴、科研启动基金及专利转化分红;

(3)技术研发合伙人股权。

2、科研支持:  

(1)优先参与政府合作项目(如新能源汽车安全技术攻关);  

(2)配备跨学科团队(研发人员、工程师、营销团队)协同攻关。  

3、职业发展:  

(1)提供技术与管理双通道晋升路径;  

(2)定期选派优秀人才赴行业峰会、学术会议交流;

(3)提供技术成果转化分红。

4、公司福利待遇:周末双休、购买五险一金、午餐补贴、加班补助、外勤出差补助、话费交通费补贴、旅游体检、企业文化活动、过节费、年终奖、项目分红奖金、带薪年假等。

五、人才补贴政策

1、购房补贴:首次在芜湖市购房,博士给予40万购房款补贴,硕士、本科给予购房款10%-15%,最高25万元补贴,夫妻双方可以共同申请,叠加享受。

2、租房补贴:在芜暂无自有住房的,博士每人每年给予2万元租房补贴。

3、生活补贴:享受芜湖市高层次人才1000元/月生活补贴,且携带未就业配偶或未成年子女一同落户的,每增加一名,每月增发1500元生活补贴。

六、联系方式

联系人:张女士    联系方式:055****9119、178****0166

简历投递邮箱:****,请注明“姓名-博士-学校-专业”                

公司网站:www.huikangkeji.cn

公司地址:芜湖高新区科技产业园9号楼3层3201-3208室


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