博越职教初创于2007年，成立于2010年，是一家集人事编制考试教学教研、图书开发、高校职业教育、政府订单培训为一体的综合性教学教研机构。

博越职教秉承“求真务实，助力成就职业梦想”的办学精神，以“做一家对社会有贡献高品质职教企业，做受社会尊敬的职教人”为愿景，始终坚持以党政、一线名师为教学核心骨干、以“政府思维、专家思路”为特色的教学模式，以最接近体制的运行方式安排课程始终致力于构建全品类、全领域的多元化职业职教生态系统，为解决个人职业规划及终身职教问题而践行。历经十余年发展，开拓了：博越师考、博越公考、浙试医考、在职师训等项目平台。

因发展需要，决定面向社会招聘8名人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1、户籍要求：不限户籍；

2、年龄要求：35周岁以下；

3、素要求：有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳，有较强工作责任心。本人无违法犯罪记录；

4、性别：男女不限；

5、学历要求：本科及以上。（优秀者可放宽至大专学历）

二、招聘岗位及要求

（一）学习规划师（4名）

任职要求：

1、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出、责任心强；

2、熟知培训课程的具体内容，接待来访学员并为其制定合理的学习规划；

3、提供或接受学员的咨询。

岗位职责：

1、负责推广工作；

2、负责学员的咨询；

3、负责学员回访接待。

薪资待遇:年薪9-25万

工作地点：杭州、绍兴、嵊州、湖州、舟山

（二）高校渠道上岸励志官（2名）

任职要求：

1、市场营销相关专业优先；

2、较强的团队合作意识和执行能力，有敏锐的洞察力和判断力；

3、能适应一定的出差工作。

岗位职责：

1、熟知培训课程的具体内容，为潜在学员准确介绍培训课程，接待来访学员并为其制定合理的课程规划;

2、针对考试在负责高校进行相关的活动策划及实施，比如书展、讲座、公务员模拟大赛等活动的举办； 

3、针对考试现场，组织和实施相应的宣传活动。

薪资待遇:年薪9-20万

工作地点：杭州、绍兴、金华、湖州

（三）短视频运营专员（1名）

任职要求：

1.内容创作：根据浙江公考热点（如省考政策、面试技巧）策划并制作短视频，涵盖脚本撰写、拍摄剪辑（熟练使用剪映等工具）。

2.平台运营：负责抖音、快手等平台账号的日常维护，优化视频标题、封面及标签，提升账号权重与曝光量。

3.数据分析：监控播放量、完播率等数据，迭代内容模型，提升用户粘性。

4.分析平台算法规则，通过AI数据分析工具（如飞瓜数据）优化发布时间、选题方向，提升账号曝光及粉丝转化率；

5.定期跟踪浙江地区考情政策变动，结合热点快速制作差异化内容。

岗位职责：

1.专科及以上学历，新闻传播、影视制作相关专业优先；

2.1年以上短视频运营经验，熟悉平台算法与热点趋势；

3.熟练使用PR、剪映等工具，具备基础数据分析能力；

4.有教育类账号运营经验或公考行业背景者优先。

薪资待遇:月薪6-8K

工作地点：绍兴

（四）小红书运营专员（1名）

任职要求：

1.内容策划：结合浙江考情，策划“上岸经验”“备考干货”等主题笔记，突出实用性与情感共鸣。

2.账号管理：搭建并维护小红书机构号，优化简介、封面及标签，提升笔记曝光与粉丝转化。

3.用户互动：回复评论、私信，策划话题互动活动（如模考打卡），增强用户粘性。

4.AI工具应用：利用豆包、灵犀、文心一言等生成爆款标题与文案框架，通过AI设计工具（如Canva）制作视觉素材。

岗位职责：

1.本科及以上学历，市场营销、广告学相关专业优先；

2.1年以上小红书运营经验，熟悉平台调性与爆款逻辑；

3.网感强，擅长结合热点创作内容，文案功底扎实；

4.有教培行业经验或公考备考经历者优先。

薪资待遇:月薪5-7k

工作地点：绍兴

福利待遇：

1、带薪年假

2、节日福利

3、定期团建

4、员工旅游

5、低息贷款

三、报名方式

1.报名时间

2025年6月6日-9月30日，逾期不再受理 。

2.网络报名

个人简历（①需近期彩色免冠1寸照 ②注明入职时间 ③“岗位+姓名”命名），以邮件形式发送至（****）形式报名。

3.电话咨询

189****5865 朱老师 （微信同号） 178****6621宋老师

四、联系我们

联系电话：

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