生力军项目招聘简章
- 我们一起 遇见更有意思的未来-
2025届校园招聘招募中
—— 未来生力 扬帆起航 ——
一、项目介绍：
OPPO生力军项目是由OPPO公司为全国代理商体系打造未来城市经理(销售/零售方向)的人才发展计划。
为有梦想且热爱电子通信行业的优秀毕业生们提供奋斗的平台，并在不断的挑战中，助其快速成长为市场攻坚者！业绩优胜者！团队领导者！为OPPO事业助力！
关于平台：培养期后国内多地可供选择
关于培训：完备的培训体系、专业教学导师、专属培养计划助力你更快速的成长；
关于薪酬：及具行业竞争力的薪资、完善的福利待遇；
关于未来：通过定制的培养计划，促进个人角色认知转换、加深对公司业务领域的理解，全面提升业务能力及领导能力，打造复合型管理储备人才。
二、招聘岗位表：
岗位 | 区域 | 工作内容 | 岗位要求 | 待遇 （月薪） |
OPPO生力军-未来城市经理管培生 | 山东 | ◆ 销售目标管理及策略执行：市场动态反馈业务策略调整；销售目标的跟进和达成；销售策略制定并推动执行； ◆ 客户关系发展与管理 ：客户关系维护；落地公司客户管理制度，提供有效的销售解决方案；反馈客户管理/运转问题； ◆ 团队建设与管理 ：完成业务团队及核心促销团队组建；通过绩效过程管理、跟进和辅导，确保团队目标的达成；保持团队的健康度，总结沉淀区域内成功业务经验，能传递并形成执行动作； | ◆ 24、25届本科学历毕业生，营销、管理类专业优先； ◆ 有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先； ◆ 具备活动策划和数据分析能力优先 ◆ 具有良好的逻辑思维及沟通表达、团队合作、学习与创新能力； ◆ 肯吃苦，有韧性，能适应经常性出差，抗压能力强，愿意尝试新的领域，接受岗位所需的跨区域调动 | 8K-10K |
三、福利待遇：
1、薪资：极具行业竞争力的薪资；
2、福利图：各类福利涵盖生活细节，培养期内公司安排住宿/住宿补贴；
3、专业培训：“导师制”专业辅导带教、在职培训体系、个性化培养方案；
四、晋升通道：
◇ 专业纵深和管理岗位双通道发展体系
◇ 最长1年半时间轮岗成为公司高潜储备管理人才
五、招聘流程：
网申→面试→offer→签订三方→正式入职
即日起开启网申通道，有任何关于宣讲及面试的问题，可在微信后台询问小编“O乐君”
简历投递方式：
网申：
A：通过PC端/移动端进入网申地址（jmgroup-o.zhiye.com）投递简历
B：关注微信服务号“O乐小召君”，在“招聘信息”中选择校园招聘板块，申请感兴趣的岗位，投递简历即可
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六、招聘联系方式：
l 联 系 人：JM华中华东区人力资源部
l 联系方式：
电话：188****3730
邮箱：****
