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山东永胜建设集团2025届管培生招聘公告
一、集团简介
山东永胜建设集团,成立于1958年,集团总部设在孔孟之乡、运河之都山东省济宁市,永胜建设几经改革,目前发展成以投资和建筑为主业的集团化企业,下设投资、房产开发、房建施工、水利施工、市政施工、装饰装修、钢结构、地基基础、物业管理、建材等多个子公司、分公司,市场覆盖上海、广东、新疆、陕西、海南、四川、河南、河北等省市。
山东永胜建设集团经过近六十多年艰苦不懈的努力,市场拓展连年创造新高,集团公司主营业务细分市场清晰,逐渐形成以投资建设领域、教育建设领域、医疗建设领域、场馆建设领域、市政建设领域、房地产建设领域等为主的市场发展策略。
永胜建设集团热情欢迎有志于实业发展的高层次人士加盟永胜,携手共创美好明天!
二、招聘岗位和人数
为培养一批具有高发展潜质的高层次人才,现招聘管培生10名,由山东永胜建设集团总部负责制定培养计划并统一管理。
三、专业要求
(一)工程类:土木工程、水利水电工程、智能建造、环境工程、电气工程、材料工程等相关专业
(二)管理类:企业管理、工程管理、工商管理、财务管理、市场营销、经济类等相关专业。
(三)其他:特别优秀者,可以放开专业要求。
四、招聘条件
参加应聘的管培生需同时具备以下条件:
(一)2025或者2026年毕业的应届毕业生。学生干部、学生党员、在校期间获得奖学金等荣誉的优先考虑。
(二)遵纪守法、诚实守信、品学兼优,具有良好的职业素养和较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识,认同山东永胜建设集团企业文化。
(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识,身心健康,无违规违纪、违法犯罪等不良记录。
五、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、考试、公示、录用的程序进行。
(一)报名
简历投递 ****
联系方式 053****7007
公司地址 山东省济宁市洸河路22号新闻大厦16层
(二)资格审查。按照招聘公告中确定的资格条件对应聘人员进行资格审查和简历评价,资格审查贯穿招聘工作的全过程,一经发现应聘者不符合应聘条件的,立即取消应聘资格。资格审查通过者会接到通知进入下一环节,未通过者不再通知。
(三)考试。对通过资格审查的人员进行考试,采取“笔试+面试”的方式进行,具体时间、地点和相关要求另行通知。
(四)公示。根据考试结果和岗位需求,经用人单位集体研究,确定拟录用人选并进行公示(不少于5个工作日)。无异议的,签署高校毕业生就业协议。
(五)录用。对拟录用人选进行背景调查,存在违法犯罪记录或失信记录等情况的不予录用。对拟录用人员进行体检,体检发现有重大疾病或应聘岗位有职业禁忌疾病的不予录用。按要求办理入职手续,材料不全的,暂缓办理入职手续;存在弄虚作假行为的,不予接收。
六、薪酬待遇
(一)提供具有市场竞争力的薪酬。
(二)缴纳五险一金。
(三)享受带薪年休假
(四)餐补、房补、车补等福利。
七、相关说明
(一)招聘过程中相关信息将以电话、手机短信或电子邮件方式通知应聘者,且不收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
(二)报名人员应对申请资料信息的真实性负责,一旦发现提供虚假资料,取消录用资格。
(三)集团对报名人员信息保密,应聘材料恕不退还。
(四)集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。